人才招聘专员（临时合同）
为 PSI CRO 在欧洲招聘临床研究人才，并从荷兰远程管理完整招聘流程。工作包括人才搜寻、筛选、面试，以及与招聘经理协作。
描述
- 在欧洲负责端到端招聘工作
- 创建、发布和更新职位广告及相关招聘材料
- 通过 LinkedIn、招聘网站、人脉网络、人才库、推荐及其他渠道寻找并联系候选人
- 筛选候选人、进行初步面试并组织评估
- 向招聘经理提供详细的面试反馈
- 在申请人跟踪系统中及时更新候选人、职位空缺和招聘活动记录
- 为当前和未来职位建立候选人储备
- 与招聘经理合作，明确业务需求和招聘优先事项
- 在招聘过程中作为候选人的主要联系人
- 展现雇主品牌并支持良好的候选人体验
- 汇总并呈现招聘指标、市场观察和招聘报告
- 与招聘机构及其他人才搜寻合作伙伴协调
任职要求
- 拥有人力资源、工商管理或相关领域的学士学位，或具备同等的教育、培训和工作经验组合
- 具备全流程招聘、人才搜寻和人才招聘经验
- 具备临床研究、制药或生物技术领域的招聘经验者优先
- 有使用 LinkedIn Recruiter、招聘网站及其他渠道联系主动求职和被动求职候选人的经验
- 具备申请人跟踪系统的使用经验
- 具备出色的沟通、利益相关方管理和关系建立能力
- 英语流利
- 具备荷兰语专业工作能力
- 具备德语能力者优先
- 能够在国际化、多元文化环境中有效工作
- 熟练使用 Microsoft Word、Excel、PowerPoint 和 Outlook
- 必须在荷兰合法居住并获准在荷兰工作
福利待遇
- 一年期雇佣合同，可根据业务需求延长
- 全面的培训
- 支持性的团队环境
- 具有竞争力的薪酬
- 优厚的福利
- 灵活的工作安排
- 有机会参与推动改变生命的医疗治疗发展的临床研究
- 全球化、协作型的工作环境