Az EY globális professzionális szolgáltató vállalat, amely könyvvizsgálati, adózási, tanácsadási és szakértői szolgáltatásokat nyújt. Csapatai segítenek a szervezeteknek összetett üzleti kihívások kezelésében, a pénzügyi beszámolásba és a piacokba vetett bizalom erősítésében, valamint az adatok és a technológia transzformációt támogató felhasználásában.
A vállalat többek között vállalati pénzügyi tanácsadást, tranzakciós stratégiát és technológiai tanácsadást kínál. Az EY olyan területek ügyfeleivel dolgozik együtt, mint az egészségügy, a jogi szolgáltatások, a marketing, az energiaipar, a pénzügy és a közigazgatás; megoldásainak jelentős részét a fenntarthatóság és az innováció is formálja.
EY menedzserasszisztens, transzformációs architektúra – üzleti tanácsadás, Doha, hibrid munkavégzés
Vezesse a transzformációs architektúrával kapcsolatos munkafolyamatokat az EY dohai üzleti tanácsadási ügyfelei számára. Dolgozzon ki stratégiai ajánlásokat, kezelje az érdekelt feleket, és irányítsa a tanácsadókat bizonyítékokon alapuló megoldások kidolgozásában.
Leírás
- Ügyfélmegbízások munkafolyamatainak vezetése és felügyelete
- Elsődleges kapcsolattartóként való működés az ügyfél érdekelt felei számára
- Senior tanácsadók és elemzők felügyelete és támogatása
- Az ügyfél kihívásainak felmérése, lehetőségek feltárása és testre szabott ajánlások kidolgozása
- Jelentések, prezentációk és stratégiai ajánlások készítése
- Kvantitatív és kvalitatív elemzések áttekintése és integrálása
- A teljesítés kockázatainak azonosítása és gyakorlati válaszlépések ajánlása
- A belső erőforrások és képességek összehangolása az ügyféligényekkel
- Hozzájárulás ajánlatokhoz, a lehetőségek körének meghatározásához és az érdekelt felek kutatásához
- Szektorspecifikus szakértelem fejlesztése mentorálás és visszajelzés aktív keresése mellett
Követelmények
- Felsőoktatási intézményben szerzett alapképzéses diploma
- Legalább öt év tapasztalat vezetési tanácsadás, stratégiafejlesztés vagy üzleti transzformáció területén
- Tapasztalat felső vezetői szintű érdekelt felekkel való együttműködésben és ügyfélkapcsolatok kezelésében
- Tapasztalat ügyfelekkel közös értékteremtésben és megoldástervezésben
- Erős strukturált problémamegoldó és kritikus gondolkodási képesség
- Tapasztalat üzleti indoklások és megvalósítási tervek kidolgozásában
- Adatalapú, technológiával támogatott megoldások tervezésének képessége
- A rendszerszintű gondolkodás és a teljes folyamatok integrációjának ismerete
- Kiváló problémamegoldó készség
- A változó prioritások és munkaterhelés kezelésének képessége
- Erős kommunikációs és együttműködési készség
- Utazási hajlandóság az ügyféligényeknek megfelelően
Juttatások
- Rugalmas munkakörnyezet
- Világszínvonalú tapasztalatszerzési lehetőségek
- A jövőbeli igényekre összpontosító készségfejlesztés
- Sokszínű és befogadó munkahelyi kultúra
- Folyamatos tanulás és szakmai fejlődés
- Mentoráláshoz és visszajelzéshez való hozzáférés
- Fogyatékossággal kapcsolatos módosítások vagy alkalmazkodási lehetőségek a kiválasztás során