LogoFresh Jobs Ahead
eFinancial
eFinancial
201 – 500 Ansatte
Sponsor for H1B-visumForsikringHelsevesenRådgivning
eFinancial er en nettbasert plattform for sammenligning og formidling av livsforsikring som hjelper forbrukere med å vurdere og kjøpe tidsbegrenset livsforsikring, permanent livsforsikring og forsikring for endelige utgifter. De digitale verktøyene omfatter raske tilbud på nett og en livsforsikringskalkulator med ti spørsmål, støttet av opplæringsressurser og tilgang til lisensierte forsikringsagenter for personlig veiledning. Plattformen samler alternativer fra etablerte forsikringsselskaper og hjelper kundene med å sammenligne dekningsperioder, premier, krav om legeundersøkelse og funksjoner med kontantverdi mens de navigerer i søknadsprosessen.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Fjernarbeidende VP for virksomhetsintelligens

Lede strategi for data, analyse, rapportering og AI/ML i Fidelity Lifes amerikanske livsforsikringsvirksomhet. Bygge et pålitelig datagrunnlag og innsikt som støtter forretningsbeslutninger.

USUSAILIllinois
227 000 $ – 280 000 $ / år
FjernarbeidHeltidLeadPåkrevd Språk: engelskVisepresident
Sky

Beskrivelse

  • Fastsette og gjennomføre en flerårig strategi for data, rapportering, analyse og AI/ML innen amerikansk livsforsikring.
  • Lede Data Engineering- og AI/ML-team og samle arbeidet deres i en felles kapasitet for virksomhetsintelligens.
  • Fastsette visjon, veikart, driftsmodell og investeringsprioriteringer for virksomhetsintelligens.
  • Bygge en virksomhetstilpasset portefølje av dataprodukter, analyser, rapporter og AI/ML-bruksområder.
  • Samarbeide med ledere og funksjonsansvarlige for å tydeliggjøre viktige beslutninger, bli enige om felles måltall og gjøre forretningsbehov om til skalerbare intelligensløsninger.
  • Samle og konsolidere fragmenterte rapporter, dashbord, datapipelines og analyseverktøy.
  • Fastsette standarder for virksomhetsmåltall, semantiske definisjoner, master- og referansedata, metadata, data lineage, datakvalitet og dataforvaltning.
  • Sikre at data- og AI-løsninger oppfyller forventninger til sikkerhet, personvern, etterlevelse, robusthet, modellrisiko, revisjonssporbarhet og tilsyn med tredjeparter.
  • Veilede moderniseringen av dataplattformer og integrasjonsmønstre.
  • Skape en rapporteringsopplevelse på tvers av virksomheten som gir handlingsrettet og styrt innsikt.
  • Fastsette og kommunisere resultatmål for bruk, datakvalitet, leveringshastighet, plattformpålitelighet, rapporteringseffektivitet, bruk av innsikt og forretningsverdi.
  • Bygge datakompetanse og ferdigheter innen ansvarlig AI gjennom kommunikasjon, opplæring, faglige fellesskap og praktisk samarbeid.
  • Rapportere til CTO-en for amerikansk livsforsikring og samarbeide på tvers av toppledelsen samt drift, distribusjon, markedsføring, produkt, økonomi, etterlevelse og teknologi.

Krav

  • Bachelorgrad innen informatikk, datavitenskap, ingeniørfag, informasjonssystemer, analyse, økonomi eller et beslektet fagområde.
  • Omfattende, gradvis mer ansvarlig ledererfaring innen virksomhetsdata, analyse, rapportering, AI/ML eller tilknyttede teknologifunksjoner.
  • Erfaring med å lede ledere og tverrfaglige team.
  • Dokumentert evne til å definere og gjennomføre strategi for virksomhetsdata og analyse i en kompleks, regulert organisasjon.
  • Praktisk kunnskap om moderne dataarkitektur, skybaserte dataplattformer, integrasjon, dataprodukter, styring, DataOps, MLOps og AI/ML-livssyklusen.
  • Tydelig lederframtoning og gode kommunikasjonsevner.
  • Evne til å gjøre komplekse temaer forståelige og skape enighet på tvers av ulike interessenter.
  • Evne til å lede omstilling, påvirke uten direkte myndighet, løse motstridende prioriteringer og opprettholde innføring gjennom endringer.
  • Sterke ferdigheter innen talentledelse, inkludert å tiltrekke, utvikle, engasjere og beholde spesialister innen data og AI.
  • Kunnskap om livsforsikringsmodeller, produkter, distribusjon, risikovurdering, poliseadministrasjon, aktuariarbeid, skadeoppgjør, økonomi og regulatorisk rapportering er en fordel.
  • Videreutdanning foretrekkes.

Fordeler

  • Flere alternativer for helseforsikring som passer ulike behov.
  • Tannforsikring for forebyggende, grunnleggende og større behandlinger.
  • Grunnleggende synsforsikring betalt av arbeidsgiver.
  • Grunnleggende livsforsikring og forsikring ved ulykkesdød og lemlestelse betalt av arbeidsgiver.
  • Kortvarig og langvarig uføreforsikring betalt av arbeidsgiver.
  • 401(k)-ordning med bidrag fra selskapet.
  • Betalt fri og sykefravær som opptjenes hver lønnsperiode.
  • Årlig resultatbasert bonusordning.
  • Helsesparekontoer.
  • Fleksible utgiftskontoer for helse, omsorg for pårørende og transport.
  • Mulighet for fjernarbeid.

Relaterte jobber