
부동산·디자인 채널 시니어 영업 사업 개발 매니저
Cisco에서 파트너 관계를 구축해 스마트 빌딩 및 네트워킹 솔루션을 부동산과 디자인 프로젝트에 도입합니다. 미주 전역의 시장 진출 계획, 공동 영업, 영업 파이프라인 성장을 이끕니다.
설명
- 파트너를 모집하고 온보딩한 뒤, 미주 전역에서 Cisco Intelligent Workplace Experiences 생태계와 Energy Networking 포트폴리오의 시장 진출 전략을 주도합니다.
- 건축 계획 초기 단계부터 Cisco 스마트 빌딩 기술을 통합하는 공동 비즈니스 모델을 개발합니다.
- Cisco 파트너 생태계를 통해 매출을 늘립니다.
- 디자인 회사, Cisco 리셀러, Cisco 어카운트 임원과 관계를 구축하고 관리합니다.
- 프로젝트 가시성을 높이고 이해관계자와 조기에 협력합니다.
- 부서 간 팀을 모아 프로젝트가 원활히 진행되도록 지원합니다.
- Cisco Networking, Energy Networking Systems, Collaboration, Security, IoT 포트폴리오의 주제 전문가로 활동합니다.
- 여러 Cisco 아키텍처에 걸쳐 영업 파이프라인을 확대합니다.
- 전문 기술을 중심으로 사업 체계를 구축하도록 파트너를 지원합니다.
- 디자인 커뮤니티가 Cisco 기술로 직장 문제를 해결하는 방식을 만들어 갑니다.
지원 자격
- 영업 사업 개발, 채널 관리 또는 전략적 제휴 분야에서 전문 경력 7년 이상.
- Catalyst 또는 Meraki Networking, Collaboration, Cisco Spaces 등 Cisco 포트폴리오 아키텍처 관련 경험.
- 복잡한 기술 솔루션을 위한 종합적인 파트너 시장 진출 계획을 수립하고 실행한 실적.
- 기술 공급업체, 서비스 제공업체, 채널 파트너 간 공동 영업 체계를 구축한 경험.
- 엔터프라이즈 환경에서 고가치 파이프라인을 관리하고 여러 아키텍처에 걸친 영업 수주를 성사시킨 경력 5년 이상.
- Cisco 파트너 프로그램, 인센티브, 리셀러 운영 모델에 대한 깊은 이해.
- 건축, 엔지니어링, 저전압 시스템 또는 상업용 부동산 커뮤니티에 영향력을 행사하거나 해당 분야에 판매한 경험.
- 주요 건축·디자인 회사 또는 글로벌 부동산 자문 서비스 업체와 구축된 업무 관계.
- 대규모 복잡한 조직의 C레벨 이해관계자와 소통하고 영향력을 발휘하는 능력.
- 미국 거주 필수. 중부 또는 동부 시간대 거주자를 우대합니다.
- 이전 비용은 지원하지 않습니다.
복리후생
- 의료, 치과, 안과 보험.
- Cisco 매칭 기여금이 포함된 401(k) 플랜.
- 유급 육아휴직.
- 단기 및 장기 장애 보장.
- 기본 생명보험.
- 자격 요건을 충족하고 고용을 계속 유지하는 직원에게 Cisco 제한주식단위가 제공될 수 있습니다.
- 한 해 전체를 근무한 경우 연간 유급 공휴일 10일.
- 비면제 직원은 대체 공휴일 1일을 사용할 수 있습니다.
- 직원 생일 유급 휴가 1일.
- 연말 유급 휴무 기간.
- 유급 개인 웰니스 휴가 4일.
- 비면제 직원은 한 해 전체를 근무한 경우 연간 휴가 16일.
- 자격이 있는 면제 직원은 정해진 한도 없이 유연 휴가 제도를 이용할 수 있습니다.
- 입사 시 및 이후 매년 1월 1일에 병가 80시간 제공.
- 사용하지 않은 병가는 매년 최대 80시간까지 이월할 수 있습니다.
- 중대하거나 긴급한 가족 문제에 사용할 수 있는 추가 유급 휴가.
- 선택 시 한 해 전체 기준 연간 유급 자원봉사 휴가 10일.
- 영업직이 아닌 직원은 Cisco 정책에 따라 연간 보너스를 받을 수 있습니다.
- 영업 보상 플랜 대상 직원에게는 성과 기반 인센티브 급여가 제공됩니다.




