Paylocity
Paylocity
5,001 – 10,000 员工
B2BSaaS人力资源科技
Paylocity 为从小型企业到大型企业的各类组织开发基于云的薪资和人力资本管理软件。其 SaaS 平台整合了薪资管理、人力资源、时间与劳动力管理、福利管理、招聘、入职、绩效管理、学习、员工体验以及人工智能工具。Paylocity 还与会计师、经纪人和技术合作伙伴合作,为更广泛的企业运营和员工管理生态系统提供支持。

高级业务拓展经理(金融与 IT 合作)

为 Paylocity 的云端人力资源与薪资平台拓展金融科技、银行、卡组织及 IT 合作伙伴关系。 协同产品与销售团队发展战略合作关系并推动收入增长。

描述

  • 与金融科技公司、卡组织、银行及 IT 管理软件供应商建立合作关系。
  • 围绕合作战略协调产品与销售团队。
  • 为 Paylocity 创造增量收入。
  • 招募、发展并扩大金融与 IT 合作伙伴关系。
  • 管理金融与 IT 合作伙伴类别,并持续了解其市场格局。
  • 发现拓展现有合作关系的机会。
  • 运用可规模化的框架评估潜在的金融科技、银行及 IT 管理合作伙伴。
  • 深入了解支出管理、商务卡及 IT 管理的应用场景和价值主张。
  • 制定并落实长期银行与金融科技合作计划,包括自带卡(BYOC)项目。
  • 牵头销售、法务、运营、财务、市场营销和产品等团队间的协作。
  • 启动、管理并发展金融与 IT 合作关系。
  • 与合作伙伴的高级管理者建立关系,并协商复杂的商业协议。
  • 支持公司战略,拓展直接及转介合作伙伴带来的收入。

任职要求

  • 在高速增长的科技公司至少有 7 年工作经验。
  • 至少有 4 年战略合作、业务拓展或战略相关经验。
  • 持有经认可院校颁发的学士学位;商科或金融专业优先。
  • 在招募、引入并管理金融机构、卡组织及金融科技合作伙伴方面有出色业绩。
  • 有联名卡或嵌入式卡项目经验,包括与产品、法务和财务团队协调复杂金融协议。
  • 具备 IT 资产与访问管理知识者优先。
  • 有投资银行经验者优先。
  • 能够在快节奏环境中处理相互竞争的优先事项。
  • 具备出色的书面和口头沟通能力。
  • 能够每周五天在指定时段工作。
  • 能够长时间坐着工作,通常每天 7 至 8 小时。
  • 能够使用计算机和电话系统,并同时操作多个软件程序。
  • 能够每年出差少于 25%。
  • 必须在美国境内工作。

福利待遇

  • 医疗保险。
  • 牙科保险。
  • 视力保险。
  • 人寿保险。
  • 伤残保险。
  • 401(k) 雇主配比缴款。
  • 职业发展机会。
  • 年度奖金。
  • 根据个人绩效授予限制性股票单位。
  • 可完全远程居家办公,或在登记的美国工作地点办公。
  • 为员工、家庭及财务提供灵活支持。

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