薪资顾问——伊利诺伊州远程办公
负责准确处理双周薪资,并解答员工薪酬问题。
描述
- 为指定员工群体处理双周薪资,确保薪酬准确、完整并按时发放。
- 核查薪资输入数据、审计结果和异常报告,并在薪资最终确认前解决差异。
- 维护薪资系统记录,包括工时与考勤设置、银行信息、税务选项、收入和扣款。
- 调查并解决员工、经理、人力资源部门及外部服务提供商提出的薪资问题和差异。
- 处理员工入职、离职、休假、薪酬变更及其他员工生命周期事项的薪资交易。
- 遵守薪资相关法律、税务规则、公司政策和内部控制要求。
- 与人力资源、福利、财务及其他团队协作,支持薪资运营并确保记录准确。
- 支持薪资对账、审计、报告以及季度末和年末流程。
- 参与流程改进、文档编制和知识共享。
任职要求
- 具备商业、会计、人力资源或相关领域的高等教育学历,或具有同等经验
- 拥有薪资管理、薪资处理或相关运营岗位经验
- 了解薪资流程、工时与考勤系统及薪资法规
- 注重细节,具备分析能力和解决问题的能力
- 有使用薪资和人力资源信息系统的经验
- 熟练使用 Microsoft Office,尤其是 Excel
- 具备良好的客户服务、沟通和组织能力
- 能够在处理多项优先事项时保持准确性和保密性
福利待遇
- 获得国际化职业发展的机会
- 通过按需学习平台持续学习
- 员工折扣
- 慷慨的家庭假政策
- 医疗和牙科保险计划
- 401(k)计划
- 具有竞争力的薪资
