A PSI CRO AG klinikai vizsgálatokat támogató globális szerződéses kutatási szervezet, amely kiemelt figyelmet fordít a meghatározó jelentőségű 2. és 3. fázisú vizsgálatokra. Tevékenysége több terápiás területre kiterjed, többek között a gyulladásos bélbetegségekre, az onkológiára, a hematológiára, a fertőző betegségekre, a sclerosis multiplexre és a ritka betegségekre. A PSI CRO AG saját fejlesztésű platformot használ a klinikai vizsgálatok tervezéséhez és pénzügyi nyomon követéséhez, így segíti a csapatokat a vizsgálati ütemtervek és költségvetések figyelemmel kísérésében. A vállalat profilja az egészségügyi és tanácsadási szakértelmet a minőség, az összehangoltság és a vizsgálatok megbízható lebonyolítása iránti elkötelezettséggel ötvözi.
Tehetségszerzési specialista (határozott idejű szerződés)
Toborozzon klinikai kutatási szakembereket Európa-szerte a PSI CRO számára, és irányítsa a teljes felvételi folyamatot távmunkában, Hollandiából. Feladatai közé tartozik a jelöltek felkutatása és előszűrése, az interjúztatás, valamint az együttműködés a felvételi vezetőkkel.
Leírás
- Irányítsa a teljes toborzási folyamatot Európa-szerte
- Készítse el, tegye közzé és frissítse az álláshirdetéseket és a kapcsolódó toborzási anyagokat
- Keressen és szólítson meg jelölteket a LinkedIn, állásportálok, kapcsolatépítés, tehetségadatbázisok, ajánlások és más csatornák segítségével
- Végezze el a jelöltek előszűrését, tartsa meg az első interjúkat, és alkalmazza az értékeléseket
- Ossza meg a részletes interjú-visszajelzéseket a felvételi vezetőkkel
- Tartsa naprakészen a jelöltekre, az üres pozíciókra és a felvételi tevékenységekre vonatkozó nyilvántartásokat a pályázatkövető rendszerben
- Építsen jelöltállományt a jelenlegi és a várható pozíciókhoz
- Működjön együtt a felvételi vezetőkkel az üzleti igények és a toborzási prioritások tisztázásában
- Legyen a jelöltek elsődleges kapcsolattartója a felvételi folyamat során
- Képviselje a munkáltatói márkát, és támogassa a jelöltek pozitív élményét
- Állítsa össze és mutassa be a toborzási mutatókat, piaci megfigyeléseket és felvételi jelentéseket
- Hangolja össze a munkát a toborzóügynökségekkel és más jelöltforrásokkal
Követelmények
- Felsőfokú végzettség emberi erőforrások, üzleti adminisztráció vagy kapcsolódó területen, illetve ezekkel egyenértékű tanulmányi, képzési és szakmai tapasztalat
- Korábbi tapasztalat a teljes toborzási folyamatban, jelöltkeresésben és tehetségszerzésben
- A klinikai kutatás, gyógyszeripar vagy biotechnológia területén szerzett toborzási tapasztalat előnyt jelent
- Tapasztalat a LinkedIn Recruiter, állásportálok és más csatornák használatában aktív és passzív jelöltek elérésére
- Tapasztalat pályázatkövető rendszerek használatában
- Kiváló kommunikációs, érdekeltfél-kezelési és kapcsolatépítési készség
- Folyékony angol nyelvtudás
- Holland nyelvtudás professzionális munkakörnyezetben
- A német nyelvtudás előnyt jelent
- Hatékony munkavégzés nemzetközi, multikulturális környezetben
- Jártasság a Microsoft Word, Excel, PowerPoint és Outlook használatában
- Hollandiában kell jogszerűen tartózkodnia és munkavállalási engedéllyel rendelkeznie
Juttatások
- Egyéves munkaszerződés, amely az üzleti igényektől függően meghosszabbítható
- Átfogó képzés
- Támogató csapatkörnyezet
- Versenyképes fizetés
- Vonzó juttatások
- Rugalmas munkavégzési lehetőségek
- Lehetőség a klinikai kutatás támogatására, amely életmentő orvosi kezelések fejlődését segíti
- Nemzetközi, együttműködésen alapuló munkakörnyezet