Humana er en virksomhed inden for sundhedspleje og sygeforsikring, der fokuserer på at forbedre sundhedsresultaterne for enkeltpersoner, lokalsamfund og det bredere sundhedssystem. Virksomhedens arbejde omfatter Medicare Advantage-planer af typerne HMO, PPO og PFFS, som betjener grupper som ældre og militærpersonel. Humana lægger også vægt på en inkluderende arbejdsplads præget af tilhørsforhold, gensidig respekt og muligheder for, at medarbejderne kan bidrage til virksomhedens sundhedsorienterede mission.
Tosproget feltbaseret plejekoordinator – socialt arbejde, LTSS og HCBS | Michigan
Støtter Medicaid-medlemmer i Michigan gennem LTSS, HCBS-fritagelse og lokalsamfundstjenester. Udfører vurderinger, plejeplanlægning, interessevaretagelse og koordineret opfølgning.
Beskrivelse
- Administrere en tildelt sagsmængde og udføre omfattende vurderinger i medlemmernes hjem, lokalsamfund eller virtuelt
- Gennemføre InterRAI-vurderinger af integreret sundhedspleje og markere resultater til sygeplejerskevurdering eller indsats
- Støtte aktiviteter vedrørende fastlæggelse af plejeniveau på plejeinstitutioner inden for stillingens ansvarsområde
- Oprette, gennemføre, overvåge og opdatere individuelle, personcentrerede plejeplaner
- Være den primære kontaktperson for det tværfaglige plejeteam
- Evaluere sociale sundhedsdeterminanter og barrierer relateret til bolig, mad, transport, sikkerhed, mental sundhed, omsorgspersoner, uddannelse, økonomi og adgang til sundhedspleje
- Koordinere Medicaid, Medicare, HCBS-fritagelse, mental sundhed samt medicinske, sociale, bolig-, uddannelses- og lokalsamfundsressourcer
- Hjælpe medlemmer med at modtage tjenester i den mindst restriktive og mest integrerede egnede ramme
- Yde løbende overvågning, plejekoordination, interessevaretagelse og opfølgning
- Anvende personcentreret planlægning, motiverende samtaler, traumebevidst pleje og kulturelt responsiv kontakt
- Identificere og eskalere akutte bekymringer vedrørende sundhed, sikkerhed, misbrug, omsorgssvigt, udnyttelse, mental sundhed eller adgang til tjenester
- Samarbejde med sygepleje, mental sundhed, primærpleje, specialister, leverandører af fritagelsestjenester, lokalsamfundsorganisationer og omsorgspersoner
- Vedligeholde rettidig, nøjagtig og regeloverholdende dokumentation i udpegede elektroniske systemer
- Rejse 75–90 % i Wayne og/eller Macomb Counties i Michigan
Krav
- Bopæl i Michigan og mulighed for at rejse i det tildelte serviceområde, herunder Wayne og/eller Macomb Counties
- Flydende engelsk og arabisk eller kaldæisk nyaramæisk, herunder selvstændige færdigheder i at tale, læse og skrive begge sprog
- En aktiv licens til socialt arbejde i Michigan med god status: LBSW, LLMSW eller LMSW; ansøgere med begrænset licens skal være på vej mod fuld licens
- Mindst to års erfaring efter afsluttet uddannelse inden for socialt arbejde, mental sundhed, sundhedspleje, plejehåndtering eller lokalsamfundsbaserede tjenester
- Mindst ét års erfaring med at støtte hjemme- og lokalsamfundsbaserede tjenester (HCBS) og/eller fritagelsesprogrammer
- Erfaring med at udføre vurderinger af langsigtede tjenester og støtte (LTSS)
- Evne til at vurdere funktionelle, adfærdsmæssige, miljømæssige og psykosociale behov med henblik på afgørelser om berettigelse, tjenesteplanlægning, identifikation af risici og plejekoordination
- Praktisk kendskab til LTSS, HCBS, Medicaid-krav, personcentreret planlægning, medlemsrettigheder og mindst restriktive rammer
- Erfaring med at arbejde med tværfaglige teams, sundhedsudbydere, medlemmer, omsorgspersoner og lokalsamfundsorganisationer
- Kendskab til lokalsamfundssundhed, mental sundhed, sociale serviceorganisationer og lokale ressourcer
- Evne til at udarbejde nøjagtig, rettidig og regeloverholdende dokumentation i henhold til organisatoriske, statslige og føderale krav
- Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
- Færdigheder i elektroniske patientjournaler, plejehåndteringsplatforme og teknologiske sundhedsapplikationer
- Stærke computerfærdigheder, herunder Microsoft Word, Outlook, Excel og webbaserede applikationer
- Gyldigt statsligt kørekort og ansvarsforsikring for eget køretøj
- Gennemførelse af tuberkulosescreening
- Foretrukket: Erfaring med InterRAI-vurderinger af integreret sundhedspleje
- Foretrukket: Kendskab til fastlæggelse af plejeniveau på plejeinstitutioner
- Foretrukket: Erfaring med Medicaid, Medicare, personer med dobbelt berettigelse, mental sundhed, kroniske lidelser, handicapydelser eller kompleks plejehåndtering
- Foretrukket: Tidligere erfaring med managed care
- Foretrukket: Erfaring med sundhedsfremme, coaching, trivsel, motiverende samtaler og traumebevidst pleje
- Foretrukket: Flydende engelsk og spansk
Fordele
- Sign-on-bonus på 5.000 USD med forbehold for gældende vilkår
- Bonusincitamentsordning knyttet til virksomhedens og/eller individets resultater
- Dækning af læge-, tandlæge- og synspleje
- Pensionsopsparingsordning efter 401(k)
- Betalt frihed
- Virksomheds- og personlige helligdage
- Betalt forældre- og omsorgsorlov
- Dækning ved kort- og langvarig invaliditet
- Livsforsikring
- Kilometergodtgørelse for berettigede rejser
- Internetordning i hjemmet leveret af medarbejderen med minimumshastigheder på 25 Mbps download og 10 Mbps upload
- Lejlighedsvise rejser til Humanas kontorer til uddannelse eller møder