Ang PSI CRO AG ay isang pandaigdigang contract research organization na sumusuporta sa mga klinikal na pagsubok, na nakatuon sa mahahalagang pag-aaral sa Phase 2 at Phase 3. Saklaw ng gawain nito ang mga larangang panterapewtika tulad ng inflammatory bowel disease, oncology, hematology, mga nakahahawang sakit, multiple sclerosis, at mga bihirang sakit. Gumagamit ang kumpanya ng proprietary platform para sa pagpaplano ng mga klinikal na pagsubok at pagsubaybay sa pananalapi, na tumutulong sa mga team na subaybayan ang mga timeline at badyet ng pag-aaral. Pinagsasama ng profile ng PSI CRO AG ang kadalubhasaan sa pangangalagang pangkalusugan at pagkonsulta, na may pagbibigay-diin sa kalidad, pagiging tugma, at maaasahang paghahatid ng mga pagsubok.
Espesyalista sa Pagkuha ng Talento (Pansamantalang Kontrata)
Nagre-recruit ng mga propesyonal sa klinikal na pananaliksik sa buong Europa para sa PSI CRO at namamahala sa buong proseso ng pagkuha ng empleyado nang remote mula sa Netherlands. Kabilang sa mga tungkulin ang paghahanap ng kandidato, paunang pagsusuri, mga panayam, at pakikipagtulungan sa mga hiring manager.
Paglalarawan
- Pamahalaan ang proseso ng recruitment mula simula hanggang katapusan sa buong Europa
- Gumawa, maglathala, at mag-update ng mga anunsyo ng trabaho at kaugnay na materyales sa recruitment
- Humanap at makipag-ugnayan sa mga kandidato sa pamamagitan ng LinkedIn, mga job board, networking, mga talent pool, referral, at iba pang channel
- Suriin ang mga kandidato, magsagawa ng mga paunang panayam, at mangasiwa ng mga pagtatasa
- Magbahagi ng detalyadong puna tungkol sa panayam sa mga hiring manager
- Panatilihing napapanahon sa applicant tracking system ang mga rekord ng kandidato, bakanteng posisyon, at aktibidad sa pagkuha
- Bumuo ng mga pipeline ng kandidato para sa kasalukuyan at paparating na mga posisyon
- Makipagtulungan sa mga hiring manager upang linawin ang mga pangangailangan ng negosyo at mga prayoridad sa recruitment
- Maging pangunahing kontak ng mga kandidato sa buong proseso ng pagkuha
- Itaguyod ang tatak ng employer at suportahan ang positibong karanasan ng kandidato
- Tipunin at ipresenta ang mga sukatan sa recruitment, obserbasyon sa merkado, at ulat tungkol sa pagkuha
- Makipag-ugnayan sa mga ahensiya ng recruitment at iba pang katuwang sa paghahanap ng kandidato
Mga Kinakailangan
- Digri sa kolehiyo sa human resources, business administration, o kaugnay na larangan, o katumbas na kombinasyon ng edukasyon, pagsasanay, at karanasan
- Dating karanasan sa buong proseso ng recruitment, paghahanap ng kandidato, at pagkuha ng talento
- Bentahe ang karanasan sa recruitment sa klinikal na pananaliksik, parmasyutiko, o biotechnology
- Karanasan sa paggamit ng LinkedIn Recruiter, mga job board, at iba pang channel upang maabot ang mga aktibo at pasibong kandidato
- Karanasan sa paggamit ng mga applicant tracking system
- Mahuhusay na kakayahan sa komunikasyon, pamamahala ng mga stakeholder, at pagbuo ng ugnayan
- Matatas sa Ingles
- Kakayahang gumamit ng Dutch sa propesyonal na kapaligiran
- Bentahe ang kaalaman sa wikang German
- Kayang magtrabaho nang maayos sa internasyonal at multikultural na kapaligiran
- Sanay gumamit ng Microsoft Word, Excel, PowerPoint, at Outlook
- Dapat legal na naninirahan at may pahintulot na magtrabaho sa Netherlands
Mga Benepisyo
- Kontrata sa trabaho na isang taon, na maaaring pahabain batay sa pangangailangan ng negosyo
- Masusing pagsasanay
- Kapaligirang may suportadong team
- Mapagkumpitensyang sahod
- Kaakit-akit na mga benepisyo
- Flexible na mga kaayusan sa trabaho
- Pagkakataong makatulong sa klinikal na pananaliksik na nagpapasulong ng mga medikal na paggamot na nagbabago ng buhay
- Pandaigdigan at kolaboratibong kapaligiran sa trabaho