Jacuzzi Group
Jacuzzi Group
A Jacuzzi Group é uma fabricante que atende aos mercados de bem-estar, hidroterapia, construção e hotelaria. Fundada em 1956, a empresa desenvolve banheiras de hidromassagem, spas de natação, saunas e acessórios para banheiro projetados para ambientes residenciais e comerciais. Seu portfólio combina hidroterapia e experiências de natação de alto desempenho com recursos conectados e voltados à eficiência energética, como o sistema SmartTub®, além de novas tecnologias de bem-estar, incluindo terapias com luz infravermelha e luz vermelha. A Jacuzzi Group continua desenvolvendo sua longa experiência em produtos de relaxamento, recuperação e lazer relacionados à água.

Vice-presidente de Tecnologia da Informação

Lidere a organização e a estratégia de TI da Jacuzzi Bath, com responsabilidade por sistemas corporativos, segurança cibernética, automação, governança de dados, fornecedores e investimentos em tecnologia.

Descrição

  • Defina e execute uma estratégia de TI que apoie os objetivos da empresa
  • Estabeleça serviços de TI compartilhados para várias unidades de negócio
  • Trabalhe em parceria com as lideranças de Operações, Manufatura, Vendas, Marketing, Finanças, Recursos Humanos, Cadeia de Suprimentos e Atendimento ao Cliente
  • Transforme as necessidades do negócio em soluções tecnológicas e explique assuntos técnicos com linguagem empresarial clara
  • Apresente à diretoria o desempenho de TI, os projetos, os riscos e as iniciativas estratégicas
  • Estruture a organização de TI da Jacuzzi Bath, incluindo funções, estrutura e linhas de reporte
  • Planeje as contratações em etapas para apoiar o crescimento do negócio
  • Lidere, oriente e desenvolva uma equipe de TI sólida
  • Defina indicadores-chave de desempenho para TI
  • Decida como equilibrar os recursos internos com os serviços terceirizados
  • Mantenha os serviços de TI focados nas necessidades dos clientes
  • Supervisione o gerenciamento de serviços de TI, incluindo processos de incidentes, mudanças e problemas
  • Padronize sistemas e processos, reduzindo o trabalho manual e as ineficiências
  • Aprimore e automatize fluxos de trabalho operacionais importantes
  • Aplique Lean, Six Sigma ou métodos semelhantes para promover a melhoria contínua
  • Gerencie aplicações corporativas, incluindo sistemas ERP, CRM, finanças, gestão de recursos humanos, manufatura e gerenciamento de projetos
  • Lidere implantações, atualizações e integrações de sistemas
  • Desenvolva recursos de governança de dados, geração de relatórios e análise de dados
  • Mantenha sistemas confiáveis, escaláveis e adequados às necessidades da organização
  • Elabore o orçamento de TI e os planos de investimento em tecnologia de longo prazo, além de gerenciar os gastos
  • Negocie e supervisione contratos com fornecedores, acordos de serviço e parcerias estratégicas
  • Acompanhe os gastos de TI e identifique economias e ganhos de eficiência operacional
  • Realize outras atividades conforme solicitado

Requisitos

  • Graduação em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Administração ou área relacionada
  • Pelo menos 10 anos de experiência em liderança de TI com responsabilidades crescentes, incluindo 5 anos em cargo executivo
  • Certificações como CISSP, CISM, PMP, ITIL ou Lean Six Sigma
  • Experiência em manufatura, construção, produtos para construção, serviços residenciais, distribuição ou setores relacionados será considerada um diferencial
  • Experiência em organizações apoiadas por fundos de private equity será considerada um diferencial
  • Experiência sólida na liderança de implantações e otimizações de ERP e CRM
  • Conhecimento de segurança cibernética, gestão de riscos, continuidade dos negócios e recuperação de desastres
  • Histórico de melhorias de processos e resultados de negócio mensuráveis
  • Experiência na supervisão de fornecedores, contratos e orçamentos de tecnologia
  • Disponibilidade para viajar conforme necessário

Benefícios

  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa
  • Plano odontológico
  • Plano de saúde
  • Conta de poupança para despesas médicas
  • Seguro de vida
  • Licença remunerada e feriados
  • Plano oftalmológico
  • Possibilidade de bônus

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