EY е глобална компания за професионални услуги, която предлага експертен опит в областта на одита, данъчното облагане, консултирането и бизнес съветването. Нейните екипи помагат на организациите да се справят със сложни бизнес предизвикателства, да укрепят доверието във финансовото отчитане и пазарите и да използват данни и технологии в подкрепа на трансформацията.
Компанията предоставя услуги, включително консултиране в областта на корпоративните финанси, стратегията при сделки и технологичното консултиране. EY работи с клиенти в сфери като здравеопазване, правни услуги, маркетинг, енергетика, финанси и публичен сектор, като устойчивостта и иновациите са в основата на много от нейните решения.
EY Assistant Manager, архитектура на трансформацията – Business Consulting, хибридно в Доха
Ръководете работни направления по архитектура на трансформацията за клиентите на EY в областта на бизнес консултирането в Доха. Разработвайте стратегически препоръки, управлявайте заинтересованите страни и насочвайте консултантите при създаването на решения, основани на доказателства.
Описание
- Ръководете и наблюдавайте работните направления в рамките на ангажиментите с клиенти
- Бъдете основно лице за контакт със заинтересованите страни на клиента
- Ръководете и подкрепяйте старши консултанти и анализатори
- Оценявайте предизвикателствата пред клиентите, откривайте възможности и разработвайте адаптирани препоръки
- Подготвяйте отчети, презентации и стратегически препоръки
- Преглеждайте и интегрирайте количествени и качествени анализи
- Идентифицирайте рисковете при изпълнението и препоръчвайте практически мерки
- Координирайте вътрешните ресурси и възможности с изискванията на клиента
- Допринасяйте за предложения, обхвата на възможностите и проучването на заинтересованите страни
- Развивайте секторна експертиза, като активно търсите наставничество и обратна връзка
Изисквания
- Бакалавърска степен от водеща институция
- Най-малко пет години опит в управленското консултиране, разработването на стратегии или бизнес трансформацията
- Опит в работата със старши заинтересовани страни и управлението на клиентски отношения
- Опит в съвместното създаване на решения с клиенти и проектирането на решения
- Силни умения за структурирано решаване на проблеми и критично мислене
- Опит в разработването на бизнес обосновки и планове за изпълнение
- Способност за проектиране на решения, основани на данни и подкрепени от технологии
- Разбиране на системното мислене и интегрирането на процесите от край до край
- Отлични умения за решаване на проблеми
- Способност за управление на променящи се приоритети и работни натоварвания
- Силни комуникационни и умения за сътрудничество
- Готовност за пътуване според изискванията на клиента
Придобивки
- Гъвкава работна среда
- Възможности за придобиване на опит от световна класа
- Развитие на умения, насочено към бъдещите потребности
- Разнообразна и приобщаваща култура на работното място
- Непрекъснато обучение и професионално развитие
- Достъп до наставничество и обратна връзка
- Корекции или адаптации, свързани с увреждания, по време на подбора