MAPEI USA
MAPEI USA
MAPEI USA fabrica adhesivos, selladores y productos relacionados para la construcción destinados a profesionales del sector y otros clientes. Su cartera de productos abarca pavimentos, instalación de azulejos y preparación de superficies en proyectos residenciales y comerciales. La empresa se centra en desarrollar soluciones de alto rendimiento, con énfasis en la innovación y la sostenibilidad, por lo que sus equipos de fabricación y profesionales pueden resultar relevantes para candidatos interesados en productos para la construcción y tecnología de materiales de construcción.

Líder sénior de desarrollo de negocio, energía hidroeléctrica y renovables

Lidera el desarrollo de negocio en EE. UU. para los productos químicos de construcción y materiales de edificación de MAPEI en los sectores hidroeléctrico y de energías renovables. Impulsa cuentas clave, define especificaciones de proyectos y amplía la presencia de la empresa en el mercado.

Descripción

  • Impulsa un crecimiento rentable en los mercados, productos y regiones asignados mediante ventas estratégicas y desarrollo de negocio.
  • Identifica, desarrolla y realiza el seguimiento de oportunidades de proyectos hidroeléctricos y de energías renovables.
  • Define las especificaciones de los proyectos e introduce las soluciones de MAPEI en las primeras etapas de su ciclo de vida.
  • Crea y mantiene relaciones con empresas de arquitectura, ingeniería y construcción, profesionales del diseño, contratistas, distribuidores, propietarios y autoridades públicas.
  • Colabora con representantes de ventas en presentaciones, demostraciones de productos y soluciones técnicas de asesoramiento.
  • Analiza los mercados para comprender las necesidades de los clientes, las tendencias del sector y el posicionamiento de la competencia.
  • Colabora con Gestión de Líneas de Producto e I+D en el lanzamiento de productos y el desarrollo de estrategias de comercialización.
  • Informa a los clientes y brinda asistencia técnica mediante visitas a obras, capacitación de aplicadores y presentaciones del sector.
  • Crea y amplía redes de ingenieros, contratistas y referentes del sector.
  • Representa a MAPEI en ferias comerciales, eventos del sector y asociaciones profesionales.
  • Se coordina con los equipos de Ventas, Gestión de Productos, Servicios Técnicos, Marketing e I+D.
  • Cumple las políticas de MAPEI, las normas de seguridad, los procedimientos de trabajo, las instrucciones del BMS y los requisitos ambientales, de salud y de seguridad aplicables.
  • Realiza otras tareas relacionadas que se le asignen.

Requisitos

  • Se requiere título de educación secundaria o equivalente.
  • Se prefiere una licenciatura en ingeniería, gestión de la construcción, administración de empresas o un campo relacionado.
  • Al menos 7 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas o ventas técnicas de materiales de construcción o en un sector relacionado.
  • Experiencia considerable con sistemas de restauración de construcciones o segmentos de productos y mercados pertinentes.
  • Experiencia demostrable en proyectos de construcción hidroeléctrica y de energías renovables, especificaciones y relaciones con actores clave del sector.
  • Se prefiere experiencia en apoyo a lanzamientos de productos, presentaciones técnicas o elaboración de especificaciones.
  • Sólida aptitud técnica y enfoque de ventas consultivo.
  • Conocimientos prácticos de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario para apoyar proyectos, clientes y eventos del sector.

Beneficios

  • Bono anual discrecional basado en el rendimiento individual y los resultados de la empresa.
  • Asignación mensual para vehículo y tarjeta de combustible.
  • Seguro médico gratuito o un plan médico competitivo con aportes mensuales mínimos por parte del empleado.
  • 17 días de licencia pagada por enfermedad y vacaciones al año, prorrateados durante el primer año.
  • Plan de jubilación 401(k) con aportes equivalentes del empleador de hasta el 6 %.
  • Planes dentales y de visión.
  • Cuentas de gastos flexibles.
  • Seguro de vida pagado por el empleador.
  • Servicios médicos de telemedicina gratuitos.
  • Programas de reembolso de matrícula.
  • Programas de seguro para el hogar y el automóvil con descuento.
  • Seguro de vida complementario.
  • Otras ventajas de la empresa orientadas al bienestar de los empleados.

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