Glanbia es un grupo global de nutrición que trabaja en los ámbitos de la nutrición para el rendimiento, los ingredientes nutricionales y las soluciones de servicios para marcas de alimentos, bebidas y suplementos. Su cartera llega a consumidores de más de 100 mercados y combina productos de nutrición dirigidos al consumidor con capacidades que apoyan a marcas de toda la industria de alimentos y bebidas. Para quienes exploran oportunidades profesionales en nutrición, alimentos y bebidas, atención sanitaria u operaciones relacionadas, el trabajo de Glanbia abarca el desarrollo de productos, la actividad comercial, el suministro y la logística, además de otras funciones que respaldan su negocio internacional. La empresa también destaca la diversidad, la sostenibilidad y el desarrollo de sus empleados como parte de su enfoque para formar equipos y atender a consumidores y comunidades.
Asesor/a de nóminas – trabajo remoto en Illinois
Gestiona nóminas quincenales precisas y resuelve consultas de pago del personal de Glanbia, empresa global de marcas de nutrición e ingredientes.
Descripción
- Gestiona las nóminas quincenales de los grupos de empleados asignados y garantiza que los pagos sean precisos, completos y puntuales.
- Revisa los datos de nómina, las auditorías y los informes de excepciones, y resuelve discrepancias antes de cerrar la nómina.
- Mantén los registros del sistema de nóminas, incluidos los parámetros de asistencia y horarios, los datos bancarios, las opciones fiscales, los ingresos y las deducciones.
- Investiga y resuelve consultas y discrepancias sobre nómina planteadas por empleados, responsables, Recursos Humanos y proveedores externos.
- Gestiona las transacciones de nómina relacionadas con contrataciones, bajas, permisos, cambios salariales y otras etapas del ciclo laboral.
- Cumple las leyes laborales aplicables a la nómina, las normas fiscales, las políticas de la empresa y los controles internos.
- Colabora con Recursos Humanos, Beneficios, Finanzas y otros equipos para respaldar las operaciones de nómina y mantener los registros al día.
- Apoya las conciliaciones de nómina, las auditorías, los informes y los procesos de cierre trimestral y anual.
- Contribuye a mejorar los procesos, documentarlos y compartir conocimientos.
Requisitos
- Estudios postsecundarios en administración de empresas, contabilidad, recursos humanos o un área relacionada, o experiencia equivalente
- Experiencia en administración o procesamiento de nóminas, o en un puesto de operaciones relacionado
- Conocimientos de procesos de nómina, sistemas de control horario y asistencia y legislación sobre nóminas
- Gran atención al detalle, capacidad analítica y habilidades para resolver problemas
- Experiencia con sistemas de nómina y de información de recursos humanos (HRIS)
- Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel
- Sólidas habilidades de atención al cliente, comunicación y organización
- Capacidad para gestionar prioridades simultáneas manteniendo la precisión y la confidencialidad
Beneficios
- Oportunidad de desarrollar una carrera internacional
- Aprendizaje continuo a través de una plataforma de formación a demanda
- Descuentos para el personal
- Política generosa de permisos familiares
- Plan de salud y dental
- Plan 401(k)
- Salario competitivo