Paylocity
Paylocity
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
B2BSaaSTeknolohiya ng HR
Ang Paylocity ay bumubuo ng cloud-based na software para sa payroll at pamamahala ng human capital para sa mga organisasyong mula sa maliliit na negosyo hanggang sa malalaking kompanya. Pinagsasama ng SaaS platform nito ang payroll, HR, pamamahala ng oras at paggawa, pangangasiwa ng mga benepisyo, pagrerekrut, onboarding, pamamahala sa pagganap, pagkatuto, karanasan ng empleyado, at mga tool na pinapagana ng AI. Nakikipagtulungan din ang Paylocity sa mga accountant, broker, at kasosyo sa teknolohiya upang suportahan ang mas malawak na operasyon ng negosyo at ekosistema ng pamamahala ng workforce.

Senior na Tagapamahala ng Pagpapaunlad ng Negosyo, mga Pakikipagsosyo sa Pananalapi at IT

Bumuo ng mga pakikipagsosyo sa fintech, pagbabangko, network ng card, at IT para sa cloud HR at payroll platform ng Paylocity. Pag-ugnayin ang mga pangkat ng produkto at benta upang palaguin ang mga estratehikong pakikipagsosyo at kita.

Paglalarawan

  • Bumuo ng mga pakikipagsosyo sa mga kompanya ng fintech, network ng card, bangko, at provider ng software para sa pamamahala ng IT.
  • Pag-ugnayin ang mga pangkat ng produkto at benta sa estratehiya sa pakikipagsosyo.
  • Lumikha ng karagdagang kita para sa Paylocity.
  • Mag-recruit, magpaunlad, at magpalawak ng mga pakikipagsosyo sa Pananalapi at IT.
  • Pamahalaan ang kategorya ng mga partner sa Pananalapi at IT at subaybayan ang kalagayan ng merkado nito.
  • Tukuyin ang mga pagkakataong palawakin ang mga kasalukuyang pakikipagsosyo.
  • Gumamit ng nasusukat na balangkas upang tasahin ang mga posibleng partner sa fintech, pagbabangko, at pamamahala ng IT.
  • Paunlarin ang kadalubhasaan sa pamamahala ng gastos, mga komersyal na card, at mga gamit at panukalang halaga para sa pamamahala ng IT.
  • Bumuo at magsagawa ng mga pangmatagalang plano sa pakikipagsosyo sa bangko at fintech, kabilang ang programang Bring Your Own Card (BYOC).
  • Pangunahan ang pagtutulungan ng mga pangkat sa benta, legal, operasyon, pananalapi, marketing, at produkto.
  • Ilunsad, pamahalaan, at palaguin ang mga pakikipagsosyo sa Pananalapi at IT.
  • Bumuo ng mga ugnayan sa matataas na pinuno ng mga partner at makipagnegosasyon sa masalimuot na kasunduang pangkomersyo.
  • Suportahan ang estratehiya ng kompanya at palaguin ang kita mula sa mga direktang partner at mga referral.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa 7 taong karanasan sa kompanya ng teknolohiyang mabilis lumago.
  • Hindi bababa sa 4 na taong karanasan sa estratehikong pakikipagsosyo, pagpapaunlad ng negosyo, o estratehiya.
  • Bachelor’s degree mula sa akreditadong institusyon; mas mainam ang negosyo o pananalapi.
  • May napatunayang tagumpay sa pagre-recruit, pag-onboard, at pamamahala ng mga partner na institusyong pampinansyal, network ng card, at fintech.
  • Karanasan sa mga co-branded o naka-embed na programa ng card, kabilang ang pag-uugnay ng masalimuot na kasunduang pampinansyal sa mga pangkat ng produkto, legal, at pananalapi.
  • Mas mainam ang kaalaman sa pamamahala ng mga IT asset at access.
  • Mas mainam ang karanasan sa investment banking.
  • Kayang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad sa mabilis na kapaligiran sa trabaho.
  • Mahusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon.
  • Handang magtrabaho nang limang araw bawat linggo sa mga itinakdang oras.
  • Kayang umupo nang matagal, karaniwang 7–8 oras bawat araw.
  • Kayang gumamit ng computer at mga sistema ng telepono, at magpatakbo ng maraming software program nang sabay-sabay.
  • Kayang bumiyahe nang mas mababa sa 25% bawat taon.
  • Dapat magtrabaho mula sa loob ng Estados Unidos.

Mga Benepisyo

  • Seguro sa kalusugan.
  • Seguro sa ngipin.
  • Seguro sa paningin.
  • Seguro sa buhay.
  • Seguro para sa kapansanan.
  • Katugmang kontribusyon sa 401(k).
  • Mga pagkakataon sa pagpapaunlad ng karera.
  • Taunang bonus.
  • Pagkakaloob ng restricted stock unit batay sa indibidwal na performance.
  • Ganap na remote na trabaho mula sa bahay o mula sa nakatalang lokasyon sa U.S.
  • Nababagong suporta para sa mga empleyado, pamilya, at pananalapi.

Mga Kaugnay na Trabaho

Arclin

Tagapamahala sa Pagpapaunlad ng Negosyo, PPE ng Bumbero

Arclin
501 – 1,000 Mga Empleyado
AutomotiboKonstruksiyonPagkain at inumin

Pangungunahan ang pagpapaunlad ng negosyo para sa kagamitang pamproteksiyon ng mga bumbero ng Arclin sa Estados Unidos at Canada. Bubuo ng ugnayan sa mga serbisyo ng bumbero, huhubog sa mga espesipikasyon ng produkto, at magpapalago ng mga oportunidad sa merkado.

Buksan
RWC

Tagapamahala sa Pagpapaunlad ng Komersyal na Negosyo – Florida (Remote)

RWC

Palaguin ang benta ng mga produktong pang-tubero ng RWC sa mga kontratista, inhinyero, developer, at iba pang customer sa buong Central Florida. Pamahalaan ang benta sa teritoryo, mga oportunidad sa Salesforce, mga pagtataya, at mga presentasyon ng produkto sa mga lugar ng proyekto at opisina.

Buksan
Shermco Industries

Senior na Tagapamahala sa Pagpapaunlad ng Negosyong Teknikal, mga De-kuryenteng Motor

Shermco Industries

Pangunahan ang malayuang pagpapaunlad ng negosyo para sa mga serbisyo ng Shermco Industries sa pagkukumpuni at pagiging maaasahan ng de-kuryenteng motor. Palaguin ang mga account, panukala, at kita sa Texas, Oklahoma, at Arkansas.

Buksan
Turbine

Direktor ng Pagpapaunlad ng Negosyo, AI sa Biopharma

Turbine

Pangasiwaan ang pagbebenta ng Virtual Lab at Virtual Assays ng Turbine na pinapagana ng AI sa mga kompanya ng biopharma, mula sa pagbuo ng oportunidad hanggang sa pagpirma ng kontrata. Bumuo ng mga kasunduang pangkomersyo na maaaring lumawak mula sa mga paunang proyekto tungo sa mas malawak na ugnayan sa mga kompanya.

Buksan
Shermco Industries

Technical Business Development Manager, Electric Motors (Langis at Gas at Pulp at Papel)

Shermco Industries

Pangunahan ang malayuang business development para sa mga serbisyo ng Shermco sa pagkukumpuni at pagiging maaasahan ng electric motor. Palaguin ang mga industrial account sa Texas, Oklahoma, at Arkansas.

Buksan
MAPEI USA

Senior na Pinuno sa Pagpapaunlad ng Negosyo, Haydropower at Renewable Energy

MAPEI USA
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
AerospacePagmamanupakturaPagtitingi

Pangunahan ang pagpapaunlad ng negosyo ng MAPEI sa U.S. para sa mga kemikal sa konstruksyon at materyales sa gusali sa sektor ng haydropower at renewable energy. Palaguin ang mahahalagang account, hubugin ang mga espesipikasyon ng proyekto, at palawakin ang presensiya ng kumpanya sa merkado.

Buksan