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A eFinancial é uma plataforma online de comparação e corretagem de seguros de vida que ajuda os consumidores a avaliar e contratar coberturas temporárias, permanentes e para despesas finais. Suas ferramentas digitais incluem cotações online rápidas e uma calculadora de seguro de vida temporário com 10 perguntas, apoiadas por recursos educacionais e acesso a agentes licenciados para orientação personalizada. A plataforma reúne opções de seguradoras reconhecidas, ajudando os clientes a comparar períodos de cobertura, prêmios, exigências de exames médicos e recursos de valor em dinheiro enquanto conduzem o processo de solicitação.

Vice-presidente de Inteligência Empresarial Remoto

Lidere a estratégia de dados, análise, relatórios e IA/ML para o negócio de seguros de vida da Fidelity Life nos EUA, construindo bases de dados confiáveis e informações que apoiem as decisões empresariais.

Descrição

  • Definir e executar uma estratégia plurianual de dados, relatórios, análise e IA/ML para o negócio de seguros de vida nos EUA.
  • Liderar as equipes de Engenharia de Dados e IA/ML e integrar o trabalho delas em uma capacidade de inteligência empresarial.
  • Definir a visão, o roteiro, o modelo operacional e as prioridades de investimento para inteligência empresarial.
  • Criar um portfólio de produtos de dados, análises, relatórios e casos de uso de IA/ML alinhado ao negócio.
  • Trabalhar com executivos e líderes funcionais para esclarecer decisões importantes, acordar métricas comuns e transformar necessidades de negócio em capacidades de inteligência escaláveis.
  • Consolidar relatórios, painéis, pipelines de dados e ferramentas analíticas fragmentados.
  • Definir padrões para métricas empresariais, definições semânticas, dados mestres e de referência, metadados, linhagem, qualidade e gestão de dados.
  • Garantir que as soluções de dados e IA atendam às expectativas de segurança, privacidade, conformidade, resiliência, risco de modelos, auditabilidade e supervisão de terceiros.
  • Orientar a modernização das plataformas de dados e dos padrões de integração.
  • Criar uma experiência de relatórios empresariais que forneça informações acionáveis e governadas.
  • Definir e comunicar indicadores de resultados para adoção, qualidade de dados, velocidade de entrega, confiabilidade da plataforma, eficiência de relatórios, uso de insights e valor para o negócio.
  • Desenvolver a alfabetização em dados e as competências de IA responsável por meio de comunicação, capacitação, comunidades de prática e colaboração prática.
  • Reportar-se ao CTO de Seguros de Vida dos EUA e atuar com a liderança executiva e as áreas de operações, distribuição, marketing, produtos, finanças, conformidade e tecnologia.

Requisitos

  • Bacharelado em ciência da computação, ciência de dados, engenharia, sistemas de informação, análise, negócios ou área relacionada.
  • Experiência substancial e progressiva em liderança de dados empresariais, análise, relatórios, IA/ML ou funções tecnológicas relacionadas.
  • Experiência na liderança de gestores e equipes multidisciplinares.
  • Capacidade comprovada de definir e executar uma estratégia empresarial de dados e análise em uma organização complexa e regulamentada.
  • Conhecimento prático de arquitetura moderna de dados, plataformas de dados em nuvem, integração, produtos de dados, governança, DataOps, MLOps e ciclo de vida de IA/ML.
  • Presença executiva e fortes habilidades de comunicação.
  • Capacidade de explicar temas complexos com clareza e criar alinhamento entre diferentes partes interessadas.
  • Capacidade de liderar transformações, influenciar sem autoridade direta, resolver prioridades concorrentes e sustentar a adoção durante mudanças.
  • Forte liderança de talentos, incluindo atrair, desenvolver, engajar e reter profissionais especializados em dados e IA.
  • Conhecimento de modelos e produtos de seguro de vida, distribuição, subscrição, administração de apólices, trabalho atuarial, sinistros, finanças e relatórios regulatórios é um diferencial.
  • Pós-graduação é desejável.

Benefícios

  • Várias opções de planos médicos para atender a diferentes necessidades de saúde.
  • Cobertura odontológica para serviços preventivos, básicos e complexos.
  • Cobertura oftalmológica básica paga pela empresa.
  • Seguro de vida básico e seguro contra morte acidental e invalidez pagos pela empresa.
  • Seguro por incapacidade de curto e longo prazo pago pela empresa.
  • Plano 401(k) com contribuição correspondente da empresa.
  • Férias e licença médica acumuladas a cada período de pagamento.
  • Programa anual de bônus baseado em desempenho.
  • Contas de Poupança para Saúde.
  • Contas de Gastos Flexíveis para despesas médicas, cuidados com dependentes e transporte.
  • Modalidade de trabalho remoto.

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