Viking
Viking
5,001 – 10,000 従業員
H1Bビザスポンサー旅行運輸
Vikingは1997年に創業し、7大陸すべてでリバークルーズ、オーシャンクルーズ、探検クルーズを運航しています。旅の体験は、目的地やその土地の文化を中心に構成されています。1万人を超える従業員が船上、世界各地のオフィス、米国のリモート職で働いています。採用は船上、オフィス、リモートの各チームにわたり、旅行運営とゲスト体験を支えています。

ラグジュアリー旅行事業開発ディレクター

米国の担当エリアで、バイキングのラグジュアリー旅行事業の売上拡大と旅行代理店との提携を推進します。 旅行アドバイザーとの関係構築、研修、エリア計画、収益開発を担います。

仕事内容

  • 担当する旅行代理店パートナーのポートフォリオ全体で収益を拡大する。
  • 旅行アドバイザー、旅行代理店の経営者、業界関係者とのパートナーシップを構築する。
  • 事業開発、売上拡大、取引先の業績について、対面およびオンラインで面談する。
  • 既存および見込みの旅行代理店パートナーとの事業機会を開拓する。
  • 旅行アドバイザー向けの研修や教育プログラムを提供する。
  • 業界イベント、見本市、旅行代理店との会合、一般消費者向けイベントでバイキングを代表する。
  • 担当エリアの事業計画とマーケティング計画を策定し、実行する。
  • 売上実績を確認し、市場や競合に関する知見を共有する。
  • 旅行代理店パートナーと継続的に連絡を取り、支援とフォローアップを行う。
  • 収益目標を達成しながら、担当エリアの活動、経費、報告を管理する。
  • 営業、マーケティング、収益管理、戦略顧客担当などのチームと連携する。

応募要件

  • 学士号、または同等の学歴と職務経験。
  • 旅行業界での営業経験が5年以上。
  • クルーズ業界の経験があれば尚可。
  • 有効な米国の運転免許証。
  • ラグジュアリー旅行市場とクルーズ市場に関する深い知識。
  • 旅行アドバイザーや旅行代理店との確立された関係を高く評価。
  • 営業目標の達成または超過、および業務提携の拡大で実績があること。
  • 優れた関係構築力、コミュニケーション力、プレゼンテーション力、顧客サービス力。
  • 自律的かつ成果重視で、担当エリアを独立して管理できること。
  • 優れた組織力、計画力、問題解決力。
  • 変化の速い環境で、複数の優先事項に対応できること。
  • Microsoft Outlook、Word、Excel、PowerPointを使いこなせること。
  • 担当エリア内で頻繁に出張し、場合により海外出張にも対応できること。
  • イリノイ州、アイオワ州、カンザス州、ミズーリ州、またはアーカンソー州在住であること。

福利厚生

  • 競争力のある報酬制度。
  • 年次の裁量賞与の対象となる資格。
  • 会社のマッチング拠出がある401(k)プラン。
  • 従業員株式購入プラン(ESPP)。
  • 医療、歯科、視力、生命、障害補償の補助。プランによってはバイキングが全額負担。
  • 有給休暇15日。
  • 州の規定に基づく病気休暇の積み立て。
  • 年間6日の有給祝日。
  • 無料または割引料金でのクルーズ利用機会。
  • ジム会員費の補助。
  • IATA会員向けの劇場、テーマパーク、映画チケット、旅行の割引。
  • Great Place to Work認定。

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