Pfizer ist ein weltweit tätiges Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Bereitstellung von Arzneimitteln und Gesundheitsleistungen konzentriert, die die Gesundheit ein Leben lang unterstützen. Die Arbeit des Unternehmens umfasst wissenschaftliche Innovationen sowie den Zugang zu sicheren, wirksamen und erschwinglichen Behandlungen, mit besonderem Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung von Therapien gegen Krebs und andere bedeutende Erkrankungen. Das Unternehmensprofil kann für Fachkräfte interessant sein, die sich über Karrieremöglichkeiten in der pharmazeutischen Forschung, im Gesundheitswesen und in verwandten kommerziellen Bereichen informieren möchten.
Leitung der KI-Einführung im Marketing, Commercial AI, 6-monatige Abordnung – Pfizer, New York City hybrid
Leiten Sie die KI-Einführung, das Change Management und Schulungen in Pfizers kommerzieller Marketingorganisation. Steuern Sie während einer sechsmonatigen Abordnung Stakeholder-Engagement, Produkteinführungen, Erfolgsmessung und die unternehmensweite Transformation.
Beschreibung
- Leiten Sie Change-, Einführungs- und Schulungsinitiativen für Marketingkolleginnen und -kollegen, die von KI-Programmen betroffen sind
- Entwickeln und implementieren Sie Change-Management- und Einführungsstrategien im Einklang mit Pfizers unternehmensweitem KI-Einführungsrahmen
- Erstellen Sie Change-Management- und Kommunikationspläne für Marketing-Stakeholder
- Passen Sie Methoden zur KI-Einführung an Marketing-Workflows, Markenstrukturen, Therapiegebiete und geschäftliche Prioritäten an
- Arbeiten Sie mit Marketingführungskräften, Markenteams, BU-TA-Leads und Verantwortlichen für KI-Produkte zusammen
- Identifizieren und fördern Sie Change Champions im Marketing
- Vertreten Sie Marketinganforderungen in bereichsübergreifenden Foren zur Gestaltung und Einführung von KI-Produkten
- Erstellen und pflegen Sie umfassende Projektpläne mit Umfang, Meilensteinen, Verantwortlichkeiten, Abhängigkeiten und Erfolgskriterien
- Überwachen Sie Liefergegenstände, eskalieren Sie Risiken, erstellen Sie Maßnahmenpläne und koordinieren Sie Programmabhängigkeiten
- Überwachen Sie mehrere gleichzeitig laufende Programme und Produkteinführungen
- Entwickeln und vermitteln Sie Schulungen über E-Learning, Präsenzunterricht, Arbeitshilfen, Kurzanleitungen, Videos, FAQs und Workflow-Tools
- Etablieren Sie Prozesse für den Lebenszyklus von Schulungsinhalten, koordinieren Sie die Bereitstellung und steuern Sie externe Anbieter oder Ressourcen zur Personalverstärkung
- Definieren und überwachen Sie Kennzahlen zur Einführung und Schulungswirksamkeit
- Nutzen Sie Feedback und Einführungsdaten, um Inhalte, Bereitstellungsmethoden und Nutzererfahrung zu verbessern
- Berichten Sie dem Lead für Change Deployment & Adoption über Fortschritte, Risiken und Erkenntnisse zur Einführung
- Dokumentieren Sie gewonnene Erkenntnisse und helfen Sie, den unternehmensweiten Einführungsrahmen zu verbessern
- Agieren Sie als Fachexpertin bzw. Fachexperte für die Marketingzielgruppe im AIA-Team für Change & Adoption
- Arbeiten Sie mit anderen Adoption & Experience Leads zusammen und unterstützen Sie unternehmensweite Berichterstattung, Strategieplanung und Rhythm-of-Business-Aktivitäten
Anforderungen
- Bachelorabschluss und mindestens 8 Jahre Erfahrung in kommerziellen Branchen sowie in Change Management, Adoption, Schulungen oder organisatorischer Transformation
- Nachweisliche Erfahrung darin, KI als ersten Ansatz zu nutzen
- Erfahrung in der Erstellung von Change-Management- und Kommunikationsplänen für kommerzielle Zielgruppen in einer großen, matrixorganisierten Umgebung
- Fundierte Kenntnisse kommerzieller Abläufe
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungsprogrammen für kommerzielle Zielgruppen
- Fähigkeit, mehrere parallel laufende Programme in einem dynamischen, matrixorganisierten Umfeld termingerecht zu steuern
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation, einschließlich der Einflussnahme ohne direkte Weisungsbefugnis
- Erfahrung in der Zusammenarbeit über die Bereiche Commercial, Digital und Operations hinweg
- Ein Masterabschluss mit mindestens 7 Jahren Erfahrung, eine Promotion mit 5 Jahren Erfahrung oder ein MD mit 4 Jahren Erfahrung ist eine bevorzugte Alternative
- Erfahrung im Marketing oder in kommerziellen Funktionen innerhalb der Biopharmazie oder in Zusammenarbeit mit diesen Bereichen ist bevorzugt
- Eine Zertifizierung in Prosci ADKAR, Kotter oder einem gleichwertigen Change-Management-Ansatz ist bevorzugt
- Erfahrung in der Leitung von Programmen zur Einführung von KI oder digitalen Tools im kommerziellen Maßstab ist bevorzugt
- Vertrautheit mit LMS-Plattformen wie Workday Learning und Tools zur Entwicklung von E-Learning ist bevorzugt
- Ein Abschluss in Operations mit Schwerpunkt Lean Management, Six Sigma oder Business Process Management ist ein Plus
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und im Aufbau von Stakeholder-Netzwerken über Organisationsbereiche hinweg
- Eine Arbeitserlaubnis in den Vereinigten Staaten für jeden Arbeitgeber ist erforderlich
- Eine dauerhafte US-Arbeitserlaubnis ist erforderlich
- Eine Unterstützung bei einem US-Arbeitsvisum ist derzeit und künftig nicht verfügbar
Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitsregelung mit etwa 2,5 Bürotagen pro Woche im Rahmen von Log In For Your Day (LIFYD)
- Umzugsunterstützung kann abhängig von geschäftlichem Bedarf und Anspruch verfügbar sein
- Anspruch auf ein Umzugspaket: Nein
- Sechsmonatige Abordnung