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Sponsor de visa H1BAssuranceConseilSoins de santé
eFinancial est une plateforme en ligne de comparaison et de courtage d’assurances vie qui aide les consommateurs à évaluer et à souscrire des garanties temporaires, permanentes et destinées aux frais finaux. Ses outils numériques comprennent des devis rapides en ligne et un calculateur d’assurance vie temporaire en 10 questions, complétés par des ressources pédagogiques et l’accès à des agents agréés pour bénéficier de conseils personnalisés. La plateforme réunit des offres d’assureurs reconnus et aide les clients à comparer les durées de couverture, les primes, les exigences en matière d’examens médicaux et les caractéristiques de valeur de rachat tout au long du processus de demande.
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Offres de l’entreprise

Vice-président de l’intelligence d’entreprise à distance

Pilotez la stratégie des données, de l’analytique, du reporting et de l’IA/ML pour l’activité d’assurance vie de Fidelity Life aux États-Unis, en bâtissant des fondations de données fiables et des informations utiles aux décisions de l’entreprise.

USÉtats-UnisILIllinois
227 000 $ – 280 000 $ / an
À distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisVice-président
Cloud

Description

  • Définir et mettre en œuvre une stratégie pluriannuelle en matière de données, de reporting, d’analytique et d’IA/ML pour l’assurance vie aux États-Unis.
  • Diriger les équipes d’ingénierie des données et d’IA/ML et fédérer leurs travaux au sein d’une capacité d’intelligence d’entreprise.
  • Définir la vision, la feuille de route, le modèle opérationnel et les priorités d’investissement pour l’intelligence d’entreprise.
  • Constituer un portefeuille de produits de données, d’analyses, de rapports et de cas d’usage d’IA/ML aligné sur les besoins de l’entreprise.
  • Collaborer avec les cadres dirigeants et les responsables fonctionnels pour clarifier les décisions clés, convenir de mesures communes et transformer les besoins de l’entreprise en capacités d’intelligence évolutives.
  • Consolider les rapports, tableaux de bord, pipelines de données et outils analytiques dispersés.
  • Établir des normes pour les indicateurs d’entreprise, les définitions sémantiques, les données de référence et les données maîtres, les métadonnées, la traçabilité, la qualité et la gouvernance des données.
  • Veiller à ce que les solutions de données et d’IA répondent aux exigences de sécurité, de confidentialité, de conformité, de résilience, de gestion des risques liés aux modèles, d’auditabilité et de supervision des tiers.
  • Guider la modernisation des plateformes de données et des modèles d’intégration.
  • Créer une expérience de reporting d’entreprise qui fournisse des informations exploitables et encadrées par une gouvernance.
  • Définir et communiquer des indicateurs de résultats concernant l’adoption, la qualité des données, la rapidité de livraison, la fiabilité de la plateforme, l’efficacité du reporting, l’utilisation des informations et la valeur métier.
  • Développer la culture des données et les compétences en IA responsable grâce à la communication, à l’accompagnement, aux communautés de pratique et à la collaboration concrète.
  • Rendre compte au CTO de l’assurance vie aux États-Unis et travailler avec la direction générale ainsi qu’avec les équipes des opérations, de la distribution, du marketing, des produits, des finances, de la conformité et de la technologie.

Exigences

  • Licence en informatique, science des données, ingénierie, systèmes d’information, analytique, commerce ou dans un domaine connexe.
  • Expérience importante et progressive de direction dans les domaines des données d’entreprise, de l’analytique, du reporting, de l’IA/ML ou de fonctions technologiques connexes.
  • Expérience de la direction de responsables et d’équipes pluridisciplinaires.
  • Capacité avérée à définir et à mettre en œuvre une stratégie d’entreprise en matière de données et d’analytique dans une organisation complexe et réglementée.
  • Connaissance pratique de l’architecture moderne des données, des plateformes de données cloud, de l’intégration, des produits de données, de la gouvernance, de DataOps, de MLOps et du cycle de vie de l’IA/ML.
  • Aisance dans les fonctions de direction et solides compétences en communication.
  • Capacité à rendre les sujets complexes compréhensibles et à créer un consensus entre des parties prenantes variées.
  • Capacité à piloter la transformation, à exercer une influence sans autorité hiérarchique directe, à résoudre des conflits de priorités et à pérenniser l’adoption lors des changements.
  • Solides compétences en gestion des talents, notamment pour attirer, développer, mobiliser et fidéliser des spécialistes des données et de l’IA.
  • La connaissance des modèles et produits d’assurance vie, de la distribution, de la souscription, de l’administration des polices, des activités actuarielles, des sinistres, des finances et du reporting réglementaire est un atout.
  • Un diplôme de niveau supérieur est souhaité.

Avantages

  • Plusieurs formules d’assurance médicale adaptées à différents besoins de santé.
  • Couverture dentaire pour les soins préventifs, courants et importants.
  • Couverture optique de base prise en charge par l’employeur.
  • Assurance vie de base et assurance décès et mutilation accidentels prises en charge par l’employeur.
  • Assurance invalidité de courte et de longue durée prise en charge par l’employeur.
  • Plan 401(k) avec contribution de l’entreprise.
  • Congés payés et congés maladie acquis à chaque période de paie.
  • Programme annuel de primes fondé sur la performance.
  • Comptes d’épargne santé.
  • Comptes de dépenses flexibles pour les frais de santé, la garde de personnes à charge et les transports.
  • Organisation du travail à distance.

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