Pfizer je globálna farmaceutická spoločnosť zameraná na vývoj a poskytovanie liekov a zdravotníckych služieb, ktoré podporujú zdravie počas celého života. Jej činnosť zahŕňa vedecké inovácie a sprístupňovanie bezpečnej, účinnej a cenovo dostupnej liečby, s osobitným dôrazom na pokrok v terapiách rakoviny a ďalších závažných zdravotných stavov. Profil spoločnosti môže byť relevantný pre odborníkov, ktorí zvažujú kariéru vo farmaceutickom výskume, zdravotníctve a súvisiacich obchodných funkciách.
Vedúci adopcie AI v marketingu, komerčná AI, 6-mesačné dočasné pridelenie — Pfizer, New York City, hybridná práca
Vedie adopciu AI, riadenie zmien a školenia v rámci komerčnej marketingovej organizácie spoločnosti Pfizer. Počas šesťmesačného dočasného pridelenia riadi zapojenie zainteresovaných strán, uvádzanie produktov na trh, meranie a transformáciu podniku.
Popis
- Viesť iniciatívy riadenia zmien, adopcie a školení pre kolegov z marketingu ovplyvnených programami AI
- Vypracúvať a implementovať stratégie riadenia zmien a adopcie v súlade s podnikovým rámcom adopcie AI spoločnosti Pfizer
- Vytvárať plány riadenia zmien a komunikácie pre marketingové zainteresované strany
- Prispôsobovať metódy adopcie AI marketingovým pracovným postupom, štruktúram značiek, terapeutickým oblastiam a obchodným prioritám
- Spolupracovať s marketingovými lídrami, tímami značiek, vedúcimi BU TA a vlastníkmi produktov AI
- Identifikovať a rozvíjať ambasádorov zmien v marketingu
- Zastupovať požiadavky marketingu na fórach pre medziodborový návrh a zavádzanie produktov AI
- Vytvárať a udržiavať komplexné projektové plány zahŕňajúce rozsah, míľniky, zodpovednosti, závislosti a ukazovatele úspechu
- Monitorovať výstupy, eskalovať riziká, vytvárať zmierňovacie plány a koordinovať vzájomné závislosti programov
- Dohliadať na viacero súbežne prebiehajúcich programov a uvedení produktov na trh
- Vyvíjať a poskytovať školenia prostredníctvom elektronického vzdelávania, prezenčnej výučby, pracovných pomôcok, stručných príručiek, videí, často kladených otázok a pracovných nástrojov
- Zaviesť procesy životného cyklu školiaceho obsahu, koordinovať jeho poskytovanie a dohliadať na externých dodávateľov alebo zdroje na posilnenie tímu
- Stanovovať a monitorovať metriky adopcie a účinnosti školení
- Využívať spätnú väzbu a údaje o adopcii na zlepšovanie obsahu, spôsobov nasadenia a používateľskej skúsenosti
- Podávať vedúcemu pre nasadenie a adopciu zmien správy o pokroku adopcie, rizikách a zisteniach
- Dokumentovať získané skúsenosti a pomáhať zlepšovať podnikový rámec adopcie
- Pôsobiť ako odborník na problematiku marketingového publika v tíme AIA pre zmeny a adopciu
- Spolupracovať s kolegami na pozíciách vedúcich adopcie a používateľskej skúsenosti a podporovať podnikové reportovanie, strategické plánovanie a aktivity Rhythm of Business
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa a najmenej 8 rokov skúseností v komerčnom priemysle alebo na pozíciách v oblasti riadenia zmien, adopcie, školení či organizačnej transformácie
- Preukázateľné používanie AI ako prvého prístupu
- Skúsenosti s tvorbou plánov riadenia zmien a komunikácie pre komerčné publikum vo veľkej maticovej organizácii
- Hlboké znalosti komerčných operácií
- Skúsenosti s navrhovaním a poskytovaním školiacich programov pre komerčné publikum
- Schopnosť riadiť viacero súbežných programov podľa harmonogramu v rýchlom maticovom prostredí
- Silné schopnosti riadenia zainteresovaných strán a komunikácie vrátane ovplyvňovania bez priamej právomoci
- Skúsenosti so spoluprácou naprieč tímami Commercial, Digital a Operations
- Magisterské vzdelanie so najmenej 7 rokmi skúseností, doktorandské vzdelanie s 5 rokmi alebo titul MD so 4 rokmi je preferovanou alternatívou
- Skúsenosti v marketingových alebo komerčných funkciách v biofarmaceutickom odvetví alebo spolupráca s nimi sú výhodou
- Certifikácia Prosci ADKAR, Kotter alebo ekvivalentná certifikácia v oblasti riadenia zmien je výhodou
- Skúsenosti s vedením programov adopcie AI alebo digitálnych nástrojov v komerčnom meradle sú výhodou
- Znalosť platforiem LMS, ako je Workday Learning, a nástrojov na tvorbu elektronického vzdelávania je výhodou
- Certifikát z operácií v oblasti Lean Managementu, Six Sigma alebo riadenia podnikových procesov je výhodou
- Preukázateľné skúsenosti s riadením projektov a budovaním sietí zainteresovaných strán naprieč organizačnými vertikálami
- Vyžaduje sa oprávnenie pracovať v Spojených štátoch pre ktoréhokoľvek zamestnávateľa
- Vyžaduje sa trvalé oprávnenie na prácu v USA
- Sponzorovanie pracovných víz do USA nie je teraz ani v budúcnosti k dispozícii
Benefity
- Flexibilné pracovné usporiadanie s približne 2,5 dňami v kancelárii týždenne v rámci programu Log In For Your Day (LIFYD)
- V závislosti od obchodných potrieb a oprávnenosti môže byť k dispozícii pomoc pri relokácii
- Oprávnenosť na relokačný balík: Nie
- Šesťmesačné dočasné pridelenie