PSI CRO AG on ülemaailmne lepinguline teadusuuringute organisatsioon, mis toetab kliinilisi uuringuid, keskendudes olulistele II ja III faasi uuringutele. Ettevõtte tegevus hõlmab muu hulgas põletikulist soolehaigust, onkoloogiat, hematoloogiat, nakkushaigusi, hulgiskleroosi ja haruldasi haigusi. Ettevõte kasutab kliiniliste uuringute kavandamiseks ja finantside jälgimiseks spetsiaalset platvormi, mis aitab meeskondadel jälgida uuringute ajakavasid ja eelarveid. PSI CRO AG profiil ühendab tervishoiu- ja konsultatsioonivaldkonna asjatundlikkuse, pöörates tähelepanu kvaliteedile, ühilduvusele ja uuringute usaldusväärsele läbiviimisele.
Värbamise spetsialist (tähtajaline leping)
Värba PSI CRO-le kliiniliste uuringute spetsialiste kogu Euroopast ning juhi kogu värbamisprotsessi kaugtööna Hollandist. Töö hõlmab kandidaatide otsimist ja hindamist, intervjuusid ning koostööd värbavate juhtidega.
Kirjeldus
- Juhi värbamist algusest lõpuni kogu Euroopas
- Koosta, avalda ja uuenda töökuulutusi ning muid värbamismaterjale
- Leia ja kõneta kandidaate LinkedIni, tööportaalide, võrgustike, talendikogumite, soovituste ja teiste kanalite kaudu
- Sõelu kandidaate, korralda esmaseid intervjuusid ja hindamisi
- Anna värbavatele juhtidele intervjuude kohta üksikasjalikku tagasisidet
- Hoia kandidaate, vabu ametikohti ja värbamistegevusi puudutavad andmed värbamissüsteemis ajakohasena
- Loo kandidaatide valikuid praeguste ja tulevaste ametikohtade jaoks
- Selgita koos värbavate juhtidega välja ettevõtte vajadused ja värbamise prioriteedid
- Ole kandidaatide peamine kontakt kogu värbamisprotsessi vältel
- Esinda tööandja brändi ja toeta positiivset kandidaadikogemust
- Koosta ja esitle värbamisnäitajaid, tööturu tähelepanekuid ning värbamisaruandeid
- Koordineeri koostööd värbamisagentuuride ja teiste kandidaatide leidmise partneritega
Nõuded
- Kõrgharidus personalijuhtimise, ärijuhtimise või sarnasel alal või samaväärne hariduse, koolituse ja töökogemuse kombinatsioon
- Varasem kogemus värbamisprotsessi kõigi etappide, kandidaatide otsimise ja talentide värbamisega
- Värbamiskogemus kliiniliste uuringute, farmaatsia või biotehnoloogia valdkonnas tuleb kasuks
- Kogemus LinkedIn Recruiteri, tööportaalide ja teiste kanalite kasutamisel aktiivsete ning passiivsete kandidaatide leidmiseks
- Kogemus kandidaatide haldussüsteemide kasutamisel
- Väga hea suhtlemis-, sidusrühmade haldamise ja suhete loomise oskus
- Inglise keele valdamine
- Hollandi keele oskus tööalaseks suhtluseks
- Saksa keele oskus tuleb kasuks
- Oskus töötada tulemuslikult rahvusvahelises ja mitmekultuurilises keskkonnas
- Microsoft Wordi, Exceli, PowerPointi ja Outlooki valdamine
- Peab seaduslikult elama Hollandis ja omama seal töötamise õigust
Hüved
- Üheaastane tööleping, mida võidakse ettevõtte vajadustest lähtudes pikendada
- Põhjalik koolitus
- Toetav meeskond
- Konkurentsivõimeline palk
- Atraktiivsed hüved
- Paindlikud töökorraldusvõimalused
- Võimalus panustada kliinilistesse uuringutesse, mis aitavad arendada elumuutvaid ravimeetodeid
- Rahvusvaheline ja koostööd soodustav töökeskkond