MAPEI USA

1.001 – 5.000 Mitarbeitende

Einzelhandel Fertigung Luft- und Raumfahrt

MAPEI USA stellt Klebstoffe, Dichtstoffe und verwandte Baustoffprodukte für Fachleute im Bauwesen und andere Kunden her. Das Produktportfolio unterstützt die Verlegung von Bodenbelägen und Fliesen sowie die Oberflächenvorbereitung bei privaten und gewerblichen Bauprojekten. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Entwicklung leistungsstarker Lösungen mit besonderem Augenmerk auf Innovation und Nachhaltigkeit. Damit sind seine Produktions- und Fachabteilungen besonders für Bewerberinnen und Bewerber interessant, die sich für Bauprodukte und Baustofftechnologie interessieren.

Stellen im Unternehmen

Senior Business Development Leader für Wasserkraft und erneuerbare Energien

Leiten Sie die Geschäftsentwicklung in den USA für MAPEI-Bauchemie und Baustoffe im Bereich Wasserkraft und erneuerbare Energien. Entwickeln Sie wichtige Kundenbeziehungen, prägen Sie Projektspezifikationen und bauen Sie die Marktpräsenz des Unternehmens aus.

vor 2 Wochen

Vereinigte Staaten

90.000 $ – 140.000 $ / Jahr

Remote Vollzeit Senior Erforderliche Sprache: Englisch Mitarbeiter Geschäftsentwicklung

Beschreibung

Steigern Sie durch strategischen Vertrieb und Geschäftsentwicklung das profitable Wachstum in den zugewiesenen Märkten, Produktbereichen und Regionen.
Identifizieren, entwickeln und verfolgen Sie Projektchancen in den Bereichen Wasserkraft und erneuerbare Energien.
Gestalten Sie Projektspezifikationen und bringen Sie MAPEI-Lösungen frühzeitig in den Projektverlauf ein.
Bauen Sie Beziehungen zu Architektur-, Ingenieur- und Bauunternehmen, Planungsfachleuten, Auftragnehmern, Händlern, Eigentümern und Behörden auf und pflegen Sie diese.
Arbeiten Sie mit Vertriebsmitarbeitenden an Präsentationen, Produktvorführungen und beratenden technischen Lösungen.
Analysieren Sie Märkte, um Kundenbedürfnisse, Branchentrends und die Wettbewerbsposition zu verstehen.
Unterstützen Sie Produktlinienmanagement und Forschung und Entwicklung bei Produkteinführungen und der Entwicklung von Markteinführungsstrategien.
Informieren Sie Kunden und leisten Sie technischen Support durch Baustellenbesuche, Schulungen für Verarbeiter und Branchenpräsentationen.
Bauen Sie Netzwerke aus Ingenieuren, Auftragnehmern und einflussreichen Branchenvertretern auf und erweitern Sie diese.
Vertreten Sie MAPEI auf Fachmessen, Branchenveranstaltungen und bei Berufsverbänden.
Koordinieren Sie sich mit Vertrieb, Produktmanagement, technischen Diensten, Marketing sowie Forschung und Entwicklung.
Halten Sie die Richtlinien, Sicherheitsregeln, Arbeitsverfahren und BMS-Anweisungen von MAPEI sowie geltende Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen ein.
Übernehmen Sie weitere damit verbundene Aufgaben nach Zuweisung.

Anforderungen

Abschluss der Sekundarstufe oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Ein Bachelorabschluss in Ingenieurwesen, Baumanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach ist erwünscht.
Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder technischem Vertrieb für Baustoffe oder in einer verwandten Branche.
Umfangreiche Erfahrung mit Sanierungssystemen im Bauwesen oder relevanten Produkt- und Marktsegmenten.
Nachweisliche Erfahrung mit Bauprojekten im Bereich Wasserkraft und erneuerbare Energien, Projektspezifikationen und wichtigen Akteuren der Branche.
Erfahrung mit Produkteinführungen, technischen Präsentationen oder der Entwicklung von Spezifikationen ist erwünscht.
Ausgeprägtes technisches Verständnis und beratungsorientierter Vertriebsansatz.
Anwendungskenntnisse in Microsoft Word, Excel, PowerPoint und Outlook.
Bereitschaft zu bedarfsgerechten Reisen zur Unterstützung von Projekten, Kunden und Branchenveranstaltungen.

Zusatzleistungen

Jährlicher freiwilliger Bonus auf Grundlage der individuellen Leistung und der Unternehmensergebnisse.
Monatliche Fahrzeugpauschale und Tankkarte.
Kostenlose Krankenversicherung oder ein wettbewerbsfähiger Krankenversicherungstarif mit geringen monatlichen Beiträgen für Mitarbeitende.
17 bezahlte Krankheits- und Urlaubstage pro Jahr, im ersten Jahr anteilig berechnet.
Altersvorsorgeplan nach 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 6 Prozent.
Zahn- und Augenversicherungsprogramme.
Konten für flexible Ausgaben.
Vom Arbeitgeber bezahlte Lebensversicherung.
Kostenlose telemedizinische ärztliche Leistungen.
Programme zur Erstattung von Studiengebühren.
Vergünstigte Programme für Hausrat- und Kfz-Versicherungen.
Zusätzliche Lebensversicherung.
Weitere unternehmensorientierte Vergünstigungen für Mitarbeitende.

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