Pfizer je mezinárodní farmaceutická společnost zaměřená na vývoj a poskytování léčiv a zdravotnických služeb, které podporují zdraví po celý život. Její činnost zahrnuje vědecké inovace a zpřístupňování bezpečné, účinné a cenově dostupné léčby, přičemž klade zvláštní důraz na rozvoj terapií rakoviny a dalších závažných zdravotních stavů. Profil společnosti může být relevantní pro odborníky, kteří zvažují kariéru ve farmaceutickém výzkumu, zdravotnictví a souvisejících obchodních funkcích.
Vedoucí adopce AI v marketingu, komerční AI, šestiměsíční dočasné přidělení — Pfizer, New York, hybridní práce
Veďte adopci AI, řízení změn a školení v komerční marketingové organizaci společnosti Pfizer. Během šestiměsíčního dočasného přidělení řiďte zapojení zainteresovaných stran, uvádění produktů na trh, měření výsledků a transformaci podniku.
Popis
- Vést iniciativy v oblasti řízení změn, adopce a školení pro marketingové kolegy ovlivněné programy AI
- Vyvíjet a zavádět strategie řízení změn a adopce v souladu s podnikovým rámcem adopce AI společnosti Pfizer
- Vytvářet plány řízení změn a komunikace pro marketingové zainteresované strany
- Přizpůsobovat metody adopce AI marketingovým pracovním postupům, strukturám značek, terapeutickým oblastem a obchodním prioritám
- Spolupracovat s marketingovými vedoucími, týmy značek, vedoucími obchodních jednotek a terapeutických oblastí a vlastníky produktů AI
- Identifikovat a rozvíjet ambasadory změny v marketingu
- Zastupovat marketingové požadavky na mezifunkčních fórech pro návrh a zavádění produktů AI
- Vytvářet a udržovat komplexní projektové plány zahrnující rozsah, milníky, odpovědnosti, závislosti a měřítka úspěchu
- Monitorovat plnění úkolů, eskalovat rizika, vytvářet plány jejich zmírnění a koordinovat vzájemné závislosti programů
- Dohlížet na několik souběžně probíhajících programů a uvádění produktů na trh
- Vyvíjet a poskytovat školení prostřednictvím e-learningu, živé výuky, podpůrných materiálů, stručných příruček, videí, často kladených otázek a pracovních nástrojů
- Zavádět procesy životního cyklu školicího obsahu, koordinovat jeho poskytování a dohlížet na externí dodavatele nebo doplňkové pracovní kapacity
- Stanovovat a sledovat metriky adopce a účinnosti školení
- Využívat zpětnou vazbu a data o adopci ke zlepšování obsahu, metod nasazení a uživatelské zkušenosti
- Informovat vedoucího pro nasazení a adopci změn o pokroku adopce, rizicích a zjištěních
- Dokumentovat získané zkušenosti a pomáhat zlepšovat podnikový rámec adopce
- Působit jako odborník na marketingové publikum v týmu AIA pro změny a adopci
- Spolupracovat s kolegy na pozicích vedoucích adopce a zkušenosti a podporovat podnikové reportování, strategické plánování a aktivity Rhythm of Business
Požadavky
- Vysokoškolské vzdělání a nejméně 8 let zkušeností v komerčním odvětví, řízení změn, adopci, školení nebo organizační transformaci
- Prokazatelná zkušenost s používáním AI jako prvního přístupu
- Zkušenost s vytvářením plánů řízení změn a komunikace pro komerční publikum ve velké maticové organizaci
- Znalost komerčních operací na vysoké úrovni
- Zkušenost s navrhováním a poskytováním školicích programů pro komerční publikum
- Schopnost řídit několik souběžných programů podle harmonogramu v rychlém maticovém prostředí
- Silné dovednosti v řízení zainteresovaných stran a komunikaci včetně schopnosti ovlivňovat bez přímé pravomoci
- Zkušenost se spoluprací mezi komerčními, digitálními a provozními týmy
- Magisterský titul s nejméně 7 lety zkušeností, titul PhD s 5 lety zkušeností nebo titul MD se 4 lety zkušeností představují preferovanou alternativu
- Zkušenost z marketingu nebo komerčních funkcí či spolupráce s nimi v biofarmaceutickém odvětví je výhodou
- Certifikace Prosci ADKAR, Kotter nebo ekvivalentní certifikace v oblasti řízení změn je výhodou
- Zkušenost s vedením programů adopce AI nebo digitálních nástrojů v komerčním měřítku je výhodou
- Znalost platforem LMS, jako je Workday Learning, a nástrojů pro tvorbu e-learningu je výhodou
- Certifikát z oblasti provozu, Lean Managementu, Six Sigma nebo řízení podnikových procesů je vítanou výhodou
- Prokazatelná zkušenost s řízením projektů a budováním sítě zainteresovaných stran napříč organizačními vertikálami
- Je vyžadováno oprávnění pracovat ve Spojených státech pro jakéhokoli zaměstnavatele
- Je vyžadováno trvalé pracovní oprávnění v USA
- Sponzorství pracovního víza do USA není nyní ani v budoucnu k dispozici
Benefity
- Flexibilní pracovní uspořádání s přibližně 2,5 dny v kanceláři týdně v rámci režimu Log In For Your Day (LIFYD)
- Podpora při relokaci může být k dispozici v závislosti na obchodních potřebách a splnění podmínek
- Nárok na relokační balíček: ne
- Šestiměsíční dočasné přidělení