EY è una società globale di servizi professionali che offre competenze in ambito di revisione, fiscalità, consulenza e advisory. I suoi team aiutano le organizzazioni ad affrontare sfide aziendali complesse, a rafforzare la fiducia nelle informazioni finanziarie e nei mercati e a utilizzare dati e tecnologia per sostenere la trasformazione.
La società fornisce servizi tra cui consulenza finanziaria aziendale, strategia delle transazioni e consulenza tecnologica. EY collabora con clienti in settori quali sanità, servizi legali, marketing, energia, finanza e pubblica amministrazione, con sostenibilità e innovazione alla base di molte delle sue soluzioni.
EY, Assistant Manager, Architettura della trasformazione – Consulenza aziendale, Doha (ibrido)
Guida i flussi di lavoro di architettura della trasformazione per i clienti EY di consulenza aziendale a Doha. Sviluppa raccomandazioni strategiche, gestisci gli stakeholder e guida i consulenti nella realizzazione di soluzioni basate su evidenze.
Descrizione
- Guidare e supervisionare i flussi di lavoro nell’ambito degli incarichi per i clienti
- Agire come principale punto di contatto per gli stakeholder del cliente
- Supervisionare e supportare consulenti senior e analisti
- Valutare le problematiche dei clienti, individuare opportunità e sviluppare raccomandazioni mirate
- Preparare report, presentazioni e raccomandazioni strategiche
- Esaminare e integrare analisi quantitative e qualitative
- Individuare i rischi di realizzazione e raccomandare risposte pratiche
- Coordinare risorse e competenze interne con i requisiti del cliente
- Contribuire a proposte, definizione dell’ambito delle opportunità e ricerca sugli stakeholder
- Sviluppare competenze settoriali ricercando attivamente mentoring e feedback
Requisiti
- Laurea conseguita presso un istituto di alto livello
- Almeno cinque anni di esperienza nella consulenza manageriale, nello sviluppo di strategie o nella trasformazione aziendale
- Esperienza nel relazionarsi con stakeholder senior e nella gestione dei rapporti con i clienti
- Esperienza nella cocreazione con i clienti e nella progettazione di soluzioni
- Solide capacità di risoluzione strutturata dei problemi e pensiero critico
- Esperienza nello sviluppo di business case e piani di implementazione
- Capacità di progettare soluzioni basate sui dati e abilitate dalla tecnologia
- Conoscenza del pensiero sistemico e dell’integrazione dei processi end-to-end
- Eccellenti capacità di problem solving
- Capacità di gestire priorità e carichi di lavoro variabili
- Solide capacità di comunicazione e collaborazione
- Disponibilità a viaggiare in base alle esigenze dei clienti
Benefit
- Ambiente di lavoro flessibile
- Opportunità di acquisire esperienza di livello internazionale
- Sviluppo delle competenze orientato alle esigenze future
- Cultura aziendale diversificata e inclusiva
- Apprendimento continuo e sviluppo professionale
- Accesso a mentoring e feedback
- Adeguamenti o accomodamenti legati alla disabilità durante il processo di selezione