PSI CRO AG er en global kontraktsforskningsorganisasjon som støtter kliniske studier, med fokus på avgjørende fase 2- og fase 3-studier. Virksomheten arbeider innen terapiområder som inflammatorisk tarmsykdom, onkologi, hematologi, infeksjonssykdommer, multippel sklerose og sjeldne sykdommer. Selskapet bruker en egenutviklet plattform for planlegging av kliniske studier og økonomisk oppfølging, slik at team kan overvåke studienes tidsplaner og budsjetter. PSI CRO AG kombinerer kompetanse innen helsevesen og rådgivning, med vekt på kvalitet, kompatibilitet og pålitelig gjennomføring av kliniske studier.
Spesialist på talentrekruttering (midlertidig kontrakt)
Rekrutter kliniske forskningsmedarbeidere i hele Europa for PSI CRO, og håndter hele ansettelsesprosessen på avstand fra Nederland. Oppgavene omfatter kandidatsøk, screening, intervjuer og samarbeid med ansettende ledere.
Beskrivelse
- Håndtere rekruttering fra start til slutt i hele Europa
- Opprette, publisere og oppdatere stillingsannonser og tilhørende rekrutteringsmateriell
- Finne og engasjere kandidater via LinkedIn, jobbportaler, nettverk, kandidatbaser, anbefalinger og andre kanaler
- Screene kandidater, gjennomføre innledende intervjuer og administrere vurderinger
- Dele detaljerte tilbakemeldinger fra intervjuer med ansettende ledere
- Holde opplysninger om kandidater, ledige stillinger og rekrutteringsaktiviteter oppdatert i rekrutteringssystemet
- Bygge kandidatpipelines for nåværende og kommende stillinger
- Samarbeide med ansettende ledere for å avklare virksomhetens behov og rekrutteringsprioriteringer
- Være kandidatenes hovedkontakt gjennom hele rekrutteringsprosessen
- Representere arbeidsgivermerket og bidra til en positiv kandidatopplevelse
- Utarbeide og presentere rekrutteringstall, markedsobservasjoner og rekrutteringsrapporter
- Koordinere med rekrutteringsbyråer og andre sourcingpartnere
Krav
- Bachelorgrad innen HR, bedriftsadministrasjon eller et beslektet fagområde, eller en tilsvarende kombinasjon av utdanning, opplæring og erfaring
- Tidligere erfaring med rekruttering fra start til slutt, kandidatsøk og talentrekruttering
- Rekrutteringserfaring innen klinisk forskning, legemidler eller bioteknologi er en fordel
- Erfaring med LinkedIn Recruiter, jobbportaler og andre kanaler for å nå aktive og passive kandidater
- Erfaring med rekrutteringssystemer
- Gode kommunikasjons- og interessenthåndteringsevner samt evne til å bygge relasjoner
- Flytende engelsk
- Gode yrkesmessige kunnskaper i nederlandsk
- Kunnskaper i tysk er en fordel
- Evne til å arbeide effektivt i et internasjonalt og flerkulturelt miljø
- Gode ferdigheter i Microsoft Word, Excel, PowerPoint og Outlook
- Må ha lovlig opphold og arbeidstillatelse i Nederland
Fordeler
- Ettårig arbeidskontrakt med mulighet for forlengelse ut fra virksomhetens behov
- Omfattende opplæring
- Et støttende teammiljø
- Konkurransedyktig lønn
- Attraktive goder
- Fleksible arbeidsordninger
- Mulighet til å bidra til klinisk forskning som fremmer livsendrende medisinske behandlinger
- Globalt og samarbeidsorientert arbeidsmiljø