Viking創立於1997年，營運遍及七大洲的河輪、海洋及探險航程，旅遊體驗以目的地和在地文化為核心。Viking擁有超過一萬名團隊成員，分布於船上、全球各地的辦公室，以及美國的遠距職務。公司的招募涵蓋船上、辦公室和遠距團隊，支援其旅遊營運與旅客體驗。
豪華旅遊業務開發總監
負責拓展維京豪華旅遊業務在美國指定區域的銷售，並發展旅行社合作夥伴。 工作涵蓋顧問關係維護、培訓、區域規劃和營收成長。
說明
- 拓展指定旅行社合作夥伴組合的營收。
- 與旅遊顧問、旅行社負責人及業界人士建立合作關係。
- 透過實體和線上會議，討論業務開發、銷售成長和客戶業績。
- 與現有及潛在旅行社合作夥伴共同發掘商機。
- 為旅遊顧問提供培訓和教育計畫。
- 代表維京參加業界活動、商展、旅行社會議及消費者活動。
- 制定並執行區域業務和行銷計畫。
- 檢視銷售成果，並分享市場及競爭對手資訊。
- 與旅行社合作夥伴保持聯繫，提供持續支援和後續追蹤。
- 在達成營收目標的同時，管理區域活動、費用和報告。
- 與銷售、行銷、營收管理、策略客戶及其他團隊合作。
職位要求
- 具學士學位，或具備同等教育與工作經驗。
- 至少五年旅遊業銷售經驗。
- 具郵輪業經驗者優先。
- 持有有效的美國駕照。
- 深入了解豪華旅遊和郵輪市場。
- 重視與旅遊顧問及旅行社建立的關係。
- 具備達成或超越銷售目標、拓展業務合作關係的成功實績。
- 具備出色的人際關係建立、溝通、簡報和客戶服務能力。
- 能自主工作、以成果為導向，並獨立管理指定區域。
- 具備出色的組織、規劃和問題解決能力。
- 能適應快速步調的工作環境，並處理多項優先事項。
- 熟悉 Microsoft Outlook、Word、Excel 和 PowerPoint。
- 能夠且願意在指定區域內頻繁出差，並偶爾進行國際旅行。
- 必須居住於伊利諾州、愛荷華州、堪薩斯州、密蘇里州或阿肯色州。
福利待遇
- 具競爭力的薪酬方案。
- 符合資格領取年度酌情獎金。
- 提供公司配對提撥的 401(k) 計畫。
- 員工股票購買計畫（ESPP）。
- 提供補助的醫療、牙科、視力、人壽和失能保障；部分計畫由維京全額支付。
- 15 天帶薪休假。
- 依各州規定累積病假。
- 每年六天帶薪假日。
- 免費或優惠郵輪機會。
- 補助健身房會員資格。
- 透過 IATA 會員資格享有劇院、主題樂園、電影票和旅遊折扣。
- 獲得「卓越職場」認證。
