PSI CRO AG е глобална договорна изследователска организация, която подпомага клинични изпитвания с фокус върху ключови проучвания от фаза 2 и фаза 3. Дейността ѝ обхваща терапевтични области, включително възпалителни заболявания на червата, онкология, хематология, инфекциозни заболявания, множествена склероза и редки заболявания. Компанията използва собствена платформа за планиране на клинични изпитвания и финансово проследяване, която помага на екипите да наблюдават сроковете и бюджетите на проучванията. Профилът на PSI CRO AG съчетава експертен опит в здравеопазването и консултирането, като поставя акцент върху качеството, съвместимостта и надеждното провеждане на изпитванията.
Специалист по привличане на таланти (временен договор)
Набиране на специалисти по клинични изследвания в цяла Европа за PSI CRO с управление на целия процес по подбор дистанционно от Нидерландия. Отговорностите включват търсене на кандидати, подбор по документи, интервюта и сътрудничество с ръководителите на екипи.
Описание
- Управлява процеса по набиране от начало до край в цяла Европа
- Създава, публикува и актуализира обяви за работа и свързаните с тях материали за подбор
- Открива и привлича кандидати чрез LinkedIn, сайтове за работа, контакти в професионални мрежи, бази данни с таланти, препоръки и други канали
- Подбира кандидати по документи, провежда първоначални интервюта и организира оценки
- Предоставя подробна обратна връзка от интервютата на ръководителите по подбора
- Поддържа актуални данните за кандидатите, свободните позиции и дейностите по подбор в системата за проследяване на кандидатите
- Изгражда база от кандидати за текущи и бъдещи позиции
- Работи с ръководителите по подбора за уточняване на бизнес нуждите и приоритетите при наемане
- Служи като основно лице за контакт с кандидатите през целия процес по подбор
- Представлява работодателската марка и допринася за положителното преживяване на кандидатите
- Обобщава и представя показатели за подбора, наблюдения за пазара и отчети за наемането
- Координира работата с агенции за подбор и други партньори за намиране на кандидати
Изисквания
- Бакалавърска степен по управление на човешките ресурси, бизнес администрация или сродна област, или еквивалентна комбинация от образование, обучение и опит
- Предишен опит с пълния цикъл на подбор, търсене на кандидати и привличане на таланти
- Опитът в подбора за клинични изследвания, фармацевтиката или биотехнологиите е предимство
- Опит с LinkedIn Recruiter, сайтове за работа и други канали за достигане до активни и пасивни кандидати
- Опит със системи за проследяване на кандидати
- Отлични комуникационни умения, управление на отношенията със заинтересованите страни и изграждане на професионални връзки
- Свободно владеене на английски език
- Работно ниво на владеене на нидерландски език
- Познанията по немски език са предимство
- Умение за ефективна работа в международна и мултикултурна среда
- Умения за работа с Microsoft Word, Excel, PowerPoint и Outlook
- Необходимо е лицето да пребивава законно и да има разрешение за работа в Нидерландия
Придобивки
- Едногодишен трудов договор с възможност за удължаване според бизнес нуждите
- Задълбочено обучение
- Подкрепяща екипна среда
- Конкурентно възнаграждение
- Атрактивни придобивки
- Гъвкави условия на работа
- Възможност за принос към клинични изследвания, които развиват медицински лечения, променящи човешки животи
- Глобална среда на сътрудничество