فايزر شركة أدوية عالمية تركز على تطوير الأدوية وخدمات الرعاية الصحية وتوفيرها بما يدعم الصحة طوال مراحل الحياة. يشمل عملها الابتكار العلمي وإتاحة علاجات آمنة وفعالة وبأسعار ميسورة، مع تركيز خاص على تطوير علاجات للسرطان وغيرها من الحالات الصحية المهمة. وقد يكون ملف الشركة ذا صلة بالمتخصصين الذين يستكشفون فرصًا مهنية في أبحاث الأدوية والرعاية الصحية والوظائف التجارية ذات الصلة.
قائد اعتماد الذكاء الاصطناعي في التسويق، الذكاء الاصطناعي التجاري، انتداب لمدة 6 أشهر — فايزر، نيويورك هجين
قيادة اعتماد الذكاء الاصطناعي وإدارة التغيير والتدريب على مستوى مؤسسة التسويق التجاري في فايزر. إدارة تفاعل أصحاب المصلحة وإطلاق المنتجات والقياس والتحول المؤسسي خلال انتداب لمدة ستة أشهر.
الوصف
- قيادة مبادرات التغيير والاعتماد والتدريب لزملاء التسويق المتأثرين ببرامج الذكاء الاصطناعي
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير والاعتماد بما يتوافق مع إطار اعتماد الذكاء الاصطناعي المؤسسي في فايزر
- إنشاء خطط لإدارة التغيير والاتصالات لأصحاب المصلحة في التسويق
- تكييف أساليب اعتماد الذكاء الاصطناعي مع سير عمل التسويق وهياكل العلامات التجارية والمجالات العلاجية وأولويات الأعمال
- التعاون مع قادة التسويق وفرق العلامات التجارية وقادة وحدات الأعمال والمجالات العلاجية ومالكي منتجات الذكاء الاصطناعي
- تحديد سفراء التغيير في التسويق وتنميتهم
- تمثيل متطلبات التسويق في منتديات تصميم منتجات الذكاء الاصطناعي وإطلاقها متعددة الوظائف
- بناء خطط مشاريع شاملة والحفاظ عليها، تغطي النطاق والمعالم والملكية والتبعيات ومقاييس النجاح
- مراقبة المخرجات وتصعيد المخاطر وإنشاء خطط التخفيف وتنسيق الترابط بين البرامج
- الإشراف على برامج متعددة وإطلاقات منتجات متزامنة
- تطوير وتقديم التدريب من خلال التعلم الإلكتروني والتعليم المباشر وأدوات مساعدة العمل والأدلة السريعة ومقاطع الفيديو والأسئلة الشائعة وأدوات سير العمل
- إرساء عمليات دورة حياة محتوى التدريب وتنسيق التسليم والإشراف على الموردين الخارجيين أو موارد زيادة الموظفين
- وضع مقاييس الاعتماد وفاعلية التدريب ومراقبتها
- استخدام الملاحظات وبيانات الاعتماد لتحسين المحتوى وأساليب النشر وتجربة المستخدم
- رفع تقارير عن تقدم الاعتماد والمخاطر والنتائج إلى قائد نشر التغيير والاعتماد
- توثيق الدروس المستفادة والمساعدة في تحسين إطار الاعتماد المؤسسي
- العمل بصفة خبير الموضوع المختص بجمهور التسويق ضمن فريق تغيير واعتماد مبادرة الذكاء الاصطناعي المؤسسية
- العمل مع قادة الاعتماد والتجربة من الزملاء ودعم التقارير المؤسسية وتخطيط الاستراتيجية وأنشطة إيقاع الأعمال
المتطلبات
- درجة البكالوريوس وما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة في الصناعة التجارية أو إدارة التغيير أو الاعتماد أو التدريب أو أدوار التحول التنظيمي
- خبرة مثبتة في استخدام الذكاء الاصطناعي كنهج أول
- خبرة في إنشاء خطط إدارة التغيير والاتصالات لجمهور تجاري في مؤسسة كبيرة ذات هيكل مصفوفي
- معرفة قوية بالعمليات التجارية
- خبرة في تصميم برامج التدريب وتقديمها لجمهور تجاري
- القدرة على إدارة عدة برامج متزامنة وفق الجدول في بيئة سريعة الوتيرة وذات هيكل مصفوفي
- قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل، بما في ذلك التأثير دون سلطة مباشرة
- خبرة في التعاون عبر فرق الشؤون التجارية والرقمية والعمليات
- درجة الماجستير مع 7 سنوات على الأقل من الخبرة، أو الدكتوراه مع 5 سنوات، أو دكتوراه في الطب مع 4 سنوات، تُعد بديلًا مفضلًا
- تُفضل الخبرة في وظائف التسويق أو الشؤون التجارية أو إلى جانبها ضمن قطاع المستحضرات الدوائية الحيوية
- تُفضل شهادة Prosci ADKAR أو Kotter أو شهادة مكافئة في إدارة التغيير
- تُفضل خبرة قيادة برامج اعتماد الذكاء الاصطناعي أو الأدوات الرقمية على نطاق تجاري
- تُفضل المعرفة بمنصات إدارة التعلم مثل Workday Learning وأدوات تطوير التعلم الإلكتروني
- تُعد شهادة في العمليات ضمن الإدارة الرشيقة أو Six Sigma أو إدارة عمليات الأعمال ميزة إضافية
- خبرة مثبتة في إدارة المشاريع وبناء شبكات أصحاب المصلحة عبر المستويات التنظيمية
- يلزم الحصول على تصريح للعمل في الولايات المتحدة لدى أي صاحب عمل
- يلزم الحصول على تصريح عمل دائم في الولايات المتحدة
- لا يتوفر ر sponsorship لتأشيرة عمل أمريكية الآن أو مستقبلًا
المزايا
- ترتيب عمل مرن مع نحو يومين ونصف في المكتب أسبوعيًا بموجب برنامج تسجيل الدخول ليومك (LIFYD)
- قد تتوفر مساعدة في الانتقال بحسب احتياجات العمل والأهلية
- الأهلية لحزمة الانتقال: لا
- انتداب لمدة ستة أشهر