Cisco
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A Cisco é uma empresa de tecnologia empresarial com foco em redes, segurança e infraestrutura digital. Seu portfólio inclui roteadores, switches, transceptores ópticos, silício programável, plataformas de edge computing, ferramentas de colaboração Webex, produtos de observabilidade, software com recursos de IA e serviços gerenciados em nuvem. A Cisco atende empresas, provedores de serviços e governos, apoiando o projeto, a operação e a segurança de redes e data centers de grande escala por meio de tecnologia, serviços profissionais, treinamento e suporte contínuo.

Gerente sênior de vendas e desenvolvimento de negócios, canais imobiliários e de design

Na Cisco, construa relacionamentos com parceiros para levar soluções de edifícios inteligentes e redes a projetos imobiliários e de design. Lidere planos de entrada no mercado, vendas conjuntas e crescimento do pipeline nas Américas.

Descrição

  • Recrute e integre parceiros e, em seguida, lidere a estratégia de entrada no mercado do ecossistema Intelligent Workplace Experiences e dos portfólios de Energy Networking da Cisco nas Américas.
  • Desenvolva modelos de negócios conjuntos que incorporem a tecnologia de edifícios inteligentes da Cisco aos projetos arquitetônicos desde as etapas iniciais.
  • Aumente a receita por meio do ecossistema de parceiros da Cisco.
  • Construa e gerencie relacionamentos com escritórios de design, revendedores Cisco e executivos de contas da Cisco.
  • Amplie a visibilidade dos projetos e envolva as partes interessadas desde o início.
  • Reúna equipes multifuncionais para apoiar a execução fluida dos projetos.
  • Atue como especialista nos portfólios Cisco Networking, Energy Networking Systems, Collaboration, Security e IoT.
  • Amplie o pipeline de vendas em várias arquiteturas Cisco.
  • Apoie os parceiros na criação de práticas em torno de tecnologias especializadas.
  • Defina como a comunidade de design trabalha com a tecnologia Cisco para enfrentar desafios no ambiente de trabalho.

Requisitos

  • Pelo menos 7 anos de experiência profissional em desenvolvimento de negócios de vendas, gestão de canais ou alianças estratégicas.
  • Experiência prévia com arquiteturas do portfólio Cisco, como Catalyst ou Meraki Networking, Collaboration ou Cisco Spaces.
  • Histórico de criação e execução de planos abrangentes de entrada no mercado com parceiros para soluções tecnológicas complexas.
  • Experiência no estabelecimento de estruturas de vendas conjuntas entre fornecedores de tecnologia, provedores de serviços e parceiros de canal.
  • Pelo menos 5 anos gerenciando pipelines de alto valor e convertendo vendas de múltiplas arquiteturas em reservas em ambientes corporativos.
  • Forte conhecimento dos programas de parceiros da Cisco, seus incentivos e modelos operacionais de revenda.
  • Experiência em influenciar ou vender para as comunidades de arquitetura, engenharia, sistemas de baixa tensão ou imóveis comerciais.
  • Relacionamentos profissionais estabelecidos com grandes escritórios de arquitetura e design ou consultorias imobiliárias globais.
  • Capacidade de envolver e influenciar executivos C-level em organizações grandes e complexas.
  • É necessário residir nos Estados Unidos; há preferência pelos fusos horários Central ou Eastern.
  • Não há benefícios de realocação.

Benefícios

  • Plano de saúde, odontológico e oftalmológico.
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da Cisco.
  • Licença parental remunerada.
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Seguro de vida básico.
  • Unidades de ações restritas da Cisco podem ser oferecidas, sujeitas aos critérios de elegibilidade e à continuidade do vínculo empregatício.
  • 10 feriados remunerados por ano-calendário completo.
  • Um feriado flutuante para funcionários não isentos.
  • Um dia de folga remunerado no aniversário do funcionário.
  • Recesso remunerado de fim de ano.
  • Quatro dias remunerados de bem-estar pessoal.
  • 16 dias de férias por ano-calendário completo para funcionários não isentos.
  • Funcionários isentos elegíveis podem usar um programa de férias flexível, sem limite definido.
  • 80 horas de licença médica na contratação e a cada 1º de janeiro subsequente.
  • É possível transferir até 80 horas de licença médica não utilizadas a cada ano.
  • Licença remunerada adicional para questões familiares críticas ou emergenciais.
  • Até 10 dias remunerados opcionais para voluntariado por ano-calendário completo.
  • Bônus anuais para funções que não são de vendas, sujeitos às políticas da Cisco.
  • Remuneração de incentivo baseada em desempenho para funcionários em planos de vendas.

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