Jacuzzi Group
Jacuzzi Group
1,001 – 5,000 Pekerja
HospitalitiPembinaanPembuatan
Jacuzzi Group ialah pengeluar yang memenuhi keperluan pasaran kesejahteraan, hidroterapi, pembinaan dan hospitaliti. Ditubuhkan pada tahun 1956, syarikat ini membangunkan tab mandi panas, spa renang, sauna dan kelengkapan bilik mandi untuk persekitaran kediaman serta komersial. Portfolio produknya menggabungkan hidroterapi dan pengalaman renang berprestasi tinggi dengan ciri bersambung serta cekap tenaga seperti sistem SmartTub®, di samping teknologi kesejahteraan baharu termasuk terapi cahaya inframerah dan cahaya merah. Jacuzzi Group terus mengembangkan kepakaran lamanya dalam produk relaksasi, pemulihan dan rekreasi berasaskan air.

Naib Presiden Teknologi Maklumat

Memimpin organisasi dan strategi IT Jacuzzi Bath, merangkumi sistem perusahaan, keselamatan siber, automasi, tadbir urus data, vendor dan pelaburan teknologi.

Penerangan

  • Merangka dan melaksanakan strategi IT yang menyokong matlamat syarikat
  • Mewujudkan perkhidmatan IT bersama untuk beberapa unit perniagaan
  • Bekerjasama dengan pemimpin dalam Operasi, Pembuatan, Jualan, Pemasaran, Kewangan, Sumber Manusia, Rantaian Bekalan dan Khidmat Pelanggan
  • Menukarkan keperluan perniagaan kepada penyelesaian teknologi serta menerangkan topik teknikal dengan bahasa perniagaan yang jelas
  • Melaporkan prestasi IT, projek, risiko dan inisiatif strategik kepada pihak eksekutif
  • Mereka bentuk organisasi IT Jacuzzi Bath, termasuk peranan, struktur dan laluan pelaporannya
  • Merancang pengambilan pekerja secara berperingkat untuk menyokong pertumbuhan perniagaan
  • Memimpin, membimbing dan membangunkan pasukan IT yang mantap
  • Menetapkan petunjuk prestasi utama untuk IT
  • Menentukan keseimbangan antara sumber dalaman dengan perkhidmatan penyumberan luar
  • Memastikan perkhidmatan IT memenuhi keperluan pelanggan
  • Mengawasi pengurusan perkhidmatan IT, termasuk proses insiden, perubahan dan masalah
  • Menyeragamkan sistem dan proses sambil mengurangkan kerja manual dan ketidakcekapan
  • Menambah baik dan mengautomasikan aliran kerja operasi yang penting
  • Menggunakan Lean, Six Sigma atau kaedah seumpamanya untuk memacu penambahbaikan berterusan
  • Mengurus aplikasi perusahaan, termasuk sistem ERP, CRM, kewangan, HRIS, pembuatan dan pengurusan projek
  • Memimpin pelaksanaan, naik taraf dan integrasi sistem
  • Membangunkan keupayaan tadbir urus data, pelaporan dan analitik
  • Memastikan sistem boleh dipercayai, boleh diskalakan dan sesuai dengan keperluan organisasi
  • Membangunkan belanjawan IT dan rancangan pelaburan teknologi jangka panjang serta mengurus perbelanjaan
  • Merundingkan dan mengawasi kontrak vendor, perjanjian perkhidmatan dan perkongsian strategik
  • Memantau perbelanjaan IT dan mengenal pasti penjimatan serta kecekapan operasi
  • Melaksanakan tugas lain yang diberikan

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam Teknologi Maklumat, Sains Komputer, Perniagaan atau bidang berkaitan
  • Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman kepimpinan IT dengan tanggungjawab yang semakin meningkat, termasuk 5 tahun dalam peranan eksekutif
  • Pensijilan seperti CISSP, CISM, PMP, ITIL atau Lean Six Sigma
  • Pengalaman dalam pembuatan, pembinaan, produk bangunan, perkhidmatan rumah, pengedaran atau sektor berkaitan diutamakan
  • Pengalaman dalam organisasi yang disokong ekuiti persendirian diutamakan
  • Latar belakang kukuh dalam memimpin pelaksanaan dan pengoptimuman ERP serta CRM
  • Pengetahuan tentang keselamatan siber, pengurusan risiko, kesinambungan perniagaan dan pemulihan bencana
  • Rekod kejayaan dalam melaksanakan penambahbaikan proses dan hasil perniagaan yang boleh diukur
  • Pengalaman mengawasi vendor, kontrak dan belanjawan teknologi
  • Sanggup melakukan perjalanan apabila diperlukan

Faedah

  • Pelan 401(k) dengan caruman padanan
  • Insurans pergigian
  • Insurans kesihatan
  • Akaun simpanan kesihatan
  • Insurans hayat
  • Cuti berbayar dan cuti umum
  • Insurans penglihatan
  • Bonus berpotensi

Pekerjaan Berkaitan