LogoFresh Jobs Ahead
TD SYNNEX
TD SYNNEX
H1B Vizesi SponsoruDanışmanlıkLojistikPazarlama
TD SYNNEX, işletmelerin modern altyapıları benimsemesine ve yönetmesine yardımcı olan küresel bir BT distribütörü ve teknoloji hizmetleri sağlayıcısıdır. Şirketin portföyünde bulut bilişim, veri merkezleri, ağ iletişimi, siber güvenlik, IoT, bilgisayarlar, mobil cihazlar ve tüketici elektroniği dahil olmak üzere 150.000'den fazla ürün yer alır. Ayrıca profesyonel görsel-işitsel çözümler sunar, Datech aracılığıyla tasarım yazılımları dağıtır ve Global Computing Components üzerinden gelişmiş bilgi işlem bileşenleri tedarik eder. Kurumsal ve müşteri pazarlarına hizmet veren TD SYNNEX, teknoloji dağıtımını dijital dönüşüm, analitik ve iş birliği girişimleri için uçtan uca destekle birleştirir.
LinkedIn
Şirket İş İlanları

Kurumsal Veri ve Yapay Zekâ Başkan Yardımcısı

TD SYNNEX’in küresel kurumsal veri ve yapay zekâ stratejisine, platformlarına, yönetişimine ve yatırım portföyüne liderlik edin. Sorumlu benimsemeyi, ölçülebilir iş değerini ve kurumsal dönüşümü yönlendirin.

USAmerika Birleşik DevletleriFLFloridaUzaktanTam zamanlıLiderZorunlu Dil: İngilizceBaşkan Yardımcısı
AzureBulut

Açıklama

  • Bölgeler, işlevler ve iş birimleri genelinde kurumsal Veri ve Yapay Zekâ yol haritasının hayata geçirilmesinden sorumlu olun.
  • Hız, kalite, risk ve maliyeti dengeleyen sıralama ve ödünleşim kararları alın.
  • Direktör seviyesindeki liderleri üzerinde uzlaşılan sonuçlardan sorumlu tutun.
  • Yatırım onayından uygulama sonrası değerlendirmeye kadar portföyün iş gerekçesini yönetin.
  • Ölçülebilir değer hedefleri belirleyin, yetkinlikleri iş süreçlerine entegre edin ve gerçekleşen değeri raporlayın.
  • Taahhüt edilen değeri sağlayamayan girişimlerin yönünü değiştirin veya bunları sonlandırın.
  • Kurumsal Veri Platformu, Yapay Zekâ Fabrikası ve ilgili yetkinliklerin geliştirilmesini ve işletilmesini denetleyin.
  • Platform yol haritalarını belirleyin ve yatırımları onaylayın.
  • Yapay zekâ kullanım senaryolarının onaylanması da dahil olmak üzere kurumsal veri yönetişimine ve sorumlu yapay zekâ uygulamalarına liderlik edin.
  • Güvenlik, gizlilik, mevzuata uyum ve model riskinden sorumlu ekiplerle iş birliği yapın.
  • Öncelikleri, performans ölçütlerini, yönetişim kurullarını ve yürütme süreçlerini oluşturun.
  • İlerlemeyi takip edin, kurumsal riskleri ele alın ve taahhütler ile sonuçlar hakkında görünürlük sağlayın.
  • Veri ve Yapay Zekâ faaliyet ve yatırım bütçesini yönetin.
  • Stratejik tedarikçi seçimine, müzakerelere ve performans yönetimine liderlik edin.
  • Uzun vadeli yetkinliklere yatırımı sürdürürken birim maliyetleri düşürün.
  • Direktörlerden, yöneticilerden ve teknik uzmanlardan oluşan küresel bir ekip kurun ve bu ekibe liderlik edin.
  • Faaliyet modelini ve organizasyon yapısını tanımlayın.
  • Direktör seviyesinde liderleri işe alın ve geliştirin; halefiyet planları oluşturun.
  • Hesap verebilirliği, iş birliğini ve sürekli iyileştirmeyi teşvik edin.

Gereksinimler

  • Veri, yapay zekâ/ML, mühendislik ve/veya platform liderliği alanlarında en az 15 yıllık ilgili deneyim.
  • Doğrudan çalışan yönetimi veya gözetiminde en az 8 yıllık deneyim.
  • En az 5 milyon ABD doları tutarında faaliyet bütçesini ve benzer büyüklükte bir yatırım portföyünü yönetme deneyimi.
  • Azure Foundry, Microsoft Copilot ve Copilot Studio dahil Microsoft teknolojilerine uygulamalı aşinalık.
  • Snowflake ve Databricks gibi modern veri platformlarına aşinalık.
  • OpenAI ve Anthropic gibi temel yapay zekâ modellerine aşinalık.
  • Bulut ve yapay zekâ maliyet yönetiminde, masraf yansıtma ve masraf gösterme modelleri dahil FinOps uygulamalarını kullanma deneyimi.
  • Veri ve yapay zekâ yatırımlarından ölçülebilir iş değeri elde etme konusunda kanıtlanmış başarı.
  • Modern veri platformu mimarisi, yapay zekâ ve üretken yapay zekânın büyük ölçekte kullanıma alınması ve veri yönetişimi çerçeveleri hakkında derin bilgi.
  • Düzenlemelere tabi ve birden çok yargı alanında faaliyet gösteren ortamlarda sorumlu yapay zekâ ve veri yönetişimi uygulamaları oluşturma deneyimi.
  • İşlevler arasında uzlaşı sağlayabilme.
  • Üst düzey yöneticiler karşısında etkili olma, onları etkileyebilme ve yönetim kurulu düzeyindeki kitlelere sunum yapabilme.
  • Kuzey Amerika, EMEA, APJ ve LATAM’da coğrafi olarak dağılmış ekipleri yönetme deneyimi tercih edilir.
  • Önemli iş değişimleri sırasında veri ve yapay zekâ dönüşümüne liderlik etme deneyimi tercih edilir.
  • Dağıtım, tedarik zinciri veya yüksek hacimli ve düşük kâr marjlı başka bir faaliyet modelinde deneyim tercih edilir.
  • İlgili bir alanda lisans derecesi veya eşdeğer iş deneyimi gereklidir.
  • Yüksek lisans veya lisansüstü derece gereklidir.
  • Talimatları uygulayabilme ve gerektiğinde açıklama isteyebilme.
  • Karmaşık problem çözme, eleştirel düşünme ve karar verme becerileri.
  • Ayrıntılara ve doğruluğa güçlü biçimde dikkat etme.
  • Açık ve etkili yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
  • İngilizce ve diğer yerel veya bölgesel dillerde etkili iletişim kurabilme.
  • Resmî sunumlar hazırlayıp sunabilme.
  • Yöneticilerle ve daha kıdemli iş arkadaşlarıyla etkili biçimde iletişim kurabilme.
  • Müzakere ve ikna edici iletişim becerileri.
  • Farklı kimliklere sahip kişilerle etkili biçimde iş birliği yapabilme.
  • Güçlü liderlik, organizasyon ve zaman yönetimi becerileri.
  • Uyum sağlayabilme; stres ve baskı altında çalışabilme.
  • Gizliliği koruyabilme ve etik standartlara bağlı kalabilme.
  • Asgari gözetimle bağımsız çalışabilme.
  • Birden fazla işi yönetebilme ve etkili iş ilişkileri kurabilme.
  • İlgili bilgisayar sistemleri ve uygulamalarında ileri düzey yetkinlik.
  • Yeni sistemleri ve teknolojileri hızla öğrenebilme ve bunlara uyum sağlayabilme.
  • Çalışırken çevresinin farkında ve dikkatli kalabilme.

Yan Haklar

  • Çalışanın ülkesine göre uyarlanmış isteğe bağlı yan haklar.
  • Resmî liderlik ve mesleki gelişim programları.
  • İsteğe bağlı öğrenim kursları.
  • Finansal, fiziksel ve ruhsal esenliği destekleyen seminerler ve etkinlikler.
  • Küresel Life Empowerment Destek Programı.
  • Kapsayıcı eğitim ve çalışanlar arası tartışmalar.
  • Gelişim ve ilerleme için eşit fırsatlar.
  • Bağlantı kurma fırsatları içeren işe uyum programı.
  • Kapsayıcılığa odaklanan, çalışanların yönettiği şirket içi topluluklar ve etkinlikler.
  • İş kaynak grupları.
  • Yerel gönüllülük etkinlikleri.
  • Çevresel ve sosyal girişimler.

İlgili İş İlanları

Greenbox Capital

Greenbox Capital’da Uzaktan Teknoloji Başkan Yardımcısı

Greenbox Capital
51 – 200 Çalışanlar
H1B Vizesi SponsoruDanışmanlıkFinansLojistik
USAmerika Birleşik DevletleriUzaktanTam zamanlıLiderZorunlu Dil: İngilizceBaşkan Yardımcısı
AWSAzureBulutDağıtık sistemler

Şirket finansal hizmetlerini büyütürken Greenbox Capital’ın bulut, veri, mühendislik, güvenlik ve yapay zekâ modernizasyonuna liderlik edin. Uzaktan yürütülen bu yönetici rolünde ölçeklenebilir teknoloji sistemleri ve ekipleri kurun.

Aç
New Era Technology

Satın Alma Başkan Yardımcısı, New Era Technology (Uzaktan, ABD)

New Era Technology
1.001 – 5.000 Çalışanlar
H1B Vizesi SponsoruDanışmanlıkLojistikSağlık hizmetleri
USAmerika Birleşik Devletleri
$225.000 – $250.000 / yıl
UzaktanTam zamanlıLiderZorunlu Dil: İngilizceBaşkan Yardımcısı
ERP

New Era Technology’nin küresel teknoloji işletmesinde merkezi satın alma, tedarik, kontrol ve tedarikçi stratejisine liderlik edin. CFO’ya bağlı bu görev, ABD’deki ve uluslararası operasyonları kapsar.

Aç