PSI CRO AG er en global kontraktforskningsorganisation, der understøtter kliniske forsøg med fokus på afgørende fase 2- og fase 3-studier. Virksomheden arbejder inden for terapiområder som inflammatorisk tarmsygdom, onkologi, hæmatologi, infektionssygdomme, multipel sklerose og sjældne sygdomme. Virksomheden anvender en egenudviklet platform til planlægning af kliniske forsøg og økonomisk opfølgning, hvilket hjælper teams med at overvåge studiernes tidsplaner og budgetter. PSI CRO AG kombinerer ekspertise inden for sundhedssektoren og rådgivning med fokus på kvalitet, kompatibilitet og pålidelig gennemførelse af kliniske forsøg.
Specialist i talentrekruttering (tidsbegrænset ansættelse)
Rekruttér fagfolk inden for klinisk forskning i hele Europa for PSI CRO, og håndtér hele rekrutteringsprocessen på distancen fra Nederlandene. Opgaverne omfatter kandidatsøgning, screening, interviews og samarbejde med ansættende ledere.
Beskrivelse
- Håndtere rekruttering fra start til slut i hele Europa
- Oprette, offentliggøre og opdatere jobannoncer og tilhørende rekrutteringsmateriale
- Finde og engagere kandidater via LinkedIn, jobportaler, netværk, talentpuljer, anbefalinger og andre kanaler
- Screene kandidater, gennemføre indledende interviews og administrere vurderinger
- Dele detaljeret interviewfeedback med ansættende ledere
- Holde oplysninger om kandidater, ledige stillinger og rekrutteringsaktiviteter ajour i ansøgersystemet
- Opbygge kandidatpipeline til aktuelle og kommende stillinger
- Samarbejde med ansættende ledere om at afklare forretningsbehov og rekrutteringsprioriteter
- Være kandidaternes primære kontaktperson gennem hele rekrutteringsforløbet
- Repræsentere arbejdsgiverbrandet og bidrage til en positiv kandidatoplevelse
- Udarbejde og præsentere rekrutteringstal, markedsobservationer og rekrutteringsrapporter
- Koordinere med rekrutteringsbureauer og andre sourcingpartnere
Krav
- Bachelorgrad i HR, erhvervsadministration eller et beslægtet fagområde eller en tilsvarende kombination af uddannelse, træning og erfaring
- Tidligere erfaring med rekruttering fra start til slut, sourcing og talentrekruttering
- Rekrutteringserfaring inden for klinisk forskning, lægemidler eller bioteknologi er en fordel
- Erfaring med LinkedIn Recruiter, jobportaler og andre kanaler til at nå aktive og passive kandidater
- Erfaring med ansøgersystemer
- Stærke kommunikations-, interessenthåndterings- og relationsopbyggende evner
- Flydende engelsk
- Professionelle arbejdskundskaber i nederlandsk
- Tyskkundskaber er en fordel
- Evne til at arbejde effektivt i et internationalt og multikulturelt miljø
- Gode færdigheder i Microsoft Word, Excel, PowerPoint og Outlook
- Skal have lovligt ophold og arbejdstilladelse i Nederlandene
Fordele
- Etårig ansættelseskontrakt med mulighed for forlængelse efter virksomhedens behov
- Omfattende oplæring
- Et støttende teammiljø
- Konkurrencedygtig løn
- Attraktive personalegoder
- Fleksible arbejdsvilkår
- Mulighed for at bidrage til klinisk forskning, der fremmer livsforandrende medicinske behandlinger
- Globalt og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø