Glanbiaは、パフォーマンスニュートリション、栄養成分、食品・飲料・サプリメントブランド向けのサービスソリューションに取り組むグローバルな栄養関連企業です。消費者向けの栄養製品と、食品・飲料業界のブランドを支援する機能を組み合わせた製品・サービスのポートフォリオは、100を超える市場に広がっています。栄養、食品・飲料、ヘルスケア、または関連するオペレーション分野でのキャリアを検討する人にとって、Glanbiaの業務は製品開発、営業活動、サプライ・物流、その他の国際事業を支えるさまざまな機能に及びます。同社はまた、チームづくりと消費者・地域社会への貢献に向けた取り組みの一環として、多様性、サステナビリティ、従業員の成長を重視しています。
給与アドバイザー—イリノイ州・リモート勤務
隔週の給与計算を正確に行い、従業員からの給与に関する問い合わせに対応します。
仕事内容
- 担当する従業員グループの隔週給与計算を行い、正確かつ完全な給与を期限どおりに支給します。
- 給与データ、監査結果、例外レポートを確認し、給与確定前に不一致を解消します。
- 勤怠設定、銀行情報、税務選択、支給項目、控除など、給与システムの記録を管理します。
- 従業員、管理職、人事部門、外部プロバイダーから寄せられる給与に関する質問や不一致を調査・解決します。
- 入社、退職、休職、報酬変更など、従業員の各種ライフサイクルイベントに伴う給与処理を行います。
- 給与関連法令、税務規則、会社方針、内部統制を遵守します。
- 人事、福利厚生、財務などの各チームと連携し、給与業務を支援するとともに記録の正確性を保ちます。
- 給与照合、監査、レポート作成、四半期末および年末の業務を支援します。
- 業務プロセスの改善、文書整備、知識共有に貢献します。
応募要件
- ビジネス、会計、人事または関連分野の高等教育、あるいは同等の経験
- 給与管理、給与計算、または関連するオペレーション業務の経験
- 給与プロセス、勤怠システム、給与関連法令に関する知識
- 細部への注意力、分析力、問題解決力
- 給与システムおよび人事情報システムの使用経験
- Microsoft Office、特に Excel の操作スキル
- 優れた顧客対応力、コミュニケーション力、組織力
- 複数の優先事項に対応しながら、正確性と機密性を保つ能力
福利厚生
- 国際的にキャリアを伸ばす機会
- オンデマンド学習プラットフォームを通じた継続的な学習
- 従業員割引
- 手厚い家族休暇制度
- 健康保険および歯科保険プラン
- 401(k)プラン
- 競争力のある給与