Viking创立于1997年，运营覆盖七大洲的内河、海洋及探险航线，旅行体验以目的地和当地文化为核心。Viking拥有逾一万名团队成员，分布于船上、全球各地的办公室以及美国的远程岗位。公司的招聘涵盖船上、办公室和远程团队，支持其旅行运营和宾客体验。
奢华旅游业务发展总监
负责拓展维京奢华旅游业务在美国指定区域的销售，并发展旅行社合作伙伴。 工作涵盖顾问关系维护、培训、区域规划和营收增长。
描述
- 拓展指定旅行社合作伙伴组合的营收。
- 与旅行顾问、旅行社负责人及业内人士建立合作关系。
- 通过线下和线上会议，讨论业务拓展、销售增长和客户业绩。
- 与现有及潜在旅行社合作伙伴共同发掘业务机会。
- 为旅行顾问提供培训和教育项目。
- 代表维京参加行业活动、贸易展、旅行社会议及面向消费者的活动。
- 制定并执行区域业务和营销计划。
- 审查销售业绩，并分享市场和竞争对手情况。
- 与旅行社合作伙伴保持联系，提供持续支持和跟进。
- 在实现营收目标的同时，管理区域活动、费用和报告。
- 与销售、营销、营收管理、战略客户及其他团队协作。
任职要求
- 拥有学士学位，或具备同等教育与工作经验。
- 至少五年旅游行业销售经验。
- 有邮轮行业经验者优先。
- 持有有效的美国驾照。
- 深入了解奢华旅游和邮轮市场。
- 与旅行顾问及旅行社建立的关系备受重视。
- 有达成或超越销售目标、拓展业务合作关系的成功业绩。
- 具备出色的人际关系建立、沟通、演示和客户服务能力。
- 能够自主工作、注重结果，并独立管理指定区域。
- 具备出色的组织、规划和解决问题能力。
- 能适应快节奏的工作环境，并处理多项优先事项。
- 熟练使用 Microsoft Outlook、Word、Excel 和 PowerPoint。
- 能够并愿意在指定区域内频繁出差，偶尔进行国际旅行。
- 必须居住在伊利诺伊州、爱荷华州、堪萨斯州、密苏里州或阿肯色州。
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬方案。
- 有资格获得年度酌情奖金。
- 提供公司配套缴款的 401(k) 计划。
- 员工股票购买计划（ESPP）。
- 提供补贴的医疗、牙科、视力、人寿和伤残保险；部分计划由维京全额支付。
- 15 天带薪年假。
- 按州规定累积病假。
- 每年六天带薪假日。
- 免费或折扣邮轮机会。
- 补贴健身房会员资格。
- 通过 IATA 会员资格享受剧院、主题公园、电影票和旅行折扣。
- 获评“卓越职场”认证。
