Viking
Viking
Fundada en 1997, Viking opera viajes fluviales, marítimos y de expedición por los siete continentes, con experiencias centradas en los destinos y las culturas locales. Su equipo, formado por más de 10.000 personas, trabaja a bordo de los barcos, en oficinas de todo el mundo y en puestos remotos en Estados Unidos. Viking contrata personal para sus equipos a bordo, en oficinas y en remoto, que contribuyen a sus operaciones de viaje y a la experiencia de sus huéspedes.

Director de desarrollo de negocio, viajes de lujo

Lidera el crecimiento de las ventas y las alianzas con agencias para el negocio de viajes de lujo de Viking en un territorio remoto de EE. UU. El puesto combina relaciones con asesores, formación, planificación territorial y desarrollo de ingresos.

Descripción

  • Aumentar los ingresos de una cartera asignada de agencias de viajes asociadas.
  • Crear alianzas con asesores de viajes, propietarios de agencias y contactos del sector.
  • Celebrar reuniones presenciales y virtuales sobre desarrollo de negocio, crecimiento de ventas y rendimiento de cuentas.
  • Desarrollar oportunidades con agencias de viajes asociadas actuales y potenciales.
  • Impartir formación y programas educativos para asesores de viajes.
  • Representar a Viking en eventos del sector, ferias comerciales, reuniones de agencias y eventos para consumidores.
  • Crear y ejecutar planes de negocio y marketing para el territorio.
  • Revisar los resultados de ventas y compartir información sobre el mercado y la competencia.
  • Mantener el contacto con las agencias asociadas y ofrecer apoyo y seguimiento continuos.
  • Supervisar las actividades, los gastos y los informes del territorio, y alcanzar los objetivos de ingresos.
  • Colaborar con los equipos de Ventas, Marketing, Gestión de Ingresos, Cuentas Estratégicas y otros equipos.

Requisitos

  • Licenciatura o combinación equivalente de formación y experiencia.
  • Al menos cinco años de experiencia en ventas en el sector de los viajes.
  • Se valorará la experiencia en el sector de los cruceros.
  • Permiso de conducir válido de EE. UU.
  • Sólido conocimiento de los mercados de viajes de lujo y cruceros.
  • Se valorarán mucho las relaciones establecidas con asesores de viajes y agencias.
  • Éxito demostrado en el cumplimiento o la superación de objetivos de ventas y en el desarrollo de alianzas comerciales.
  • Excelentes aptitudes para establecer relaciones, comunicarse, hacer presentaciones y atender al cliente.
  • Persona autónoma y orientada a resultados, capaz de trabajar de forma independiente y gestionar un territorio.
  • Sólidas aptitudes de organización, planificación y resolución de problemas.
  • Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y gestionar prioridades simultáneas.
  • Dominio de Microsoft Outlook, Word, Excel y PowerPoint.
  • Disponibilidad y capacidad para viajar ampliamente dentro del territorio asignado y, ocasionalmente, al extranjero.
  • Debe residir en Illinois, Iowa, Kansas, Misuri o Arkansas.

Beneficios

  • Plan de remuneración competitivo.
  • Elegibilidad para recibir una bonificación anual discrecional.
  • Plan 401(k) con aportaciones equivalentes de la empresa.
  • Plan de compra de acciones para empleados (ESPP).
  • Cobertura médica, dental, oftalmológica, de vida y por discapacidad subvencionada; Viking cubre íntegramente algunos planes.
  • 15 días de vacaciones pagadas.
  • Acumulación de licencia por enfermedad conforme a las normas estatales.
  • Seis días festivos pagados al año.
  • Oportunidades para realizar cruceros gratis o con descuento.
  • Membresía de gimnasio subvencionada.
  • Descuentos de la membresía de IATA en teatros, parques temáticos, entradas de cine y viajes.
  • Certificación Great Place to Work.

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