EY是一家提供審計、稅務、諮詢及顧問服務專業知識的全球專業服務公司。其團隊協助各類組織應對複雜的業務挑戰，提升對財務報告及市場的信任，並運用數據與科技支援轉型。
該公司提供企業融資顧問、交易策略及科技諮詢等服務。EY與醫療保健、法律服務、行銷、能源、金融及政府等領域的客戶合作，可持續發展與創新為其許多解決方案提供指引。
安永助理經理，轉型架構——商業諮詢，多哈混合辦公
負責多哈商業諮詢客戶的轉型架構工作流程。 制定策略建議、管理利害關係人，並指導顧問交付以證據為基礎的解決方案。
說明
- 領導並監督各項客戶專案工作流程
- 擔任客戶利害關係人的主要聯絡人
- 指導並支援資深顧問及分析師
- 評估客戶挑戰、發掘機會並制定量身打造的建議
- 準備報告、簡報及策略建議
- 審查並整合量化與質化分析
- 辨識交付風險並提出務實的應對措施
- 依據客戶需求協調內部資源與能力
- 參與提案、機會範疇界定及利害關係人研究
- 積累產業專業知識，並主動尋求指導與回饋
職位要求
- 畢業於知名院校並取得學士學位
- 具備至少五年管理顧問、策略制定或企業轉型經驗
- 具備與高階利害關係人互動及管理客戶關係的經驗
- 具備客戶共創及解決方案設計經驗
- 具備強大的結構化問題解決能力及批判性思考能力
- 具備制定商業論證及執行計畫的經驗
- 能夠設計資料驅動、科技賦能的解決方案
- 了解系統思考及端到端流程整合
- 具備出色的問題解決能力
- 能夠管理不斷變化的優先事項及工作量
- 具備良好的溝通與協作能力
- 願意依據客戶需求出差
福利待遇
- 彈性的工作環境
- 獲得世界級經驗的機會
- 聚焦未來需求的技能發展
- 多元且共融的職場文化
- 持續學習與專業發展
- 獲得指導與回饋
- 招聘過程中可提供與身心障礙相關的調整或便利措施