PSI CRO AG to globalna organizacja prowadząca badania na zlecenie, wspierająca realizację badań klinicznych i koncentrująca się na kluczowych badaniach fazy II i III. Firma działa w obszarach terapeutycznych obejmujących nieswoiste choroby zapalne jelit, onkologię, hematologię, choroby zakaźne, stwardnienie rozsiane i choroby rzadkie. Wykorzystuje autorską platformę do planowania badań klinicznych i monitorowania finansów, pomagając zespołom śledzić harmonogramy oraz budżety badań. Profil PSI CRO AG łączy kompetencje z zakresu ochrony zdrowia i doradztwa, kładąc nacisk na jakość, kompatybilność i niezawodną realizację badań.
Specjalista ds. rekrutacji (umowa na czas określony)
Rekrutuj specjalistów do badań klinicznych w całej Europie dla PSI CRO, prowadząc zdalnie z Holandii pełny proces zatrudnienia. Do obowiązków należą wyszukiwanie i selekcja kandydatów, rozmowy kwalifikacyjne oraz współpraca z menedżerami ds. rekrutacji.
Opis
- Prowadzić rekrutację w całej Europie od początku do końca
- Tworzyć, publikować i aktualizować ogłoszenia o pracę oraz powiązane materiały rekrutacyjne
- Wyszukiwać kandydatów i nawiązywać z nimi kontakt za pośrednictwem LinkedIn, portali pracy, kontaktów zawodowych, baz talentów, poleceń i innych kanałów
- Selekcjonować kandydatów, prowadzić wstępne rozmowy kwalifikacyjne i przeprowadzać oceny
- Przekazywać menedżerom ds. rekrutacji szczegółowe informacje zwrotne po rozmowach
- Dbać o aktualność danych kandydatów, wakatów i działań rekrutacyjnych w systemie do śledzenia kandydatów
- Budować bazy kandydatów na potrzeby bieżących i przyszłych stanowisk
- Współpracować z menedżerami ds. rekrutacji w celu doprecyzowania potrzeb biznesowych i priorytetów rekrutacyjnych
- Być głównym punktem kontaktu dla kandydatów przez cały proces rekrutacji
- Reprezentować markę pracodawcy i dbać o pozytywne doświadczenia kandydatów
- Zestawiać i prezentować wskaźniki rekrutacyjne, obserwacje rynkowe oraz raporty dotyczące zatrudnienia
- Koordynować współpracę z agencjami rekrutacyjnymi i innymi partnerami pozyskującymi kandydatów
Wymagania
- Tytuł licencjata w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, administracji biznesowej lub pokrewnej albo równoważne połączenie wykształcenia, szkoleń i doświadczenia
- Doświadczenie w rekrutacji pełnego cyklu, wyszukiwaniu kandydatów i pozyskiwaniu talentów
- Doświadczenie rekrutacyjne w badaniach klinicznych, farmacji lub biotechnologii będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w korzystaniu z LinkedIn Recruiter, portali pracy i innych kanałów dotarcia do aktywnych oraz biernych kandydatów
- Doświadczenie w obsłudze systemów do śledzenia kandydatów
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarządzania relacjami z interesariuszami i budowania relacji
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Znajomość języka niderlandzkiego na poziomie zawodowym
- Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność skutecznej pracy w międzynarodowym, wielokulturowym środowisku
- Biegła obsługa programów Microsoft Word, Excel, PowerPoint i Outlook
- Konieczne jest legalne zamieszkanie w Holandii i posiadanie zezwolenia na pracę w tym kraju
Benefity
- Roczna umowa o pracę z możliwością przedłużenia w zależności od potrzeb biznesowych
- Rozbudowane szkolenia
- Wspierający zespół
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Atrakcyjny pakiet świadczeń
- Elastyczne warunki pracy
- Możliwość udziału w badaniach klinicznych przyczyniających się do rozwoju metod leczenia zmieniających życie
- Globalne, oparte na współpracy środowisko pracy