Cisco
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Cisco es una empresa de tecnología empresarial especializada en redes, seguridad e infraestructura digital. Su cartera incluye routers, switches, transceptores ópticos, silicio programable, plataformas de edge computing, herramientas de colaboración Webex, productos de observabilidad, software habilitado para IA y servicios gestionados en la nube. Cisco presta servicio a empresas, proveedores de servicios y gobiernos, y apoya el diseño, la operación y la seguridad de redes y centros de datos a gran escala mediante tecnología, servicios profesionales, formación y asistencia continua.

Gerente sénior de ventas y desarrollo de negocio, canales inmobiliarios y de diseño

En Cisco, crea relaciones con socios para incorporar soluciones de edificios inteligentes y redes en proyectos inmobiliarios y de diseño. Lidera planes de comercialización, ventas conjuntas y crecimiento del embudo en América.

Descripción

  • Incorpora a nuevos socios y lidera la estrategia de comercialización del ecosistema Intelligent Workplace Experiences y las carteras de Energy Networking de Cisco en América.
  • Desarrolla modelos de negocio conjuntos que integren la tecnología de edificios inteligentes de Cisco en los planos arquitectónicos desde las primeras etapas.
  • Aumenta los ingresos mediante el ecosistema de socios de Cisco.
  • Crea y gestiona relaciones con estudios de diseño, distribuidores de Cisco y ejecutivos de cuentas de Cisco.
  • Mejora la visibilidad de los proyectos e involucra a las partes interesadas desde el inicio.
  • Coordina equipos de distintas áreas para facilitar la ejecución de los proyectos.
  • Actúa como especialista en las carteras de Cisco Networking, Energy Networking Systems, Collaboration, Security e IoT.
  • Amplía el embudo de ventas en varias arquitecturas de Cisco.
  • Ayuda a los socios a desarrollar prácticas en torno a tecnologías especializadas.
  • Define cómo la comunidad de diseño trabaja con la tecnología de Cisco para abordar los desafíos del lugar de trabajo.

Requisitos

  • Al menos 7 años de experiencia profesional en desarrollo de negocio de ventas, gestión de canales o alianzas estratégicas.
  • Experiencia previa con arquitecturas de la cartera de Cisco, como Catalyst o Meraki Networking, Collaboration o Cisco Spaces.
  • Historial de creación y ejecución de planes integrales de comercialización con socios para soluciones tecnológicas complejas.
  • Experiencia en el establecimiento de marcos de venta conjunta entre proveedores de tecnología, proveedores de servicios y socios de canal.
  • Al menos 5 años gestionando embudos de gran valor y convirtiendo ventas en varias arquitecturas en reservas en entornos empresariales.
  • Sólido conocimiento de los programas para socios de Cisco, sus incentivos y los modelos operativos de los distribuidores.
  • Experiencia influyendo en comunidades de arquitectura, ingeniería, sistemas de baja tensión o bienes raíces comerciales, o vendiéndoles.
  • Relaciones profesionales consolidadas con importantes estudios de arquitectura y diseño o firmas globales de asesoría inmobiliaria.
  • Capacidad para involucrar e influir en directivos de nivel C en organizaciones grandes y complejas.
  • Debe residir en Estados Unidos; se prefieren las zonas horarias Central o Eastern.
  • No se ofrecen beneficios de reubicación.

Beneficios

  • Seguro médico, dental y oftalmológico.
  • Plan 401(k) con aportación equivalente de Cisco.
  • Licencia parental remunerada.
  • Cobertura por incapacidad temporal y de largo plazo.
  • Seguro de vida básico.
  • Se pueden ofrecer unidades de acciones restringidas de Cisco, sujetas a los requisitos de elegibilidad y a la continuidad del empleo.
  • 10 días festivos remunerados por año calendario completo.
  • Un día festivo flotante para empleados no exentos.
  • Un día libre remunerado por el cumpleaños del empleado.
  • Cierre remunerado de fin de año.
  • Cuatro días remunerados de bienestar personal.
  • 16 días de vacaciones por año calendario completo para empleados no exentos.
  • Los empleados exentos que cumplan los requisitos pueden acogerse a un programa de vacaciones flexible sin un límite definido.
  • 80 horas de licencia por enfermedad al incorporarse y cada 1 de enero a partir de entonces.
  • Se pueden acumular hasta 80 horas de licencia por enfermedad no utilizadas cada año.
  • Licencia remunerada adicional para asuntos familiares urgentes o críticos.
  • Hasta 10 días de voluntariado remunerados opcionales por año calendario completo.
  • Bonificaciones anuales para puestos que no son de ventas, sujetas a las políticas de Cisco.
  • Remuneración de incentivo basada en el rendimiento para empleados incluidos en planes de ventas.

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