
EY — міжнародна компанія, що надає професійні послуги у сферах аудиту, оподаткування, консалтингу та дорадчої діяльності. Її команди допомагають організаціям розв’язувати складні бізнес-завдання, зміцнювати довіру до фінансової звітності й ринків, а також використовувати дані та технології для підтримки трансформації.
Компанія надає послуги з консультування щодо корпоративних фінансів, стратегії угод і технологічного консалтингу. EY працює з клієнтами у сферах охорони здоров’я, юридичних послуг, маркетингу, енергетики, фінансів і державного управління, а сталий розвиток та інновації є основою багатьох її рішень.
EY Асистент менеджера, архітектура трансформацій — бізнес-консалтинг, гібридний формат у Досі
Керуйте напрямами архітектури трансформацій для клієнтів EY у сфері бізнес-консалтингу в Досі. Розробляйте стратегічні рекомендації, взаємодійте із зацікавленими сторонами та допомагайте консультантам створювати рішення на основі доказів.
Опис
- Керувати та контролювати робочі напрями в межах клієнтських проєктів
- Бути основною контактною особою для представників клієнта
- Координувати роботу старших консультантів і аналітиків та надавати їм підтримку
- Оцінювати проблеми клієнтів, виявляти можливості й розробляти індивідуальні рекомендації
- Готувати звіти, презентації та стратегічні рекомендації
- Перевіряти й інтегрувати кількісний та якісний аналіз
- Виявляти ризики реалізації та рекомендувати практичні заходи реагування
- Узгоджувати внутрішні ресурси й компетенції з вимогами клієнта
- Брати участь у підготовці пропозицій, визначенні можливостей співпраці та дослідженні зацікавлених сторін
- Розвивати галузеву експертизу, активно шукаючи наставництва та зворотного зв’язку
Вимоги
- Ступінь бакалавра, здобута у провідному закладі освіти
- Щонайменше п’ять років досвіду в управлінському консалтингу, розробленні стратегій або трансформації бізнесу
- Досвід взаємодії з керівниками та управління відносинами з клієнтами
- Досвід спільного з клієнтом створення рішень та їх проєктування
- Розвинені навички структурованого розв’язання проблем і критичного мислення
- Досвід розроблення бізнес-кейсів і планів упровадження
- Здатність проєктувати рішення на основі даних із використанням технологій
- Розуміння системного мислення та інтеграції процесів від початку до кінця
- Відмінні навички розв’язання проблем
- Здатність керувати змінними пріоритетами та робочим навантаженням
- Сильні навички комунікації та співпраці
- Готовність подорожувати відповідно до вимог клієнтів
Переваги
- Гнучке робоче середовище
- Можливості здобути досвід світового рівня
- Розвиток навичок з урахуванням майбутніх потреб
- Різноманітна та інклюзивна культура на робочому місці
- Безперервне навчання та професійний розвиток
- Доступ до наставництва та зворотного зв’язку
- Коригування або адаптації, пов’язані з інвалідністю, під час працевлаштування