LogoFresh Jobs Ahead
TD SYNNEX
TD SYNNEX
Patrocinador de visto H1BConsultoriaLogísticaMarketing
A TD SYNNEX é uma distribuidora global de TI e provedora de serviços de tecnologia que ajuda as empresas a adotar e gerenciar infraestruturas modernas. Seu portfólio abrange mais de 150.000 produtos de computação em nuvem, data centers, redes, cibersegurança, IoT, PCs, dispositivos móveis e eletrônicos de consumo. A empresa também oferece soluções audiovisuais profissionais, distribui software de design por meio da Datech e fornece componentes avançados de computação através da Global Computing Components. Atendendo aos mercados corporativo e de clientes, a TD SYNNEX combina distribuição de tecnologia com suporte completo para iniciativas de transformação digital, análise e colaboração.
LinkedIn
Vagas da empresa

Vice-presidente de Dados Empresariais e IA

Lidere a estratégia global de dados e IA empresarial, as plataformas, a governança e o portfólio de investimentos da TD SYNNEX. Promova a adoção responsável, o valor mensurável para os negócios e a transformação organizacional.

USEstados UnidosFLFlóridaRemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidente
AzureNuvem

Descrição

  • Lidere a execução do roteiro empresarial de Dados e IA em todas as regiões, funções e unidades de negócios.
  • Tome decisões de sequenciamento e compensações que equilibrem velocidade, qualidade, risco e custo.
  • Responsabilize líderes de nível diretor pelos resultados acordados.
  • Gerencie o caso de negócios do portfólio desde a aprovação do investimento até a análise pós-implementação.
  • Defina metas mensuráveis de valor, integre recursos aos processos de negócios e informe o valor realizado.
  • Redirecione ou encerre iniciativas que não entreguem o valor comprometido.
  • Supervisione o desenvolvimento e a operação da Plataforma de Dados empresarial, da AI Factory e dos recursos relacionados.
  • Defina os roteiros das plataformas e aprove os investimentos.
  • Lidere a governança de dados empresarial e as práticas de IA responsável, incluindo a aprovação de casos de uso de IA.
  • Trabalhe em parceria com as equipes responsáveis por segurança, privacidade, conformidade regulatória e risco de modelos.
  • Estabeleça prioridades, métricas de desempenho, fóruns de governança e processos de execução.
  • Acompanhe o progresso, trate os riscos empresariais e dê visibilidade aos compromissos e resultados.
  • Gerencie o orçamento operacional e de investimentos de Dados e IA.
  • Lidere a seleção estratégica de fornecedores, as negociações e a gestão de desempenho.
  • Reduza os custos unitários mantendo os investimentos em recursos de longo prazo.
  • Monte e lidere uma equipe global de diretores, gerentes e profissionais técnicos.
  • Defina o modelo operacional e a estrutura organizacional.
  • Contrate e desenvolva líderes de nível diretor e estabeleça planos de sucessão.
  • Promova responsabilidade, colaboração e melhoria contínua.

Requisitos

  • No mínimo 15 anos de experiência relevante em dados, IA/aprendizado de máquina, engenharia e/ou liderança de plataformas.
  • No mínimo 8 anos de experiência direta em gestão de funcionários ou supervisão.
  • Experiência na supervisão de um orçamento operacional de US$ 5 milhões ou mais e de um portfólio de investimentos comparável.
  • Familiaridade prática com tecnologias Microsoft, incluindo Azure Foundry, Microsoft Copilot e Copilot Studio.
  • Familiaridade com plataformas modernas de dados, como Snowflake e Databricks.
  • Familiaridade com modelos fundamentais de IA, como OpenAI e Anthropic.
  • Experiência na aplicação de práticas FinOps à gestão de custos de nuvem e IA, incluindo modelos de alocação e demonstração de custos.
  • Histórico de geração de valor mensurável para os negócios com investimentos em dados e IA.
  • Conhecimento aprofundado de arquitetura moderna de plataformas de dados, implantação de IA e IA generativa em escala e estruturas de governança de dados.
  • Experiência no estabelecimento de práticas de IA responsável e governança de dados em ambientes regulados e com múltiplas jurisdições.
  • Capacidade de promover alinhamento entre funções.
  • Presença executiva e eficácia para influenciar pares da alta liderança e fazer apresentações para públicos de nível de conselho.
  • É desejável experiência na gestão de equipes distribuídas globalmente pela América do Norte, EMEA, APJ e LATAM.
  • É desejável experiência na liderança de transformações de dados e IA durante mudanças empresariais significativas.
  • É desejável experiência em distribuição, cadeia de suprimentos ou outro modelo operacional de alto volume e baixa margem.
  • É necessário ter bacharelado ou experiência profissional equivalente em área relacionada.
  • É necessário ter mestrado ou pós-graduação.
  • Capacidade de seguir instruções e pedir esclarecimentos quando necessário.
  • Habilidades de resolução de problemas complexos, pensamento crítico e tomada de decisões.
  • Grande atenção aos detalhes e à precisão.
  • Clareza na comunicação escrita e verbal.
  • Capacidade de se comunicar com eficácia em inglês e em outros idiomas locais ou regionais.
  • Capacidade de preparar e fazer apresentações formais.
  • Capacidade de interagir com eficácia com gerentes e colegas mais seniores.
  • Habilidades de negociação e comunicação persuasiva.
  • Capacidade de colaborar eficazmente com pessoas de diferentes identidades.
  • Fortes habilidades de liderança, organização e gestão do tempo.
  • Adaptabilidade e capacidade de trabalhar sob estresse e pressão.
  • Capacidade de manter a confidencialidade e seguir padrões éticos.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente com supervisão mínima.
  • Capacidade de gerenciar várias tarefas e construir relações de trabalho eficazes.
  • Proficiência avançada nos sistemas e aplicativos de computador pertinentes.
  • Capacidade de aprender e se adaptar rapidamente a novos sistemas e tecnologias.
  • Capacidade de manter a atenção e o estado de alerta durante o trabalho.

Benefícios

  • Benefícios opcionais adaptados ao país do funcionário.
  • Programas formais de liderança e desenvolvimento profissional.
  • Cursos de aprendizagem sob demanda.
  • Seminários e eventos de apoio ao bem-estar financeiro, físico e mental.
  • Programa global de assistência Life Empowerment.
  • Educação inclusiva e conversas entre colegas.
  • Oportunidades equitativas de crescimento e desenvolvimento.
  • Programa de integração que inclui oportunidades de networking.
  • Comunidades internas lideradas por colegas e atividades com foco em inclusão.
  • Grupos de recursos empresariais.
  • Eventos locais de voluntariado.
  • Iniciativas ambientais e sociais.

Vagas relacionadas

Greenbox Capital

Vice-presidente de Tecnologia remoto na Greenbox Capital

Greenbox Capital
51 – 200 Funcionários
Patrocinador de visto H1BConsultoriaFinançasLogística
USEstados UnidosRemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidente
AWSAzureNuvemSistemas distribuídos

Lidere a modernização de nuvem, dados, engenharia, segurança e IA da Greenbox Capital enquanto a empresa amplia suas capacidades de serviços financeiros. Desenvolva sistemas e equipes de tecnologia escaláveis em uma função executiva remota.

Abrir
New Era Technology

Vice-presidente de Compras, New Era Technology (remoto, EUA)

New Era Technology
1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BConsultoriaCuidados de saúdeLogística
USEstados Unidos
$ 225.000 – $ 250.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidente
ERP

Liderará as compras centralizadas, o sourcing, os controles e a estratégia de fornecedores da New Era Technology em seu negócio global de tecnologia. Reportará ao diretor financeiro e atuará nas operações dos EUA e internacionais.

Abrir