PSI CRO AG — международная контрактная исследовательская организация, поддерживающая проведение клинических исследований с особым вниманием к ключевым исследованиям II и III фаз. Компания работает в таких терапевтических областях, как воспалительные заболевания кишечника, онкология, гематология, инфекционные заболевания, рассеянный склероз и редкие заболевания. Для планирования клинических исследований и финансового контроля используется собственная платформа, которая помогает командам отслеживать сроки и бюджеты исследований. Профиль PSI CRO AG сочетает экспертизу в сфере здравоохранения и консалтинга, уделяя особое внимание качеству, совместимости и надёжному проведению исследований.
Специалист по подбору персонала (временный контракт)
Подбирайте специалистов для клинических исследований по всей Европе для PSI CRO, ведя полный цикл найма удалённо из Нидерландов. В обязанности входят поиск и отбор кандидатов, собеседования и взаимодействие с руководителями подразделений.
Описание
- Управлять подбором персонала по всей Европе от начала до конца
- Создавать, публиковать и обновлять вакансии и сопутствующие материалы по подбору
- Находить кандидатов и взаимодействовать с ними через LinkedIn, сайты вакансий, профессиональные контакты, базы талантов, рекомендации и другие каналы
- Отбирать кандидатов, проводить первичные собеседования и организовывать оценку
- Передавать руководителям подразделений подробную обратную связь по итогам собеседований
- Поддерживать актуальность сведений о кандидатах, вакансиях и ходе подбора в системе управления кандидатами
- Формировать базы кандидатов для текущих и будущих вакансий
- Работать с руководителями подразделений, чтобы уточнять потребности бизнеса и приоритеты подбора
- Быть основным контактным лицом для кандидатов на протяжении всего процесса найма
- Представлять бренд работодателя и обеспечивать положительный опыт кандидатов
- Собирать и представлять показатели подбора, наблюдения о рынке и отчёты о найме
- Координировать работу с кадровыми агентствами и другими партнёрами по поиску кандидатов
Требования
- Степень бакалавра в области управления персоналом, делового администрирования или смежной сфере либо эквивалентное сочетание образования, подготовки и опыта
- Опыт полного цикла подбора, поиска и привлечения талантов
- Опыт подбора в сфере клинических исследований, фармацевтики или биотехнологий будет преимуществом
- Опыт использования LinkedIn Recruiter, сайтов вакансий и других каналов для поиска активных и пассивных кандидатов
- Опыт работы с системами управления кандидатами
- Развитые навыки коммуникации, взаимодействия с заинтересованными сторонами и выстраивания отношений
- Свободное владение английским языком
- Профессиональное владение нидерландским языком
- Знание немецкого языка будет преимуществом
- Умение эффективно работать в международной мультикультурной среде
- Уверенное владение Microsoft Word, Excel, PowerPoint и Outlook
- Необходимо на законных основаниях проживать и иметь разрешение на работу в Нидерландах
Преимущества
- Трудовой договор сроком на один год с возможностью продления в зависимости от потребностей бизнеса
- Расширенное обучение
- Поддерживающая командная среда
- Конкурентоспособная заработная плата
- Привлекательный пакет льгот
- Гибкий формат работы
- Возможность внести вклад в клинические исследования, помогающие создавать методы лечения, меняющие жизнь людей
- Глобальная среда для совместной работы