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Sponsor per visto H1BHardwareImpresaSicurezza
Cisco è un'azienda di tecnologia per le imprese specializzata in reti, sicurezza e infrastruttura digitale. Il suo portafoglio comprende router, switch, ricetrasmettitori ottici, silicio programmabile, piattaforme di edge computing, strumenti di collaborazione Webex, prodotti per l'osservabilità, software con funzionalità di IA e servizi gestiti nel cloud. Cisco serve aziende, fornitori di servizi e governi, supportando la progettazione, la gestione e la sicurezza di reti e data center su larga scala attraverso tecnologie, servizi professionali, formazione e assistenza continua.
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Offerte dell’azienda

Senior manager vendite e sviluppo commerciale, canali immobiliari e di design

In Cisco, crea relazioni con i partner per portare soluzioni per edifici intelligenti e reti nei progetti immobiliari e di design. Guida i piani di commercializzazione, le vendite congiunte e la crescita della pipeline nelle Americhe.

USStati UnitiFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNCCarolina del NordTXTexas
159.800 $ – 208.600 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseRappresentante per lo sviluppo commerciale
GoIoT

Descrizione

  • Recluta e integra nuovi partner, quindi guida la strategia di commercializzazione dell’ecosistema Intelligent Workplace Experiences e dei portafogli Energy Networking di Cisco nelle Americhe.
  • Sviluppa modelli di business congiunti che integrino la tecnologia Cisco per edifici intelligenti nei progetti architettonici fin dalle prime fasi.
  • Aumenta i ricavi attraverso l’ecosistema di partner Cisco.
  • Crea e gestisci relazioni con studi di design, rivenditori Cisco e account executive Cisco.
  • Aumenta la visibilità sui progetti e coinvolgi tempestivamente gli stakeholder.
  • Coordina team interfunzionali per favorire la regolare realizzazione dei progetti.
  • Agisci da esperto dei portafogli Cisco Networking, Energy Networking Systems, Collaboration, Security e IoT.
  • Amplia la pipeline di vendita su più architetture Cisco.
  • Supporta i partner nello sviluppo di attività basate su tecnologie specializzate.
  • Definisci come la comunità del design collabora con la tecnologia Cisco per affrontare le sfide degli ambienti di lavoro.

Requisiti

  • Almeno 7 anni di esperienza professionale nello sviluppo commerciale delle vendite, nella gestione dei canali o nelle alleanze strategiche.
  • Esperienza pregressa con architetture del portafoglio Cisco, come Catalyst o Meraki Networking, Collaboration o Cisco Spaces.
  • Esperienza comprovata nella creazione e nell’attuazione di piani completi di commercializzazione con partner per soluzioni tecnologiche complesse.
  • Esperienza nella definizione di modelli di vendita congiunta tra fornitori di tecnologia, provider di servizi e partner di canale.
  • Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di pipeline di alto valore e nella conversione di vendite su più architetture in ordini in contesti aziendali.
  • Ottima conoscenza dei programmi partner Cisco, degli incentivi e dei modelli operativi dei rivenditori.
  • Esperienza nell’influenzare o vendere alle comunità di architettura, ingegneria, impianti a bassa tensione o immobili commerciali.
  • Relazioni professionali consolidate con importanti studi di architettura e design o società globali di consulenza immobiliare.
  • Capacità di coinvolgere e influenzare dirigenti di livello C in organizzazioni grandi e complesse.
  • È necessario risiedere negli Stati Uniti; sono preferiti i fusi orari Central o Eastern.
  • Non sono previsti benefit per il trasferimento.

Benefit

  • Assicurazione medica, dentistica e oculistica.
  • Piano 401(k) con contributo corrispondente di Cisco.
  • Congedo parentale retribuito.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Assicurazione sulla vita di base.
  • Possono essere assegnate unità azionarie vincolate Cisco, soggette ai requisiti di idoneità e alla continuità del rapporto di lavoro.
  • 10 giorni festivi retribuiti per ogni anno solare completo.
  • Un giorno festivo flessibile per i dipendenti non esenti.
  • Un giorno di permesso retribuito per il compleanno del dipendente.
  • Chiusura aziendale di fine anno retribuita.
  • Quattro giorni retribuiti per il benessere personale.
  • 16 giorni di ferie per ogni anno solare completo per i dipendenti non esenti.
  • I dipendenti esenti idonei possono usufruire di un programma di ferie flessibile senza un limite definito.
  • 80 ore di congedo per malattia all’assunzione e ogni 1° gennaio successivo.
  • È possibile riportare fino a 80 ore di congedo per malattia non utilizzate ogni anno.
  • Congedo retribuito aggiuntivo per questioni familiari critiche o urgenti.
  • Fino a 10 giorni retribuiti facoltativi per attività di volontariato per ogni anno solare completo.
  • Bonus annuali per ruoli non commerciali, secondo le politiche Cisco.
  • Retribuzione incentivante basata sui risultati per i dipendenti inclusi nei piani di vendita.

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Responsabile dello sviluppo commerciale, DPI per vigili del fuoco

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Promuovi le vendite dei prodotti idraulici RWC presso imprese edili, ingegneri, promotori immobiliari e altri clienti della Florida centrale. Gestisci le vendite territoriali, le opportunità in Salesforce, le previsioni e le presentazioni dei prodotti nei cantieri e negli uffici.

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Guida la vendita del Laboratorio virtuale e dei Test virtuali di Turbine, basati sull’IA, alle aziende biofarmaceutiche, dallo sviluppo delle opportunità alla firma dei contratti. Crea accordi commerciali che possano evolvere da progetti iniziali a rapporti aziendali più ampi.

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Responsabile dello sviluppo commerciale tecnico, motori elettrici (petrolio e gas, cellulosa e carta)

Shermco Industries
1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaConsulenzaLogistica
USStati UnitiOKOklahomaTXTexas
170.000 $ – 180.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseRappresentante per lo sviluppo commerciale

Gestisce da remoto lo sviluppo commerciale dei servizi di riparazione e affidabilità dei motori elettrici di Shermco.\nSviluppa clienti industriali in Texas, Oklahoma e Arkansas.

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1001 – 5000 Dipendenti
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90.000 $ – 140.000 $ / anno
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Guida lo sviluppo commerciale negli Stati Uniti per i prodotti chimici per l’edilizia e i materiali da costruzione MAPEI nei settori idroelettrico e delle energie rinnovabili. Sviluppa i clienti chiave, contribuisce a definire le specifiche dei progetti e amplia la presenza dell’azienda sul mercato.

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