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Viking
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5.001 – 10.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BTransporteViagens
Fundada em 1997, a Viking opera viagens fluviais, marítimas e de expedição pelos sete continentes, com experiências de viagem centradas nos destinos e nas culturas locais. Sua equipe, com mais de 10 mil pessoas, trabalha a bordo dos navios, em escritórios pelo mundo e em funções remotas nos Estados Unidos. A Viking contrata profissionais para suas equipes a bordo, nos escritórios e em funções remotas, que apoiam as operações de viagem da empresa e a experiência dos hóspedes.
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Vagas da empresa

Diretor de desenvolvimento de negócios, viagens de luxo

Liderar o crescimento das vendas e as parcerias com agências para o negócio de viagens de luxo da Viking em um território remoto nos EUA. A função reúne relacionamento com consultores, treinamento, planejamento territorial e desenvolvimento de receita.

USEstados UnidosILIllinoisIAIowaKSKansasMOMissouri
$ 130.000 – $ 145.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsRepresentante de desenvolvimento de negócios

Descrição

  • Ampliar a receita de uma carteira designada de agências de viagens parceiras.
  • Construir parcerias com consultores de viagens, proprietários de agências e contatos do setor.
  • Realizar reuniões presenciais e virtuais sobre desenvolvimento de negócios, crescimento das vendas e desempenho das contas.
  • Desenvolver oportunidades com agências de viagens parceiras atuais e potenciais.
  • Oferecer treinamentos e programas educacionais para consultores de viagens.
  • Representar a Viking em eventos do setor, feiras comerciais, reuniões com agências e eventos para consumidores.
  • Criar e executar planos de negócios e marketing para o território.
  • Analisar os resultados de vendas e compartilhar informações sobre o mercado e a concorrência.
  • Manter contato com as agências parceiras e oferecer suporte e acompanhamento contínuos.
  • Supervisionar as atividades, despesas e relatórios do território, cumprindo as metas de receita.
  • Trabalhar com as equipes de Vendas, Marketing, Gestão de Receita, Contas Estratégicas e outras.

Requisitos

  • Bacharelado ou combinação equivalente de formação e experiência.
  • Pelo menos cinco anos de experiência em vendas no setor de viagens.
  • Experiência no setor de cruzeiros é desejável.
  • Carteira de habilitação válida dos EUA.
  • Amplo conhecimento dos mercados de viagens de luxo e cruzeiros.
  • Relacionamentos estabelecidos com consultores de viagens e agências são altamente valorizados.
  • Histórico comprovado de cumprimento ou superação de metas de vendas e expansão de parcerias comerciais.
  • Excelentes habilidades de relacionamento, comunicação, apresentação e atendimento ao cliente.
  • Perfil proativo e orientado a resultados, com capacidade para trabalhar de forma independente e gerenciar um território.
  • Fortes habilidades de organização, planejamento e resolução de problemas.
  • Capacidade de prosperar em um ambiente dinâmico enquanto administra prioridades concorrentes.
  • Proficiência em Microsoft Outlook, Word, Excel e PowerPoint.
  • Disponibilidade e capacidade para viajar extensivamente pelo território designado e, ocasionalmente, para o exterior.
  • É necessário residir em Illinois, Iowa, Kansas, Missouri ou Arkansas.

Benefícios

  • Plano de remuneração competitivo.
  • Elegibilidade para bônus anual discricionário.
  • Plano 401(k) com contribuições equivalentes da empresa.
  • Plano de Compra de Ações para Funcionários (ESPP).
  • Cobertura subsidiada de saúde, odontológica, oftalmológica, de vida e por incapacidade; alguns planos são totalmente pagos pela Viking.
  • 15 dias de férias remuneradas.
  • Licença médica acumulada conforme as regras estaduais.
  • Seis feriados remunerados por ano.
  • Oportunidades de cruzeiros gratuitos ou com desconto.
  • Subsídio para associação a academia.
  • Descontos da associação à IATA em teatros, parques temáticos, ingressos de cinema e viagens.
  • Certificação Great Place to Work.

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