
Humana เป็นบริษัทด้านการดูแลสุขภาพและประกันสุขภาพที่มุ่งพัฒนาผลลัพธ์ด้านสุขภาพสำหรับบุคคล ชุมชน และระบบการดูแลสุขภาพโดยรวม บริษัทให้บริการแผน Medicare Advantage รูปแบบ HMO, PPO และ PFFS สำหรับกลุ่มต่าง ๆ เช่น ผู้สูงอายุและสมาชิกกองทัพ นอกจากนี้ Humana ยังให้ความสำคัญกับการสร้างสถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและมีส่วนร่วม โดยส่งเสริมความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง ความเคารพซึ่งกันและกัน และโอกาสให้พนักงานมีส่วนร่วมในพันธกิจด้านสุขภาพของบริษัท
ผู้จัดการดูแลภาคสนามสองภาษา – งานสังคมสงเคราะห์, LTSS และ HCBS | มิชิแกน
สนับสนุนสมาชิก Medicaid ในรัฐมิชิแกนผ่าน LTSS โครงการยกเว้น HCBS และบริการชุมชน ดำเนินการประเมิน วางแผนการดูแล พิทักษ์สิทธิ และติดตามประสานงาน
รายละเอียด
- บริหารรายชื่อสมาชิกที่ได้รับมอบหมาย และดำเนินการประเมินอย่างครอบคลุมที่บ้านของสมาชิก ในชุมชน หรือทางออนไลน์
- ดำเนินการประเมิน InterRAI Integrated Health Care และระบุประเด็นที่พบเพื่อให้พยาบาลวิชาชีพลงทะเบียนทบทวนหรือดำเนินการแทรกแซง
- สนับสนุนกิจกรรมการพิจารณาระดับการดูแลที่สถานพยาบาล ในขอบเขตของบทบาท
- จัดทำ ดำเนินการ ติดตาม และปรับปรุงแผนการดูแลเฉพาะบุคคลที่ยึดสมาชิกเป็นศูนย์กลาง
- ทำหน้าที่เป็นผู้ติดต่อหลักของทีมดูแลสหสาขาวิชาชีพ
- ประเมินปัจจัยกำหนดสุขภาพทางสังคมและอุปสรรคที่เกี่ยวข้องกับที่อยู่อาศัย อาหาร การเดินทาง ความปลอดภัย สุขภาพด้านพฤติกรรม ผู้ดูแล การศึกษา การเงิน และการเข้าถึงบริการสุขภาพ
- ประสานงานทรัพยากรด้าน Medicaid, Medicare, โครงการยกเว้น HCBS, สุขภาพด้านพฤติกรรม การแพทย์ สังคม ที่อยู่อาศัย การศึกษา และชุมชน
- ช่วยให้สมาชิกได้รับบริการในสถานที่ที่มีข้อจำกัดน้อยที่สุดและบูรณาการมากที่สุดเท่าที่เหมาะสม
- ติดตามอย่างต่อเนื่อง ประสานงานการดูแล พิทักษ์สิทธิ และติดตามผล
- ใช้การวางแผนที่ยึดสมาชิกเป็นศูนย์กลาง การสัมภาษณ์เพื่อสร้างแรงจูงใจ การดูแลที่คำนึงถึงบาดแผลทางใจ และการมีส่วนร่วมที่ตอบสนองต่อวัฒนธรรม
- ตระหนักและยกระดับข้อกังวลเร่งด่วนเกี่ยวกับสุขภาพ ความปลอดภัย การล่วงละเมิด การละเลย การแสวงหาประโยชน์ สุขภาพด้านพฤติกรรม หรือการเข้าถึงบริการ
- ทำงานร่วมกับฝ่ายพยาบาล ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพพฤติกรรม แพทย์ปฐมภูมิ แพทย์ผู้เชี่ยวชาญ ผู้ให้บริการโครงการยกเว้น หน่วยงานชุมชน และผู้ดูแล
- จัดเก็บบันทึกในระบบอิเล็กทรอนิกส์ที่กำหนดให้ทันเวลา ถูกต้อง และเป็นไปตามข้อกำหนด
- เดินทาง 75%–90% ทั่วเขต Wayne และ/หรือ Macomb รัฐมิชิแกน
คุณสมบัติ
- พำนักอยู่ในรัฐมิชิแกนและสามารถเดินทางทั่วพื้นที่ให้บริการที่ได้รับมอบหมาย รวมถึงเขต Wayne และ/หรือ Macomb
- ใช้ภาษาอังกฤษและภาษาอาหรับหรือภาษาอราเมอิกใหม่แบบคัลเดียนได้คล่อง รวมถึงสามารถพูด อ่าน และเขียนทั้งสองภาษาได้ด้วยตนเอง
- มีใบอนุญาตนักสังคมสงเคราะห์ของรัฐมิชิแกนที่ยังใช้งานอยู่และอยู่ในสถานะดี ได้แก่ LBSW, LLMSW หรือ LMSW; ผู้สมัครที่มีใบอนุญาตแบบจำกัดต้องอยู่ระหว่างการดำเนินการเพื่อขอใบอนุญาตเต็มรูปแบบ
- มีประสบการณ์หลังสำเร็จการศึกษาอย่างน้อยสองปีในงานสังคมสงเคราะห์ สุขภาพด้านพฤติกรรม การดูแลสุขภาพ การจัดการดูแล หรือบริการชุมชน
- มีประสบการณ์อย่างน้อยหนึ่งปีในการสนับสนุนบริการดูแลที่บ้านและในชุมชน (HCBS) และ/หรือโครงการยกเว้น
- มีประสบการณ์ในการประเมินบริการและการสนับสนุนระยะยาว (LTSS)
- สามารถประเมินความต้องการด้านการทำหน้าที่ พฤติกรรม สิ่งแวดล้อม และจิตสังคม เพื่อการตัดสินสิทธิ์ การวางแผนบริการ การระบุความเสี่ยง และการประสานงานการดูแล
- มีความรู้ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับ LTSS, HCBS, ข้อกำหนดของ Medicaid, การวางแผนที่ยึดสมาชิกเป็นศูนย์กลาง สิทธิของสมาชิก และสถานที่ที่มีข้อจำกัดน้อยที่สุด
- มีประสบการณ์ทำงานกับทีมสหสาขาวิชาชีพ ผู้ให้บริการดูแลสุขภาพ สมาชิก ผู้ดูแล และองค์กรชุมชน
- มีความรู้เกี่ยวกับสุขภาพชุมชน สุขภาพด้านพฤติกรรม หน่วยงานบริการสังคม และทรัพยากรในท้องถิ่น
- สามารถจัดทำเอกสารที่ถูกต้อง ทันเวลา และเป็นไปตามข้อกำหนดขององค์กร รัฐ และรัฐบาลกลาง
- มีทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรที่ดี
- มีความชำนาญด้านเวชระเบียนอิเล็กทรอนิกส์ แพลตฟอร์มการจัดการดูแล และแอปพลิเคชันเทคโนโลยีสุขภาพ
- มีทักษะคอมพิวเตอร์ที่ดี รวมถึง Microsoft Word, Outlook, Excel และแอปพลิเคชันบนเว็บ
- มีใบขับขี่ของรัฐที่ยังใช้ได้และประกันภัยความรับผิดต่อรถยนต์ส่วนบุคคล
- ผ่านการตรวจคัดกรองวัณโรค (TB)
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ด้านการประเมิน InterRAI Integrated Health Care
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีความรู้เกี่ยวกับการพิจารณาระดับการดูแลที่สถานพยาบาล
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์กับ Medicaid, Medicare, สมาชิกที่มีสิทธิ์สองระบบ สุขภาพด้านพฤติกรรม ภาวะเรื้อรัง บริการผู้พิการ หรือการจัดการดูแลที่ซับซ้อน
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ก่อนหน้าในระบบการดูแลแบบมีการจัดการ
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ด้านการส่งเสริมสุขภาพ การโค้ช สุขภาวะ การสัมภาษณ์เพื่อสร้างแรงจูงใจ และการดูแลที่คำนึงถึงบาดแผลทางใจ
- พิจารณาเป็นพิเศษ: ใช้ภาษาอังกฤษและภาษาสเปนได้คล่อง
สวัสดิการ
- โบนัสลงนามเข้าทำงาน 5,000 ดอลลาร์สหรัฐ โดยเป็นไปตามข้อกำหนดและเงื่อนไขที่เกี่ยวข้อง
- แผนจูงใจด้วยโบนัสที่เชื่อมโยงกับผลการดำเนินงานของบริษัทและ/หรือบุคคล
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตา
- แผนการออมเพื่อเกษียณอายุ 401(k)
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- วันหยุดของบริษัทและวันหยุดส่วนบุคคล
- การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรและดูแลผู้พึ่งพิงโดยได้รับค่าจ้าง
- ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
- ประกันชีวิต
- เบิกค่าเดินทางสำหรับการเดินทางที่เข้าเกณฑ์
- พนักงานเป็นผู้จัดหาอินเทอร์เน็ตที่บ้าน โดยมีความเร็วขั้นต่ำดาวน์โหลด 25 Mbps และอัปโหลด 10 Mbps
- เดินทางไปสำนักงาน Humana เป็นครั้งคราวเพื่อการฝึกอบรมหรือการประชุม