Glanbia
Glanbia
Glanbia là một tập đoàn dinh dưỡng toàn cầu hoạt động trong các lĩnh vực dinh dưỡng thể thao, nguyên liệu dinh dưỡng và các giải pháp dịch vụ dành cho các thương hiệu thực phẩm, đồ uống và thực phẩm bổ sung. Danh mục sản phẩm của công ty tiếp cận người tiêu dùng tại hơn 100 thị trường, kết hợp các sản phẩm dinh dưỡng hướng đến người tiêu dùng với năng lực hỗ trợ các thương hiệu trong ngành thực phẩm và đồ uống. Đối với những người quan tâm đến sự nghiệp trong lĩnh vực dinh dưỡng, thực phẩm và đồ uống, chăm sóc sức khỏe hoặc các hoạt động liên quan, công việc của Glanbia bao gồm phát triển sản phẩm, hoạt động thương mại, cung ứng và logistics, cùng các chức năng khác hỗ trợ hoạt động kinh doanh quốc tế. Công ty cũng nhấn mạnh sự đa dạng, tính bền vững và phát triển nhân viên như một phần trong cách xây dựng đội ngũ cũng như phục vụ người tiêu dùng và cộng đồng.

Chuyên viên tư vấn tiền lương – Làm việc từ xa tại Illinois

Thực hiện chính xác kỳ trả lương hai tuần một lần và giải đáp thắc mắc về lương của nhân viên tại Glanbia, công ty toàn cầu về thương hiệu dinh dưỡng và nguyên liệu.

Mô tả

  • Thực hiện trả lương hai tuần một lần cho các nhóm nhân viên được phân công, bảo đảm tiền lương chính xác, đầy đủ và đúng hạn.
  • Kiểm tra dữ liệu đầu vào, kết quả kiểm toán và báo cáo ngoại lệ về lương; xử lý sai lệch trước khi hoàn tất kỳ trả lương.
  • Duy trì hồ sơ trên hệ thống tiền lương, bao gồm cài đặt thời gian và chấm công, thông tin ngân hàng, lựa chọn thuế, thu nhập và các khoản khấu trừ.
  • Tìm hiểu và giải quyết thắc mắc, sai lệch về lương từ nhân viên, quản lý, bộ phận nhân sự và nhà cung cấp bên ngoài.
  • Xử lý giao dịch tiền lương liên quan đến tuyển dụng, chấm dứt hợp đồng, nghỉ phép, thay đổi lương thưởng và các sự kiện khác trong vòng đời nhân viên.
  • Tuân thủ luật về tiền lương, quy định thuế, chính sách công ty và kiểm soát nội bộ.
  • Phối hợp với bộ phận nhân sự, phúc lợi, tài chính và các nhóm khác để hỗ trợ hoạt động tiền lương và duy trì hồ sơ chính xác.
  • Hỗ trợ đối chiếu tiền lương, kiểm toán, báo cáo và quy trình cuối quý, cuối năm.
  • Góp phần cải tiến quy trình, lập tài liệu và chia sẻ kiến thức.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp sau trung học về kinh doanh, kế toán, nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan; hoặc có kinh nghiệm tương đương
  • Có kinh nghiệm quản trị tiền lương, xử lý bảng lương hoặc vị trí vận hành liên quan
  • Am hiểu quy trình tiền lương, hệ thống thời gian và chấm công, cùng quy định pháp luật về tiền lương
  • Chú ý kỹ lưỡng đến chi tiết, có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề
  • Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống tiền lương và hệ thống thông tin nhân sự (HRIS)
  • Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel
  • Có kỹ năng dịch vụ khách hàng, giao tiếp và tổ chức tốt
  • Có khả năng xử lý nhiều ưu tiên cùng lúc mà vẫn bảo đảm độ chính xác và tính bảo mật

Phúc lợi

  • Cơ hội phát triển sự nghiệp trên phạm vi quốc tế
  • Học tập liên tục thông qua nền tảng học theo nhu cầu
  • Ưu đãi giảm giá dành cho nhân viên
  • Chính sách nghỉ phép gia đình hào phóng
  • Chương trình bảo hiểm sức khỏe và nha khoa
  • Chương trình 401(k)
  • Mức lương cạnh tranh