Glanbia
Glanbia
Glanbia ialah kumpulan pemakanan global yang menjalankan aktiviti dalam pemakanan prestasi, ramuan pemakanan, dan penyelesaian perkhidmatan untuk jenama makanan, minuman, dan makanan tambahan. Portfolionya mencapai pengguna di lebih 100 pasaran, dengan menggabungkan produk pemakanan untuk pengguna dan keupayaan yang menyokong jenama dalam industri makanan dan minuman. Bagi mereka yang meneroka kerjaya dalam bidang pemakanan, makanan dan minuman, penjagaan kesihatan, atau operasi berkaitan, kerja Glanbia merangkumi pembangunan produk, aktiviti komersial, bekalan dan logistik, serta fungsi lain yang menyokong perniagaan antarabangsanya. Syarikat ini turut menekankan kepelbagaian, kemampanan, dan pembangunan pekerja sebagai sebahagian daripada pendekatannya untuk membina pasukan serta berkhidmat kepada pengguna dan komuniti.

Penasihat Penggajian – Kerja Jarak Jauh Illinois

Memproses gaji dua minggu sekali dengan tepat dan menjawab pertanyaan pekerja tentang bayaran di Glanbia, syarikat global jenama pemakanan dan ramuan.

Penerangan

  • Mengurus penggajian dua minggu sekali bagi kumpulan pekerja yang ditetapkan, dengan memastikan bayaran tepat, lengkap dan pada masanya.
  • Menyemak input penggajian, audit dan laporan pengecualian, serta menyelesaikan percanggahan sebelum penggajian dimuktamadkan.
  • Menyelenggara rekod sistem penggajian, termasuk tetapan masa dan kehadiran, butiran bank, pilihan cukai, pendapatan dan potongan.
  • Menyiasat dan menyelesaikan pertanyaan serta percanggahan penggajian daripada pekerja, pengurus, HR dan penyedia luar.
  • Mengendalikan urus niaga penggajian bagi pengambilan pekerja, penamatan kerja, cuti, perubahan pampasan dan peristiwa lain dalam kitaran pekerjaan pekerja.
  • Mematuhi undang-undang penggajian, peraturan cukai, dasar syarikat dan kawalan dalaman.
  • Bekerjasama dengan HR, Faedah, Kewangan dan pasukan lain untuk menyokong operasi penggajian serta memastikan rekod kekal tepat.
  • Menyokong penyelarasan penggajian, audit, laporan serta proses akhir suku tahun dan akhir tahun.
  • Menyumbang kepada penambahbaikan proses, dokumentasi dan perkongsian pengetahuan.

Keperluan

  • Pendidikan pascamenengah dalam bidang perniagaan, perakaunan, sumber manusia atau bidang berkaitan, atau pengalaman setara
  • Pengalaman dalam pentadbiran penggajian, pemprosesan gaji atau peranan operasi berkaitan
  • Pengetahuan tentang proses penggajian, sistem masa dan kehadiran serta perundangan penggajian
  • Teliti, berkebolehan menganalisis dan mempunyai kemahiran menyelesaikan masalah
  • Pengalaman menggunakan sistem penggajian dan HRIS
  • Mahir menggunakan Microsoft Office, terutamanya Excel
  • Kemahiran khidmat pelanggan, komunikasi dan pengurusan organisasi yang kukuh
  • Mampu mengurus keutamaan yang bersaing sambil mengekalkan ketepatan dan kerahsiaan

Faedah

  • Peluang mengembangkan kerjaya di peringkat antarabangsa
  • Pembelajaran berterusan melalui platform pembelajaran atas permintaan
  • Diskaun kakitangan
  • Dasar cuti keluarga yang murah hati
  • Pelan kesihatan dan pergigian
  • Pelan 401(k)
  • Gaji yang kompetitif