Pfizer是一家全球性制药公司，致力于研发和提供贯穿全生命周期、支持人们健康的药物与医疗服务。公司业务涵盖科学创新，以及安全、有效且可负担治疗方案的可及性，尤其重视推进癌症及其他重大健康问题相关疗法的发展。对于探索制药研究、医疗健康及相关商业职能领域职业机会的专业人士而言，Pfizer可能具有参考价值。
市场营销人工智能采用负责人，商业人工智能，6个月借调——辉瑞，纽约市混合办公
负责辉瑞商业市场营销组织的人工智能采用、变革管理和培训工作。管理利益相关者参与、产品发布、效果衡量和企业转型，为期六个月的借调任期。
描述
- 负责受人工智能项目影响的市场营销同事的变革、采用和培训计划
- 制定并实施与辉瑞企业人工智能采用框架一致的变革管理和采用策略
- 为市场营销利益相关者制定变革管理和沟通计划
- 根据市场营销工作流程、品牌架构、治疗领域和业务重点调整人工智能采用方法
- 与市场营销领导者、品牌团队、业务部门治疗领域负责人和人工智能产品负责人合作
- 识别并培养市场营销变革倡导者
- 在跨职能人工智能产品设计和推广论坛中代表市场营销需求
- 建立并维护全面的项目计划，涵盖范围、里程碑、责任归属、依赖关系和成功衡量标准
- 监控交付成果，升级报告风险，制定缓解计划并协调项目间依赖关系
- 监督多个同时运行的项目和产品发布
- 通过电子学习、现场授课、工作辅助材料、快速参考指南、视频、常见问题解答和工作流程工具开发并交付培训
- 建立培训内容生命周期流程，协调交付，并监督外部供应商或人员增补资源
- 设定并监控采用率和培训效果指标
- 利用反馈和采用数据改进内容、部署方式和用户体验
- 向变革部署与采用负责人报告采用进展、风险和发现
- 记录经验教训并帮助改进企业采用框架
- 作为人工智能采用与体验团队中的市场营销受众主题专家
- 与其他采用与体验负责人合作，并支持企业报告、战略规划和业务节奏活动
任职要求
- 拥有学士学位，并在商业行业、变革管理、采用、培训或组织转型岗位中具有至少8年经验
- 有证据表明曾以人工智能作为首要方法
- 具备在大型矩阵式组织中为商业受众制定变革管理和沟通计划的经验
- 深入了解商业运营
- 具备为商业受众设计和交付培训项目的经验
- 能够在快速发展的矩阵式环境中按计划管理多个并行项目
- 具备出色的利益相关者管理和沟通能力，包括在无直接授权的情况下施加影响
- 具备跨商业、数字和运营团队协作的经验
- 硕士学位加至少7年经验、博士学位加5年经验或医学博士加4年经验可作为优先考虑的替代条件
- 具有生物制药行业内或与市场营销或商业职能协作的经验者优先
- 持有Prosci ADKAR、Kotter或同等变革管理认证者优先
- 具有在商业规模引领人工智能或数字工具采用项目的经验者优先
- 熟悉Workday Learning等学习管理系统平台及电子学习开发工具者优先
- 持有精益管理、六西格玛或业务流程管理运营证书者优先
- 具备项目管理经验，并在组织各职能纵向之间建立利益相关者网络
- 必须获准为美国任何雇主工作
- 必须拥有永久美国工作授权
- 目前及未来均无法提供美国工作签证赞助
福利待遇
- 根据Log In For Your Day（LIFYD）安排，每周约2.5天到办公室的灵活工作安排
- 根据业务需求和资格，可能提供搬迁援助
- 搬迁方案资格：不适用
- 六个月借调