eFinancial 是一个在线人寿保险比较与经纪平台，帮助消费者评估并购买定期寿险、终身寿险和身后费用保险。其数字工具包括快速在线报价和包含 10 个问题的定期寿险计算器，并提供教育资源以及持牌代理人咨询服务，为消费者提供个性化指导。该平台汇集了多家知名保险公司的产品，帮助客户比较保障期限、保费、体检要求和现金价值功能，同时了解申请流程。
远程企业智能副总裁
领导数据、分析、报告及人工智能/机器学习战略，服务富达人寿美国寿险业务。 建设可信的数据基础与洞察能力，支持业务决策。
描述
- 为美国寿险业务制定并落实多年期数据、报告、分析及人工智能/机器学习战略。
- 领导数据工程和人工智能/机器学习团队，整合其工作，构建企业智能能力。
- 制定企业智能的愿景、路线图、运营模式和投资优先事项。
- 建立与业务目标一致的数据产品、分析、报告及人工智能/机器学习应用组合。
- 与高管和职能部门负责人合作，明确关键决策、统一共享指标，并将业务需求转化为可扩展的智能能力。
- 整合分散的报告、仪表板、数据管道和分析工具。
- 制定企业指标、语义定义、主数据与参考数据、元数据、数据沿袭、数据质量和数据管理标准。
- 确保数据和人工智能解决方案符合安全、隐私、合规、韧性、模型风险、可审计性及第三方监督要求。
- 指导数据平台和集成模式的现代化。
- 打造企业报告体验，提供可执行且受到治理的洞察。
- 制定并传达成果衡量指标，涵盖采用率、数据质量、交付速度、平台可靠性、报告效率、洞察应用和业务价值。
- 通过沟通、赋能、实践社群和亲身协作，提升数据素养与负责任人工智能技能。
- 向美国寿险首席技术官汇报，并与执行领导层、运营、分销、营销、产品、财务、合规及技术团队协作。
任职要求
- 计算机科学、数据科学、工程、信息系统、分析、商科或相关领域的学士学位。
- 在企业数据、分析、报告、人工智能/机器学习或相关技术职能领域拥有丰富且逐步提升的领导经验。
- 具备领导管理者和多学科团队的经验。
- 能够在复杂且受监管的组织中制定并落实企业数据与分析战略。
- 具备现代数据架构、云数据平台、集成、数据产品、治理、DataOps、MLOps及人工智能/机器学习生命周期的实践知识。
- 具备高管风范和出色的沟通能力。
- 能够清晰讲解复杂主题，并推动不同利益相关方达成共识。
- 能够领导转型、在没有直接职权的情况下发挥影响力、解决优先事项冲突，并在变革中持续推动采用。
- 具备出色的人才领导能力，包括吸引、培养、激励和留住专业数据及人工智能人才。
- 了解寿险模型、产品、分销、核保、保单管理、精算、理赔、财务和监管报告者优先。
- 优先考虑拥有高级学位者。
福利待遇
- 提供多种医疗保险方案，以满足不同的医疗保障需求。
- 提供涵盖预防性、基础及重大治疗服务的牙科保险。
- 由雇主支付视力保险费用。
- 由雇主支付基本人寿保险及意外身故和伤残保险费用。
- 由雇主支付短期和长期伤残保险费用。
- 提供带公司配比缴款的401(k)退休计划。
- 带薪休假和病假按每个发薪周期累积。
- 提供绩效年度奖金计划。
- 提供健康储蓄账户。
- 提供用于医疗、受抚养人照护及交通费用的灵活支出账户。
- 远程办公安排。
