
Glanbia เป็นกลุ่มธุรกิจโภชนาการระดับโลกที่ดำเนินงานด้านโภชนาการเพื่อสมรรถนะ ส่วนผสมทางโภชนาการ และโซลูชันบริการสำหรับแบรนด์อาหาร เครื่องดื่ม และผลิตภัณฑ์เสริมอาหาร ผลิตภัณฑ์ของบริษัทเข้าถึงผู้บริโภคในกว่า 100 ตลาด โดยผสานผลิตภัณฑ์โภชนาการสำหรับผู้บริโภคเข้ากับความสามารถในการสนับสนุนแบรนด์ต่าง ๆ ในอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่ม สำหรับผู้ที่กำลังมองหาอาชีพในด้านโภชนาการ อาหารและเครื่องดื่ม การดูแลสุขภาพ หรือการดำเนินงานที่เกี่ยวข้อง งานของ Glanbia ครอบคลุมการพัฒนาผลิตภัณฑ์ กิจกรรมเชิงพาณิชย์ การจัดหาและโลจิสติกส์ ตลอดจนหน้าที่อื่น ๆ ที่สนับสนุนธุรกิจระหว่างประเทศของบริษัท บริษัทยังให้ความสำคัญกับความหลากหลาย ความยั่งยืน และการพัฒนาพนักงาน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแนวทางในการสร้างทีมงานและให้บริการผู้บริโภคและชุมชน
ที่ปรึกษาด้านเงินเดือน – ทำงานทางไกลในรัฐอิลลินอยส์
ดำเนินการจ่ายเงินเดือนทุกสองสัปดาห์อย่างถูกต้อง และตอบข้อสงสัยเรื่องค่าจ้างของพนักงานที่ Glanbia บริษัทระดับโลกด้านแบรนด์โภชนาการและส่วนผสม
รายละเอียด
- ดำเนินการจ่ายเงินเดือนทุกสองสัปดาห์ให้กับกลุ่มพนักงานที่ได้รับมอบหมาย โดยดูแลให้จ่ายถูกต้อง ครบถ้วน และตรงเวลา
- ตรวจสอบข้อมูลเงินเดือน รายงานการตรวจสอบ และรายงานรายการผิดปกติ พร้อมแก้ไขข้อคลาดเคลื่อนก่อนสรุปการจ่ายเงินเดือน
- ดูแลบันทึกในระบบเงินเดือน รวมถึงการตั้งค่าเวลาและการเข้างาน รายละเอียดบัญชีธนาคาร การเลือกภาษี รายได้ และรายการหัก
- ตรวจสอบและแก้ไขข้อสงสัยหรือข้อคลาดเคลื่อนเกี่ยวกับเงินเดือนจากพนักงาน ผู้จัดการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล และผู้ให้บริการภายนอก
- จัดการธุรกรรมเงินเดือนสำหรับการรับเข้าทำงาน การสิ้นสุดการจ้างงาน การลา การเปลี่ยนแปลงค่าตอบแทน และเหตุการณ์อื่น ๆ ในวงจรการทำงานของพนักงาน
- ปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับเงินเดือน กฎภาษี นโยบายบริษัท และการควบคุมภายใน
- ทำงานร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล ฝ่ายสวัสดิการ ฝ่ายการเงิน และทีมอื่น ๆ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านเงินเดือนและรักษาความถูกต้องของบันทึก
- สนับสนุนการกระทบยอดเงินเดือน การตรวจสอบ รายงาน และกระบวนการสิ้นไตรมาสและสิ้นปี
- มีส่วนร่วมในการปรับปรุงกระบวนการ จัดทำเอกสาร และแบ่งปันความรู้
คุณสมบัติ
- วุฒิการศึกษาระดับหลังมัธยมศึกษาในสาขาธุรกิจ การบัญชี ทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์เทียบเท่า
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารเงินเดือน การประมวลผลเงินเดือน หรืองานปฏิบัติการที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้เกี่ยวกับกระบวนการเงินเดือน ระบบเวลาและการเข้างาน และกฎหมายเกี่ยวกับเงินเดือน
- ใส่ใจรายละเอียด มีทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหา
- มีประสบการณ์ใช้ระบบเงินเดือนและระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล (HRIS)
- ใช้ Microsoft Office ได้คล่อง โดยเฉพาะ Excel
- มีทักษะการบริการลูกค้า การสื่อสาร และการจัดการที่ดี
- สามารถจัดการลำดับความสำคัญหลายเรื่องพร้อมกัน โดยยังคงความถูกต้องและรักษาความลับได้
สวัสดิการ
- โอกาสเติบโตในสายอาชีพในระดับนานาชาติ
- เรียนรู้อย่างต่อเนื่องผ่านแพลตฟอร์มการเรียนรู้ตามต้องการ
- ส่วนลดสำหรับพนักงาน
- นโยบายการลาเพื่อครอบครัวที่เอื้ออำนวย
- แผนประกันสุขภาพและทันตกรรม
- แผน 401(k)
- เงินเดือนที่แข่งขันได้