A PSI CRO AG é uma organização global de pesquisa por contrato que apoia ensaios clínicos, com foco em estudos fundamentais de Fase 2 e Fase 3. Sua atuação abrange áreas terapêuticas como doença inflamatória intestinal, oncologia, hematologia, doenças infecciosas, esclerose múltipla e doenças raras. A empresa utiliza uma plataforma própria para o planejamento de ensaios clínicos e o acompanhamento financeiro, ajudando as equipes a monitorar os cronogramas e os orçamentos dos estudos. O perfil da PSI CRO AG combina experiência em saúde e consultoria, com ênfase em qualidade, compatibilidade e condução confiável dos ensaios.
Especialista em Aquisição de Talentos (Contrato Temporário)
Recruta profissionais de pesquisa clínica em toda a Europa para a PSI CRO e gerencia remotamente, a partir dos Países Baixos, todo o processo seletivo. As responsabilidades incluem busca e triagem de candidatos, entrevistas e colaboração com gestores contratantes.
Descrição
- Gerenciar o recrutamento de ponta a ponta em toda a Europa
- Criar, publicar e atualizar anúncios de vagas e outros materiais de recrutamento
- Encontrar e atrair candidatos pelo LinkedIn, sites de vagas, networking, bancos de talentos, indicações e outros canais
- Triar candidatos, conduzir entrevistas iniciais e aplicar avaliações
- Compartilhar feedback detalhado das entrevistas com os gestores contratantes
- Manter atualizados no sistema de rastreamento de candidaturas os registros de candidatos, vagas e atividades de contratação
- Criar grupos de candidatos para vagas atuais e futuras
- Trabalhar com os gestores contratantes para esclarecer as necessidades do negócio e as prioridades de recrutamento
- Atuar como principal contato dos candidatos durante todo o processo seletivo
- Representar a marca empregadora e contribuir para uma experiência positiva dos candidatos
- Compilar e apresentar indicadores de recrutamento, observações de mercado e relatórios de contratação
- Coordenar o trabalho com agências de recrutamento e outros parceiros de busca de talentos
Requisitos
- Bacharelado em recursos humanos, administração de empresas ou área relacionada, ou combinação equivalente de formação, treinamento e experiência
- Experiência prévia em recrutamento de ponta a ponta, busca de candidatos e aquisição de talentos
- Experiência em recrutamento para pesquisa clínica, indústria farmacêutica ou biotecnologia é um diferencial
- Experiência com LinkedIn Recruiter, sites de vagas e outros canais para alcançar candidatos ativos e passivos
- Experiência com sistemas de rastreamento de candidaturas
- Excelentes habilidades de comunicação, gestão de stakeholders e construção de relacionamentos
- Fluência em inglês
- Proficiência profissional em neerlandês
- Conhecimentos de alemão são um diferencial
- Capacidade de trabalhar com eficácia em um ambiente internacional e multicultural
- Domínio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint e Outlook
- É necessário residir legalmente nos Países Baixos e ter autorização para trabalhar no país
Benefícios
- Contrato de trabalho de um ano, com possibilidade de prorrogação conforme as necessidades do negócio
- Treinamento abrangente
- Ambiente de equipe colaborativo
- Salário competitivo
- Benefícios atrativos
- Modelos de trabalho flexíveis
- Oportunidade de contribuir para pesquisas clínicas que promovem tratamentos médicos capazes de transformar vidas
- Ambiente de trabalho global e colaborativo