双语现场护理经理——社会工作、LTSS 与 HCBS|密歇根州
通过 LTSS、HCBS 豁免计划和社区服务,为密歇根州 Medicaid 会员提供支持。负责评估、护理计划、权益倡导和协调跟进。
描述
- 管理指定会员个案,并在会员家中、社区环境或通过虚拟方式开展综合评估
- 完成 InterRAI 综合医疗保健评估,并标记结果供注册护士审查或干预
- 在职责范围内支持护理机构护理等级认定相关工作
- 制定、实施、监测和更新个性化、以人为本的护理计划
- 担任跨专业护理团队的主要联系人
- 评估与住房、食品、交通、安全、行为健康、照护者、教育、财务和医疗保健可及性相关的健康社会决定因素及障碍
- 协调 Medicaid、Medicare、HCBS 豁免计划、行为健康、医疗、社会、住房、教育和社区资源
- 帮助会员在适合其情况的限制最少且整合程度最高的环境中获得服务
- 持续开展监测、护理协调、权益倡导和跟进
- 采用以人为本的规划、动机式访谈、创伤知情护理和文化响应式互动方式
- 识别并升级涉及健康、安全、虐待、忽视、剥削、行为健康或服务获取的紧急问题
- 与护理、行为健康、初级保健、专科医疗、豁免计划服务提供者、社区机构和照护者合作
- 在指定电子系统中及时、准确并合规地维护记录
- 在密歇根州韦恩县和/或马科姆县范围内出行,出行比例为 75%–90%
任职要求
- 居住在密歇根州,并能够在指定服务区域内出行,包括韦恩县和/或马科姆县
- 能够流利使用英语和阿拉伯语或迦勒底新亚拉姆语,包括独立使用两种语言进行口语交流、阅读和写作
- 持有有效且状态良好的密歇根州社会工作执照:LBSW、LLMSW 或 LMSW;有限执照申请人必须正在朝取得完整执照的方向进展
- 拥有至少两年学位取得后的社会工作、行为健康、医疗保健、护理管理或社区服务经验
- 拥有至少一年支持居家和社区服务(HCBS)和/或豁免计划的经验
- 具有开展长期服务与支持(LTSS)评估的经验
- 能够评估功能、行为、环境和心理社会需求,用于资格认定、服务规划、风险识别和护理协调
- 了解 LTSS、HCBS、Medicaid 要求、以人为本的规划、会员权利和限制最少的服务环境
- 具有与跨专业团队、医疗保健提供者、会员、照护者和社区组织合作的经验
- 了解社区健康、行为健康、社会服务机构和当地资源
- 能够根据组织、州和联邦要求制作准确、及时且合规的文档
- 具备出色的书面和口头沟通能力
- 熟练使用电子病历、护理管理平台和医疗保健技术应用程序
- 具备较强的计算机技能,包括 Microsoft Word、Outlook、Excel 和基于网页的应用程序
- 持有有效的州驾驶执照和个人车辆责任保险
- 完成结核病筛查
- 优先条件:具有 InterRAI 综合医疗保健评估经验
- 优先条件:了解护理机构护理等级认定
- 优先条件:具有 Medicaid、Medicare、双重资格会员、行为健康、慢性病、残障服务或复杂护理管理经验
- 优先条件:具有管理式医疗经验
- 优先条件:具有健康促进、辅导、健康管理、动机式访谈和创伤知情护理经验
- 优先条件:能够流利使用英语和西班牙语
福利待遇
- 5,000 美元入职奖金,须遵守适用条款和条件
- 与公司和/或个人绩效挂钩的奖金激励计划
- 医疗、牙科和视力保险
- 401(k) 退休储蓄计划
- 带薪休假
- 公司假日和个人假日
- 带薪育儿假和照护者假
- 短期和长期残障保险
- 人寿保险
- 符合条件的出行可获得里程报销
- 员工需提供家庭互联网,最低速度为下载 25 Mbps、上传 10 Mbps
- 培训或会议期间偶尔前往 Humana 办公室
